Evviva! Stai aspettando un bambino!
Sembrerebbe che una tale euforia non sia abbattuta con qualsiasi cosa, ma quando le emozioni si calmano, ti ricordi improvvisamente che sei una donna che lavora nel patto te stesso, ovviamente, non vuoi perdere il posto e il livello precedente di reddito.
Hai il diritto all'ospedale a due mesi al parto e alla maternità a lasciare fino a 3 anni. Tuttavia, non tutte le donne sono pronte a prendere e buttare una carriera o "scendere" attraverso la scala della carriera.
Cosa fare in una tale situazione
Sono d'accordo, per il tempo trascorso lontano dal team di lavoro e dai tuoi doveri, le tue qualità professionali possono "scivolare". Sviluppare come un professionista, devi essere costantemente "in argomento", ed è abbastanza difficile da fare se trascorri i prossimi tre anni in quattro pareti, prendendo cura del tuo bambino. Pertanto, quando torni al lavoro, al meglio, aspetterà la tua precedente posizione.
Gravidanza - Sempre felicità
Foto: pixabay.com/ru.
Dovrebbe essere capito che se decidi di cambiare il lavoro, per un potenziale datore di lavoro non sei la scelta migliore. Innanzitutto, non hai lavorato per molto tempo, in secondo luogo, hai un bambino piccolo nelle tue mani, che ti distraggerà e interrompe le malattie dal posto di lavoro.
Non molto roseo. Naturalmente, il bambino del senso generale è più importante del lavoro, ma anche non vuole perdere, specialmente se si svilupperà ulteriormente nel tuo campo e crescerà come specialista. Ti daremo alcuni suggerimenti per aiutare in questa situazione.
1. Vai in ospedale il più a lungo possibile
Questa opzione è possibile se è possibile resistere fisicamente al programma di lavoro e il medico ti consente. Si può considerare la possibilità di occupazione parziale se le condizioni consentono. Un'opzione ideale, ovviamente, sarà un impiego remoto: puoi mantenere un livello senza danni al bambino.
Concordare grafica incompleta o lavoro remoto
Foto: pixabay.com/ru.
2. Continua a studiare
Al giorno d'oggi ci sono molti modi per insegnare: non è necessario partecipare alle lezioni affatto - tutto ciò di cui hai bisogno è un laptop. Puoi trovare opzioni di budget se la situazione finanziaria non ti consente di pagare corsi costosi per migliorare le tue qualifiche.
Se hai parenti o conoscenti che sono volontariamente di sedersi con il bambino, puoi visitare i corsi di fine settimana. Pensa e prendi l'opzione appropriata.
Quando impari, tieni il tuo cervello in tono. Se improvvisamente decidi di cambiare la professione, decreto è il tempo. Dopotutto, quando vai al lavoro, non avrai tempo e sforzi per studiare.
Se vuoi continuare a lavorare nella specialità, puoi migliorare le qualifiche presso i corsi speciali.
Non è necessario imparare nell'area in cui lavori. Pensa, forse userete la conoscenza di una lingua straniera? O corsi di rame? O forse hai bisogno di lezioni oratory? Queste abilità, anche se è impossibile attribuire a qualsiasi particolare professione, ma sarà sicuramente il tuo vantaggio competitivo nel trovare un nuovo lavoro.
3. Suggerisci servizi
Non sempre il datore di lavoro accetta di darti un lavoro in modalità remota. In questo caso, è possibile usufruire di servizi speciali per la ricerca di progetti a breve termine, rispondere alle proposte di interesse e offrire servizi stessi. Probabilmente avrai abilità per alcune attività, sia che si tratti della creazione di siti, aiuto in SMM, tutoraggio, scrittura di testi e molto altro ancora.
4. Esplora la letteratura speciale
Sono d'accordo, è abbastanza difficile passare da lettura di articoli "Come sbarazzarsi di colica" sui libri "Contabilità per Doodles". È difficile, ma puoi farlo. Inoltre, questo metodo non richiede investimenti ambiziosi, tuttavia aiuta a sostenere il livello di conoscenza. Ma rafforzare seriamente questi libri: non li leggono per la notte ad addormentarsi più velocemente. Evidenzia mezz'ora e un'ora al giorno per essere completamente seduto, pensando, scrivi tesi importanti.
La nuova conoscenza diventerà un vantaggio indiscutibile dopo il decreto
Foto: pixabay.com/ru.
Tutti questi metodi sono necessari per supportare le condizioni di lavoro. È importante non cadere fuori dalla squadra e dal suo campo di attività, in modo che sia per te che per il tuo datore di lavoro (vecchio o nuovo) sia più facile lavorare dopo una pausa.