Öll viðtal er alltaf stórt streita, en þetta ástand er aukið nokkrum sinnum, ef þú ert ekki á einstaklingi, heldur í hópviðtali, þar sem fyrir utan þig getur verið um tugi annarra umsækjenda. Það er flóknara að standa út í slíkum aðstæðum, en við munum segja þér hvernig á að auka líkurnar á að fá draum.
Gefðu gaum að útliti þínu
Sama hversu sorglegt, en þeir hittu virkilega með fötum, og við getum ekki gert neitt um það. Svo borga nægan tíma til að búa til mynd fyrir mikilvæg viðtal. En held ekki að hægt sé að standa upp með smitandi smekk eða björtu jakka, sem ekki verður lögð áhersla á, heldur veldur ertingu vegna birtustigs þess. Sumir glæsilegir, að teknu tilliti til sérkennslu stofnunarinnar þar sem þú ferð. Við leggjum líka áherslu á hairstyle - ekki gera flókna stafla, aðeins koma hárið í röð og gera það þannig að þeir trufla ekki neinn. Ytri nákvæmni mun þegar bæta við gleraugu gegn mörgum umsækjendum.
Ekki vera hræddur við að sýna frumleika
Óstöðluð hugsun verður stundum afgerandi þáttur á lokastigi viðtalsins. Flestir vinnuveitendur meta mjög hæfileika starfsmanna skapandi að nálgast erfiðar málefni. Að auki þarftu að muna recruiters, mundu? Því ef þú sérð lausn á spurningunni, nokkuð öðruvísi en þeir lagði til allra annarra, ekki vera hræddir við að tala.
Ekki vera hræddur við að sýna forystu eiginleika
Mynd: www.unspash.com.
Vertu viss um styrk þinn
Ef þú sækir um stöðu sem felur í sér samskipti við fólk er það ekki þess virði að segja að þú ættir að vera viss um hæfileika þína, en í öllum tilvikum er mikilvægt að missa og svara greinilega spurningum og sýna fagmennsku okkar. Þú ættir ekki að vera hræddur við athygli, sem þú getur laðað, þú þarft það, þú ert, og svo mikið, hjálpa vinnuveitanda að gera rétt val.
Sýnið hvað þú getur verið leiðtogi
Í dag er ein mikilvægasta eiginleiki hæfileiki til að taka ábyrgð og ekki vera hræddur við að taka mikilvægar ákvarðanir. Hóp viðtal er tilvalið ástand til að sýna fram á hæfileika þína. Um leið og þú getur gert á litlum hópum fyrir lið verkefni, taktu hlutverk leiðtoga til þín: Dreifðu skyldum og lestu lausnina á liðinu þínu. Vertu viss um að vinnuveitandi muni fagna virkni þinni.