Non sei stato uno studente per molto tempo, ma per qualche ragione sei di nuovo alla ricerca di lavoro. Dozzine di interviste a settimana, ma ogni volta che senti per far penetrare una frase spiacevole "ti richiameremo". Naturalmente, nel tempo, tendiamo a dimenticare anche le cose più elementari, la stessa cosa accade quando arriva il momento di cercare un nuovo lavoro. Diremo che i momenti bloccano il percorso verso la posizione dei sogni.
Riepilogo richiede l'aggiornamento
Supponiamo che tu stia cercando lavoro cinque anni fa, salvato una copia e lasciata nella cartella sul tuo computer. Non pensare che il precedente curriculum possa essere utilizzato solo aggiungendo l'ultimo posto di lavoro. Non. La situazione nel mercato del lavoro sta cambiando quasi ogni sei mesi: tali requisiti per la compilazione del riassunto che erano rilevanti per un paio di altri anni fa, non hanno alcun potere ora. L'opzione ideale sarà lo sviluppo di un nuovo riassunto, tenendo conto di tutte le modifiche. Non aver paura di contattare l'azienda che ti aiuterà a disegnare quasi perfetto curriculum.
Ignora i siti di ricerca del lavoro
Ora è abbastanza difficile da fare a meno della partecipazione di Internet durante la ricerca di una nuova società. Tutto quello che devi fare è creare una copia elettronica del curriculum per questo sito. Pronto, le aziende stesse ti invieranno richieste. Tuttavia, questo non significa che dovresti sederti: esplorare attivamente i siti di aziende che ti attirano di più, non aver paura di scrivere il primo al dipartimento del personale - chissà, forse la tua candidatura sarà interessata a un potenziale datore di lavoro.
Non aver paura di mostrare l'attività
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Fai finta di qualcun altro
Certo, ognuno di noi vuole apparire meglio di quanto siamo davvero. Non c'è niente di sbagliato in questo, ma non è necessario inventare storie irrealiste già sulla prima intervista, la probabilità che sarai portato al secondo incontro, puoi semplicemente confondersi su ciò che hanno detto, ma cosa non è, chiamando così dubbi da un potenziale datore di lavoro. Inizia le relazioni di lavoro, come la famiglia, non vale le bugie.
Non mostra l'iniziativa
La maggioranza assoluta incoraggia l'attività dei propri dipendenti. Durante l'intervista, non solo il tuo controllo delle competenze, ma guarda anche il tuo modo per comunicare. Se solo rispondi alle domande, senza chiedere il tuo, Eichar potrebbe pensare che non sei troppo interessato a questa posizione, e, con grande probabilità, la scelta non sarà a tuo favore. Mostra un po 'più di interesse ed essere una conversazione a pieno titolo, sarai sorpreso, per quanto ispirerà un potenziale datore di lavoro.