1人のワーキングチームでは、メンタリティ、キャラクター、人生などを調べることは多くの個性があるかもしれませんが、少なくとも1つの非標準思考人があるチームでは、すべての誤解のほとんどが起こります。特に仕事自体が創造的ではない場合は、クリエイティブな個性がチームで働くことはめったにありません。なぜ彼らはとても違うのですか？一緒に見つけます。
遅い
興味深い事実：創造的な人の脳は、同僚からの頻繁な誤解を説明する普通の人より早い四半期に働きかけています、オープンな敵意になる。原則として、創造的な人はほとんどの人のリズムに住んでいません。これは、標準会社のスケジュールに従って生活を始めることにした場合には大きな問題を引き起こします。そのような人は一つのタスクでつかむのが難しいです、彼らは一度にいくつかの働く瞬間をカバーしようとしていることはめったにありません。これは最終的に遅れや同僚からの迷惑をもっと遅らせます。創造的な脳のために急いではありません。
チームで働くのは簡単です
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それ自体で
多くは、ほとんどではないにしても、創造的な個性は内向的です。これは彼らが人々に囲まれて働くことができないという意味ではありませんが、彼らは彼らと一人で時間を必要としています、彼らは外向的なものとは対照的であるので、内道はエネルギー自体を生産し、そして周囲を再充電しないので。理想的には、そのような人が遠隔的に働くか、プロジェクト全体に独立して働いているのであれば、それは稀であることが多く、スケジュールに従って働くことを試みることを試みることは、従業員の補給から注意を払うことができないときに同僚が悩まされることがよくあります。
理解できません
考え方が理解されるように、創造的な人のいくつかの特徴は考えを定式化することができないと呼ぶことができます。彼の同僚に10回目まで説明するのは、プロジェクトを変更する方法を説明するのは、彼が他の何かをするのが簡単です。そのため、リーダーの中では真のクリエイターを満たすことは稀です。原則として、彼らはリーダーシップの主張のない良い労働者です。同僚のために、そのような特徴は本当の問題であるかもしれません。クリエイティブ同僚がプロジェクトの先頭に立っている場合
永遠の子供
創造的な脳のもう一つの特徴は、年齢に関係なく内部の子供を維持すると考えることができます。この品質は、より広く考え、他の人が不条理に見えるかもしれないことを考えるのに役立ちますが、それらはその結果です。そのような人に相互に成長するように相談するために - これは彼の本質であり、さらに多くの世界への景色の開発がいくつかの素晴らしいことをするのに役立ちます。