Fyrir marga, vinna í stórum fyrirtækjum er bara draumur. Þú getur gengið framhjá skrifstofunni í mörg ár og að ímynda sér þig í stólnum í einum deildum. Hins vegar, samkvæmt sérfræðingum, öflugum stofnunum réttlæta ekki alltaf væntingar okkar. Við höfum safnað saman lista yfir algengustu kröfur til helstu fyrirtækja sem kynna fyrrverandi starfsmenn.
Lítil tekjur
Ef þú varst ekki tálbeita inn í fyrirtækið í nokkra mánuði, og þú sjálfur sendi samantekt, geturðu beðið eftir miklum vonbrigðum með launum sem lýst er til þín. Í stórum fyrirtækjum telja þau að það sé heiður að einfaldlega fara yfir þröskuldinn og kalla sig hluta af liðinu, samkvæmt efstu stjórnendum þessa fyrirtækis sjálfs. Ef þú sækir um verðmæti vinnu, verður þú að vinna í nokkur ár, aðeins í þessu tilfelli sem þú munt fara í viðeigandi stöðu með sömu viðeigandi laun.
Fyrir marga vinnu í fyrirtækinu - draumur
Mynd: Unsplash.com.
Career vöxtur verður ekki hraður
Réttlátur ímyndaðu þér hversu margir starfsmenn geta unnið fyrir gott í stórum fyrirtækjum, sérstaklega ef það er alþjóðlegt. Á slíkum stöðum er skýr stigveldi með höfðingjum, varamenn þeirra og varamenn þeirra. Að rísa upp í skrefið hér að ofan verður þú að bíða í nokkur ár, og það er ekki staðreynd að staða, í fyrsta lagi verður sleppt, og í öðru lagi tryggir enginn að það muni koma til þín, þar sem umsækjendur geta verið a Lot. Já, og sýnið hæfileika þína áður en hæstu yfirmenn verða mjög erfiðar vegna þess að þeir kunna ekki einu sinni að vita um þig.
Þú skilur ekki alltaf skyldur þínar.
Líklegast, í stórum fyrirtækjum, verður þú ekki að bíða eftir "einstökum aðferðum": Ef þú uppfyllir áætlunina á eigin spýtur sjálfstætt, munu þeir lofa alla deildina, því að eins og ekki í Megakompany blómstraði liðsandinn, þegar allir Velgengni fer eftir öllum, en verkefni þín munu aðeins vera þitt.
Hugsaðu hvort þú ert tilbúinn að vera "í skugga" mest af þeim tíma. Ef ekki, leitaðu að öðrum stað.
Career vöxtur verður lengi
Mynd: Unsplash.com.
Um tíma þinn enginn mun gæta þess
Í fyrirtækjum, allir fara framhjá fundum, fundum og samningaviðræðum, stundum verður það erfitt fyrir þig að skilja hvað er að gerast yfirleitt. Eða þú munt stöðugt safna þér til að útskýra hvað allt hefur lengi verið meðvitað, en "fyrirtækið krefst" þessa fundi. Þess vegna muntu tapa ágætis fjölda klukkustunda í viku á slíkum formsatriðum. Þarftu það?
Fundir frekar formleg
Mynd: Unsplash.com.