私たちが私たちの好みやいくつかの文字の機能を隠していないかのように、私たちの習慣はすべてではないにしても、私たちの性格について多くのことをあきらめることができます。 1つのワークスペースで2つの同一の従業員を満たすことは不可能です。それぞれが異なる可能性があります。それらのいくつかを見てみましょう。
クリエイティブカオス
そのようなテーブルを渡すと、あなたは常にそれに注意を払う:多くのつまらないもの、個人的な持ち物、アクセサリーそして文書。絵は絵のようなもの以上です。確率の巨大なシェアでは、このテーブルは永続的なコミュニケーションに慣れており、同僚、管理、およびクライアントとの会話のない生活や日々とは慣れていません。この人は、当局によって奨励され、そのような社交性を自慢することができない同僚を尊重する連絡先を構築する方法を知っています。
2枚の紙クリップはいステッカー
モニターの注文とリマインダーの恋人、原則として、ミニマリストをキャンプします。非常に考えられている障害は、徹底的なミニマリストを徹底的に駆動することができます。そのような従業員は信頼性、運用上、細部への注意によって区別され、それはワークフローへの参加を貴重に販売しています。しかし、心理学者は、テーブルの上の個人の持ち物の欠如が、従業員が長期間にわたって長期間にわたって行わないことについて話すことができます。
あなたの机を守る準備をする
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みんな私のものです
そのような従業員はそれらのテーブルに限定されません:近くの椅子の左側のコート、同僚のテーブルに円滑に移動された分解文書はすべて支配する傾向を示します。あなたがそのような人を職場の独立した選択に委託するならば、彼が中央のテーブルを選択するか、壁から最も遠いものであることを確認してください。次のテーブルに座ると、Coloregue - "Invader"からのスペースでの試みについて心配することはできませんが、2つのテーブルを共有する場合は、ワークスペースを守る準備をしてください。
観察者
誰かが戻ってきたときにすべての人が静かにドアに座ることができるわけではありません。そして、それは精神障害の問題ではなく、進化的な発展において、自然の中では、その利点は常に領土で起こるすべてのものを見ることを可能にする人と常にある人と常にあります。そのような人は個人的なスペースとセキュリティの信頼を必要とします。ほとんどの場合、そのような「症状」は内道に特徴ですが、厳密ではないはずです:彼らは驚くべき想像力と非標準的な思考を持っています。