La ricerca di lavoro è un processo di consumo energetico e lungo, specialmente se sei uno specialista esperto e si applica per un posto nella parte superiore aziendale. Pertanto, non è essere sorpreso se sei assunto non dopo la prima intervista. Invece di arrabbiarsi e rimproverare te stesso, è meglio lavorare sugli errori. Diamo alcuni suggerimenti per aiutarti:
Pensa sempre al piano B: Non associare le tue speranze con una società specifica, credendo che la posizione offerta da loro e le condizioni di lavoro sono ideali per le vostre esigenze. Le condizioni possono cambiare in qualsiasi momento, quindi dovrai ri-cercare il lavoro. Considerare diverse organizzazioni allo stesso tempo, in modo da non arrabbiarti nel caso di un colloquio di fallimento e non concentrarsi su questo problema.
Non pensare che questa compagnia sia la tua unica possibilità.
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Non consolidare a scapito delle interviste: il tuo compito è mostrare perché sarai un dipendente redditizio e utile e non viceversa. Non considerare mai l'intervista come il modo migliore per soddisfare l'autostima a causa della convinzione nella propria competenza. Se lavori su questo e batti l'orgoglio, vedrai presto un risultato positivo. Ancora una volta: i datori di lavoro vogliono sapere come puoi aiutarli, e non come possono aiutarti.
Richiedi feedback: in caso di rifiuto, chiama l'azienda e chiedi a cosa è connesso. Sebbene la maggior parte dei datori di lavoro si astenesse dal fornire feedback, se non continuano a collaborare con te, è ancora necessario chiedere critiche costruttive. Sebbene le parole del lavoratore del personale o il presunto capo possano offenderti, ancora non li percepiscono nelle baionette. Se non fossi scelto, allora non hai preso il primo posto nell'elenco dei candidati per la posizione - per discutere con esso senza senso. Prendi una realtà e lavora sugli errori. La vita non sempre fa per favore - è necessario percepire come dato.
Non ricordare mai il passato: l'intervista è solo un passo verso il lavoro del sogno, ma non è solo definisce il tuo impiego. Dopo il rifiuto, tendiamo a preoccuparci della situazione e discutere con gli altri, anche se non dovremmo. Invece di concentrarsi sui fallimenti, prova a concentrarsi su quei casi in cui hai raggiunto il successo e quando le tue aspettative giustificate. I ricordi di eventi positivi aiuteranno a raccogliere il morale e creerà la sensazione che solo il meglio ti aspetta davanti.
Lavorare sui tuoi errori
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Comprendi che non sei solo: molte più persone ricevono rifiuti da parte dei datori di lavoro che gli inviti a diventare parte del team sono un dato di fatto. Non appena lo accetti, puoi concentrarti sulle opportunità future.