Il lavoro è diverso: alcuni hanno un piano chiaro per il giorno, altri stessi mettono compiti o impegnati in un unico progetto per un paio di settimane. Questo è uno dei fattori che influenzano la decisione di andare in ospedale in caso di disturbi. Ma quali fattori hanno ancora? Worldhit studia le caratteristiche del codice del lavoro russo e ritiene le opzioni per l'ospedale con diversi "danni" per il tuo stipendio.
Cosa dice la legge
Nel codice del lavoro, non c'è alcun concetto "malato", ma c'è "disabilità temporanea", che è essenzialmente la stessa cosa. Il termine dell'ospedale non è limitato e è stabilito dal medico che scarica un certificato e deve assicurare la firma e la stampa di istituzioni mediche. Se sei malato durante le vacanze, deve essere esteso per il termine dell'ospedale.
Tutti i casi tranne tre cadute in assicurazione
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Come è calcolato l'ospedale
All'articolo 183 del codice del lavoro della Federazione Russa, recentemente emersi nuovi indicatori, secondo cui viene calcolato il pagamento dell'assicurazione per disabilità temporanea. Tutti i casi tranne tre sono influenzati dall'assicurazione: quando vi vivi la modalità nominata dal medico partecipante, non si è sulle ispezioni necessarie e malati a causa di intossicazione alcolica, narcotica e tossica.
Con più di 6 mesi, il pagamento viene calcolato dalla dimensione del salario minimo per questa formula: MRometa × 24/730. Con un periodo inferiore a 5 anni, riceverai il 60% dei guadagni medi per l'alba in 2 anni precedenti . Con l'esperienza di 5-8 anni - 80% dei guadagni medi, oltre 8 anni - 100%, ma non più di $ 2,150,68 al giorno.
Quando è quello di prendersi il congedo per malattia
In generale, l'ospedale non è vantaggioso per chiunque e non lo prendesse se ti senti normale - preoccupa un naso leggero che cola o bassa temperatura. Tuttavia, ci sono casi in cui sei costretto ad entrare nell'operazione dell'ospedale, rilevamento dell'infezione coronavirus, ecc.
In generale, l'ospedale non è vantaggioso per nessuno
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Se ritieni di essere fisicamente difficile da lavorare, ad esempio, a causa delle teste costanti più o di tirando i muscoli dopo l'intervento chirurgico, ha senso prendere congedo per malattia e non ferire il corpo con carichi aggiuntivi. Nei casi rimanenti, è meglio prevenire il datore di lavoro sulla malattia e distribuire il carico tra i colleghi. In genere, i manager sono inclusi nella posizione e consentono di spostare parte degli affari nel momento successivo in modo da non ritirarsi da doveri completamente e funzionano, lasciarlo lentamente, ma lo era.