そして、あなたがまだ同情と戦うことができるならば、それから大きく、深刻な何かで、より多くの相互 - は単に不可能です！
しかし、「OMNIPRESENT」民主的性にもかかわらず、同僚間の小説は通常励まされていないことを忘れないでください。私たちは働くために働き、「村村」をねじらないようになりました。また、愛の状態、そして同僚の中でさえ「ワークショップ」でさえ、気をそらす。どちらも。
また、jlady.ruが書いているように、そのような関係は、個人的な計画の中でもっと成功した同僚に引き起こされることがよくあり、被験者の影響を受けます。
このようなイベントの回転には、ボスが利用することができます。多くのリーダーによると、職場の関係は、時間がない、いくつかの深刻な問題を引き起こします。
どうやるべき？あなたの気持ちを隠すか、周囲とキャリアの成長を支持してそれらに対処しようとしますか？サービス小説のすべての長所と短所を比較することによって、このトピックを紹介しましょう。
サービス小説：長所と短所
一般的に、社会のサービス小説に対する態度は2倍です。多くの人生は仕事と混ざることができないと確信しています、他の人は家族の幸せに加えてあなたの将来を手配する良い方法であると確信しています。そしてそれは最初にそれを認識する価値があり、そして2番目の場合では、真実のシェアが存在しています。しかし、詳細に説明しましょう。
まず、サービス小説、幸いなことにまたは後悔するサービスは通常母乳です。そして前者の恋人たちが「スレッドを引っ張る」を続けているならば、彼らのビジネス関係はより複雑になるかもしれません。
第二に、類似の小説はチーム内の積極的な議論に貢献します。そしてこれは、リーダーシップによると、組織全体の生産性に悪影響を及ぼす。
それにもかかわらず、容赦のない統計はそれがそれがそれが仕事で彼の個人的な生活を手配することがあることを示しています。それにもかかわらず、回答者の3分の2が試みや試しています。これで、ところで、驚くべきことは何もありません。仕事のモードと大都市、深刻なテンで休むので、後半を検索する時間が絶対にありません。
ところで、潜在的な「労働者」の半分は他の人よりもはるかに頻繁に見えます。すべてが説明されています。原則として、雇用された人々は同僚の間で奉仕の過半数の時間を持っています。そしてこれらの人々に対処する、あなたはすぐにすぐにできます。特定の従業員がどのキャラクタの特性が支配されているかを調べるために、いくつかのタスクを一緒に解決するのに十分です。さらに、一緒に経験した感情が集まり、そのような関係は他の関係よりも信頼性が高く、より丈夫である可能性が非常に高いです。
キャリア成長に関しては、状況はここであいまいです。もちろん、あなたがボスと小説を持っているならば、キャリアラダーの急速な進歩の問題は解決されると見なすことができます。しかし、同じランクの従業員を持つ小説は、強迫的な無関係な考えや夢の全体のためにパフォーマンスのレベルを下げることができます。しかし、恋人の欲求が彼の選ばれたものの目でより正確に見えるか、彼らがしていた成果に貢献し、それを考えなかったことに貢献することはしばしば起こります！結局のところ、彼らの同僚に情熱的な人々が彼らの情熱の主題と会うために急いで急いで家を出ることを急いではないので、あなたは彼と一流ではありません:)
サービスストーリー誰かが天国に離陸し、強力なエネルギーで充填し、新しい成果を刺激します。そしてこれはその従業員から最大の自己献身を得るための素晴らしい方法であるので、同僚間の小説の中の一部のリーダーは何も悪いことを見ません。
しかし、あなたのキャリアを脅威に増やすことができないため、いくつかの規則に従うことをお勧めします。
良い行動の規則
ルール番号1.フルコントロール
あなたがあなたの同僚に真剣に恋に落ちることができたならば、彼は相互主義に答えたならば、あなたは覚えておく必要があります：会社の壁に彼らの気持ちをコントロールすることが必要です。繊細な抱擁、キス、アーデントな景色、インターネット経由のロマンチックな対応、そしてあなたの情熱の他の属性は、オフィスの毛穴の後ろに残るべきです。
ルール番号2.企業倫理
彼らの集団のすべてのメンバーには、偶数と中立的な関係を維持する必要があります。全世界から燃えるための2つの欲求は自然で理解できますが、他人の否定的な態度を引き起こす可能性があるので、企業倫理に違反する価値はありません。愛情は拘束され、彼らの熱心な感情の全チームに証明されないようにしてください。
ルール番号3.世界中の平和
なぜなら私たちは関係を見つけるべきではありません。大きな衝突があなたのペアにあるならば、それはしっかりとした壁の外側を許可する必要があります。そうでなければ、従業員が見つかります、一杯のコーヒーを提案するために何を提案します。したがって、口論を避けることができない場合は、少し休暇を取って落ち着いたり、責任を負っている人が、同僚の好奇心旺盛な景色から離れているのかを判断することをお勧めします。
ルール番号4.沈黙 - ゴールド
小説の最初の恋人たちの多くの恋人たちは、彼らの同僚に何が起こっているのかを伝えるために誘惑に抵抗することはできません。このような率直さ、小説が車両の場合は横向きに出ることができます。彼の詳細に捧げられた人は、余分な質問をしたり、常に誠実な同情から遠くに表現し始めます。そしてそれは傷の上の塩になるでしょう、そしてそれはそれほど長く癒すことはできません。したがって、他の人の関係の詳細に費やすためには、あなたの小説の深刻さに対する自信が現れるときだけ勧められます。よりよく浮かぶ光についてそして、同僚の小説は、夫や妻に反りを意味する、一般的に避ける必要があります。それが起こった場合、これが起こる、あなたはミステリーを開くべきではありません。
同じ場合には、サービスの問題がその強さに間違いなく、かなり長い間続き、彼と上司、そして従業員になることができます。これは、推測、噂に基づいて不要になります。さらに、愛する人のための多くの組織では、他の部署への共同休日と翻訳が提供されています。
ルール番号5. Decent Finale
そして最後に、別の規則。それはあなたの関係の終わりに関係します。統計は、サービス小説の半数以上が妥協のないことが判明したと主張します。前者の最愛の人がまだ同僚の場合、サービスの事件を無痛に終える方法は？まず第一に、あなたはあなたの手の中に自分自身を取る必要があり、彼との友好関係を確立する必要があります。劇的なシーンでもなく、何かの仕事で仕事での彼との関係の詳細の中で集団の献身もありません。そのような行動のスタイルが勢いではない場合、前者の最愛の人との毎日の会議はひどい拷問に等しい、出力はそれを見るためにできるだけ1つです。まず休暇に行くようにする必要があります。それが助けないならば、あなたは別の仕事を探す必要があります。さもなければ、失敗した小説からの傷は非常に長い間点灯しないでしょう。
しかし、それはサービスの小説が運命になるように起こります。したがって、それは彼を恐れず、慎重に新たな愛を殺しています。結局のところ、あなたはあなたの人生で最も重要かつ最強の気持ちを逃すことができます！
Matyukhina Olga