Þú hefur ekki verið nemandi í langan tíma, en af einhverjum ástæðum ertu að leita að vinnu. Tugir viðtala á viku, en í hvert skipti sem þú heyrir að sársauka óþægilegt orðasamband "munum við hringja í þig aftur." Auðvitað, með tímanum, höfum við tilhneigingu til að gleyma jafnvel grundvallaratriðum, það sama gerist þegar tíminn kemur að leita að nýju starfi. Við munum segja hvaða augnablik loka leiðinni í stöðu drauma.
Samantekt krefst uppfærslu
Segjum að þú værir að leita að vinnu fyrir fimm árum, bjargað afrit og vinstri í möppunni á tölvunni þinni. Ekki heldur að fyrrverandi nýskráin sé aðeins hægt að nota með því að bæta síðasta vinnustað. Ekki. Ástandið á vinnumarkaði er að breytast næstum á sex mánaða fresti: Þessar kröfur um samantekt samantektarinnar sem voru viðeigandi fyrir nokkrum árum síðan, hafa enga kraft núna. Hin fullkomna valkostur verður þróun nýrrar samantektar, að teknu tilliti til allra breytinga. Ekki vera hræddur við að hafa samband við fyrirtækið sem mun hjálpa þér að nálgast nánast fullkomið endurgerð.
Þú hunsar atvinnuleitasíðurnar
Það er nú frekar erfitt að gera án þátttöku internetsins þegar leitað er að nýju fyrirtæki. Allt sem þú þarft að gera er að búa til rafræna afrit af endurgerðinni fyrir þessa síðu. Tilbúinn, fyrirtæki sjálfir munu senda þér beiðnir. Hins vegar þýðir þetta ekki að þú ættir að halla sér aftur: virkan að kanna vefsvæði fyrirtækja sem laða að þér mest, ekki vera hræddir við að skrifa fyrsta til starfsfólksdeildarinnar - hver veit, kannski mun framboð þitt hafa áhuga á hugsanlega vinnuveitanda.
Ekki vera hræddur við að sýna virkni
Mynd: www.unspash.com.
Þú þykist vera einhver annar
Auðvitað vill hver og einn líta betur út en við erum í raun. Það er ekkert athugavert við það, en það er ekki nauðsynlegt að finna óraunhæfar sögur sem þegar eru í fyrstu viðtalinu, líkurnar á að þú verður fært á annan fundinn, þú getur einfaldlega orðið ruglaður um það sem þeir sögðu, en hvað er ekki hægt að hringja efasemdir frá hugsanlega vinnuveitanda. Byrjaðu að vinna sambönd, eins og fjölskylda, er ekki þess virði að lygar.
Þú sýnir ekki frumkvæði
Hreinari meirihluti hvetur virkni eigin starfsmanna. Í viðtalinu, ekki aðeins hæfni þína, heldur einnig að líta á leið þína til að hafa samskipti. Ef þú svarar bara spurningunum, án þess að spyrja sjálfan þig, gæti Eichar hugsað að þú sért ekki of áhuga á þessari stöðu, og með mikilli líkur mun valið ekki vera í hag þinn. Sýna smá meiri áhuga og vera fullnægjandi samtal, þú verður hissa, eins og það muni hvetja til hugsanlegra vinnuveitanda.