Il modo più semplice per conoscere le persone è trovare un approccio a loro attraverso le conoscenze. Il principio della non programmazione si basa sul fatto che le persone trovano punti di contatto e forniscono un servizio reciprocamente utile. Accetto, trovare punti comuni diventa più facile con coloro che hanno già familiarità con i tuoi amici e colleghi. Tuttavia, questo non è l'unico modo di funzionamento, sul resto, diremo in questo materiale.
Usa i social network.
Nei social network su una persona che puoi dire molto. Se sei a conoscenza di chi arriva al prossimo incontro, dove sei invitato, non sarà superfluo prepararti per questo. Sfoglia la pagina della pagina della persona in Instagram, Facebook e LinkedIn - Questi social network sono strettamente correlati al business, ma lascia una parte dello spazio per le informazioni personali. Capirai dove iniziare meglio la conversazione, e puoi prepararti per i temi di interesse per la futura conoscenza, leggendo i materiali analitici.
Le informazioni non sono extra
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Non chiedere un lavoro
Non invano l'eroe del libro Bulgakov non ha consigliato nulla di chiedere a coloro che sono più forti di te, ma offerti di aspettare un caso comodo quando volevano qualcosa da condividere con te. Non consigliamo di sederci, non lo consigliamo, invece, mostra l'iniziativa, ma conosci la misura in essa. Se le tue abilità ed esperienze saranno un interessante partner promettente, ti offrirà la collaborazione. È meglio non sul lavoro, ma sulle informazioni che ti aiuteranno a trovare sono entrambi libri e contatti preziosi.
Scopri un'opinione sul curriculum
Comunicare con i professionisti, ti apri un campo illimitato per il disegno di ispirazione. Chiedi alle conoscenze con le quali è riuscito a stabilire il contatto, visualizzare il tuo curriculum, biglietto da visita o sito aziendale per le critiche. Gli uomini d'affari esperti sanno come decomporre i problemi chiave all'occhiata iniziale - questi validi è sufficiente per 5 minuti abbastanza da ottenere cibo per la riflessione. Inoltre, una stretta conoscenza dei tuoi dati può spingerli all'idea di chi puoi incontrare un impiegato o anche un business partner.
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Annadokova ha fondato i suoi vestiti di marca
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Non prendere troppo tempo
Per una conversazione significativa ed efficiente, 10 minuti saranno sufficienti. Quelli in anticipo, con quali domande vuoi contattare una persona. Specificali e lascialo parlare - Ascolta e assorbire come una spugna e non interrompere. Se vedi che una persona va al dialogo, non esitare a esprimere la tua posizione. In generale, concentrati sulla situazione e guarda il comportamento di una persona.
Ascolta e ascolta consigli di esperti
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Immagina una storia di successo
Una volta trovato l'argomento che potrebbe essere interessato a un'altra persona, e puoi offrire al suo consiglio, immagina una decisione, ha raccontato la storia di come hai aiutato altre aziende in una situazione simile. Dì loro del tuo problema e di come lo hai deciso, ma cerca di fare una storia breve e interessante. Storie personali Le persone ricordano meglio delle figure - Ciò significa che le tue nuove conoscenze saranno sancite in memoria la tua faccia e le tue informazioni correlate, quindi al prossimo incontro non verrà chiesto, qual è il tuo nome e hai visto prima.