Hooray! Þú ert að bíða eftir börnum!
Það virðist sem slíkt euphoria er ekki slegið niður með neinu, en þegar tilfinningar róa niður, muna þig skyndilega að þú sért að vinna kona í heimskingjanum sjálfum, auðvitað viltu ekki missa staðinn og fyrri stigið af tekjum.
Þú hefur rétt á tveggja mánaða sjúkrahús til fæðingar og fæðingarorlofi í allt að 3 ár. Hins vegar eru ekki allir konur tilbúnir til að taka bara og kasta feril eða "fara niður" í gegnum starfsstigann.
Hvað á að gera í slíkum aðstæðum
Sammála, fyrir þann tíma sem þú eyðir í burtu frá vinnuhópnum og skyldum þínum, geta faglegir eiginleikar þínar "sleppt". Til að þróa sem fagmaður verður þú stöðugt að vera "í efninu" og það er frekar erfitt að gera ef þú eyðir næstu þremur árum í fjórum veggjum, að sjá um barnið þitt. Því þegar þú kemur aftur til vinnu, verður þú í besta falli að bíða eftir fyrri stöðu þinni.
Meðganga - alltaf hamingju
Mynd: pixabay.com/ru.
Það ætti að skilja að ef þú ákveður að breyta verkinu, fyrir hugsanlega vinnuveitanda sem þú ert ekki besti kosturinn. Í fyrsta lagi virkaði þú ekki í langan tíma, í öðru lagi, þú ert með lítið barn í höndum þínum, sem mun afvegaleiða þig og trufla sjúkdóma frá vinnustaðnum.
Ekki mjög bjartur. Auðvitað er barnið í almennum skilningi mikilvægara en verkið, en einnig vill ekki missa, sérstaklega ef þú ert að fara að þróa frekar á þínu sviði og vaxa sem sérfræðingur. Við munum gefa þér nokkrar ábendingar til að hjálpa í þessu ástandi.
1. Farið á sjúkrahúsið eins lengi og mögulegt er
Þessi valkostur er möguleg ef þú getur líkamlega staðist vinnuáætlunina og læknirinn leyfir þér. Maður getur íhugað möguleika á að hluta til atvinnu ef skilyrði leyfa. Tilvalin valkostur, auðvitað, verður fjarstýring: Þú getur haldið stigi án tjóns á barnið.
Sammála um ófullnægjandi grafík eða ytri vinnu
Mynd: pixabay.com/ru.
2. Haltu áfram að læra
Nú á dögum eru margar leiðir til að kenna: það er ekki nauðsynlegt að sækja námskeiðin yfirleitt - allt sem þú þarft er fartölvu. Þú getur fundið fjárhagslegan möguleika ef fjárhagsstaða leyfir þér ekki að greiða dýran námskeið til að bæta hæfni þína.
Ef þú hefur ættingja eða kunningja sem sjálfviljugur samþykkir að sitja við barnið, geturðu heimsótt helgarnámskeiðin. Hugsaðu og taktu upp viðeigandi valkost.
Þegar þú lærir, heldurðu heilann í tón. Ef þú ákveður skyndilega að breyta starfsgreininni er skipun tímans. Eftir allt saman, þegar þú ferð í vinnuna, munt þú ekki hafa tíma og fyrirhöfn til að læra.
Ef þú vilt halda áfram að vinna í sérgreininni geturðu bætt hæfileika á sérstökum námskeiðum.
Það er ekki nauðsynlegt að læra á því svæði sem þú vinnur. Hugsaðu, kannski verður þú að nota þekkingu á erlendu tungumáli? Eða kopar námskeið? Eða kannski þarftu oratory bekkjum? Þessar færni, þótt það sé ómögulegt að eigna tiltekna starfsgrein, en þeir munu örugglega vera samkeppnisforskot þín við að finna nýtt starf.
3. Leggðu til þjónustu
Ekki alltaf að vinnuveitandi samþykkir að gefa þér vinnu í fjarstýringu. Í þessu tilviki er hægt að nýta sér sérstaka þjónustu til að leita að skammtímaverkefnum, bregðast við tillögum vaxta og bjóða upp á þjónustu sjálfir. Þú munt sennilega hafa hæfileika fyrir tiltekna starfsemi, hvort sem það er að búa til síður, hjálpa í SMM, kennslu, skrifa texta og margt fleira.
4. Kannaðu sérstakar bókmenntir
Ég er sammála, það er frekar erfitt að skipta úr lestri greinar "Hvernig á að losna við COLIC" á bókunum "Bókhald fyrir Doodles". Það er erfitt, en þú getur. Þar að auki þarf þessi aðferð ekki metnaðarfulla fjárfestingar, en það hjálpar til við að styðja við þekkingarstigið. En styrkja þessar bækur alvarlega: þeir lesa þau ekki um nóttina til að sofna hraðar. Hápunktur hálftíma og klukkustund á dag til að situr vandlega, hugsa, skrifa út mikilvægar ritgerðir.
Ný þekking verður óumdeilanleg kostur eftir skipun
Mynd: pixabay.com/ru.
Allar þessar aðferðir eru nauðsynlegar til að styðja við vinnuskilyrði þitt. Mikilvægt er að falla ekki úr liðinu og starfsemi sinni, þannig að bæði fyrir þig og vinnuveitanda (gamalt eða nýtt) það er auðveldara að vinna eftir hlé.