Quasi tutti noi vogliono avere successo nella nostra attività, meglio dei loro concorrenti e quindi garantire l'armonia nella doccia. Ma perché, nonostante il desiderio, è così difficile ottenere ciò che è così appassionatamente in qualsiasi campo di vita? Abbiamo provato a capire.
Da quanto tempo usciti dalla zona di comfort?
Ammetti, stai spesso a casa o rifiuta gli amici di amici arrivano in città? Se la tua risposta è positiva, con molta probabilità ti manca molto nella tua vita, sia in personale che professionale. È facile abituarsi al comfort quando non hai bisogno di sbrigarsi da nessuna parte, tuttavia, un tale ritmo ottenere una posizione dei sogni semplicemente impossibile. Per raggiungere l'armonia mentale e dirti: "Posso!" È importante avere il coraggio di prendere il primo passo, lasciarlo sgradevole. Non aver paura di rischiare!
Non aver paura di rischiare
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Il successo non sono nati
Il pensiero che calma e allo stesso tempo uccide le ambizioni: "Bene, non tutti sono dati per avere successo ..." Se hai imparato te stesso, piuttosto sbarazzarsi di questa installazione, che blocca semplicemente la tua energia che potrebbe aiutarti a muoverti attraverso la scala della carriera. Come molti uomini d'affari dicono: "Il successo è composto dall'1% del talento e dal 99% del duro lavoro". Anche la persona più talentuosa non sarà in grado di raggiungere il suo obiettivo se sarà aspettare "dal mare del tempo". Frequentare gli sforzi, altrimenti e rimangono in atto.
Hai paura di assumersi la responsabilità
Cosa ne pensi sia la frequente causa di marmellate in un unico posto nelle attività professionali? È giusto - riluttanza a rispondere per il risultato, vale a dire, questo è richiesto dalla testa in qualsiasi area. Oggi, sempre più persone preferiscono rimanere esclusivamente nello stato subordinato, rispettando tranquillamente i loro doveri. Stiamo parlando di millennialah, che per la maggior parte più a lungo delle precedenti generazioni rimangono infantili. Eppure il caso non è solo invecchiato - è impossibile scaricare le caratteristiche psicologiche di ogni persona dei punteggi: le qualità ancora di leadership non sono inerenti a tutti. Ma cosa ti impedisce di svilupparli?