Hver af okkur á mismunandi lífstigum þurfti að draga saman. Auðvitað, fyrstu valkostirnir eftir mikið til að vera óskað: Novice sérfræðingur veit enn ekki hvaða kröfur eru lykillinn. Sálfræðingar hafa rannsakað hundruðir af hugsanlegum starfsmönnum stórra fyrirtækja og talað við vinnuveitendur sem stundum standa frammi fyrir því að finna starfsmenn. Þess vegna kom í ljós að Capacious listi yfir kröfur sem handbókin vekur athygli fyrst og fremst, en mikilvægi þess sem umsækjendur grunar oft ekki.
Sveigjanleiki hugsunar
Í nútíma heimi koma breytingar á hverri mínútu, því getu til að breyta tækni, nálgun við vinnuflæði er nú ótrúlega vel þegið. Frá hversu hratt þú getur lagað sig að breytingum, velgengni algengrar orsök fer, svo ekki missa af þessu augnabliki með því að mynda hið fullkomna samantekt.
Samningaviðræður
Til þess að geta tekið þátt í viðskiptasamkomu er mikilvægt að taka tillit til eftirfarandi atriða: hvernig samskipti þú getur, þú veist hvernig á að taka upp intonation og rétt orðaforða, til allra tíma, enginn hefur hætt við viðskipti siðir. Með því að taka þig til að semja, vill félagið vera viss um að þú munir halda stigi fyrirtækisins. Ef þú ert ekki enn fullviss um hæfileika þína, "dæla" þessa færni og djarflega benda á það í endurgerð: Líkurnar þínar munu hækka nokkrum sinnum.
Reyndu að hugsa bull
Mynd: www.unspash.com.
Þú ert stilla til viðskiptavinarins
Ef starfsgrein þín veitir virka vinnu við fólk verður þú að vera góður sálfræðingur að minnsta kosti ekki brjóta samninginn. "Viðskiptavinur er alltaf réttur" - þú getur ekki rætt við þetta, getu til að finna leið út úr samskiptadokum, endurgreiða átökin í rótinni og hjálpa einstaklingi að leysa vandamálið sem hann sneri sér að fyrirtækinu þínu - hvað ertu að gera Þarftu að læra í því skyni að allir viðtal leggi örugglega leggja áherslu á kunnáttu þína.
Þú getur sjálfstætt taka ákvarðanir.
Einn af mikilvægustu færni. Heimurinn krefst þrautseigju og jafnvel hugsanleika að vissu marki. Það er ekki alltaf hægt að spyrja spurningu til æðstu og ástandið krefst tafarlausrar ákvörðunar. Ef þú getur fundið styrk til að taka ábyrgð á eigin aðgerðum þínum, hefur þú nú þegar nokkra stig á undan samkeppnisaðilum þínum þegar þú tekur til að vinna.
Sköpunargáfu
Kunnátta er metið ekki aðeins á skapandi svæðum. Vinna í alvarlegu fyrirtæki, en ekkert kemur í veg fyrir að þú finnur ekki staðlað nálgun til að leysa vandamálið sem gæti ekki ákveðið áður en þú horfir á það. Vertu viss um að leiðarvísirinn muni þakka hæfni þinni til að hugsa ekki staðall. Til að þjálfa sköpunargáfu, reyndu að leysa jafnvel innlend vandamál í hvert sinn öðruvísi, ekki fara með "Kæru veginum".