Draumur að brjótast út úr þéttum skrifstofu og opna fyrirtækið þitt? Í langan tíma viltu aðeins vinna á sjálfan þig og hætta að uppfylla leiðbeiningar stjórnvalda, en veit ekki hvar á að byrja? Hræddur við að ef þú ferð frá stöðugri vinnu, geturðu ekki búið til peninga?
Ótti okkar er mjög oft neyddi okkur til að missa það sem við gætum fundið ef þeir voru ekki hræddir. Efasemdir eyða alls konar horfur, gefa ekki hugmyndir til incarnate, punda mann í þéttum ramma, þar sem hann er hræddur við að fara út.
Hræðsla kemur í veg fyrir okkur frá okkur. En hvar kemur hann frá? Og hvernig á að sigrast á því?
Anna Niga - faglegur sálfræðingur með 15 ára reynslu af einstökum ráðgjöf, löggiltum leiðandi hóp- og þjálfunaráætlunum
Við skulum takast á við.
1. Við hulum alltaf tölfræði.
Tölfræði er safnað magn gagna. Skilyrt er þetta hvernig "er að gerast fyrir meirihluta." Og þetta "mest" gerir okkur að gefa hendur. Eftir allt saman, samkvæmt tölfræði, 90 af 100 gangsetningum eru að deyja á fyrsta ári. Ef þetta gerist næstum allir, þá mun það gerast og ég?
Í þessu tilfelli þarf bara ekki að vera jafnt "öllum". Af hverju ertu svo viss um að þú munt hafa sömu niðurstöðu?
Allir hafa sína eigin leið. Þú getur staðið út úr heildarmassanum og orðið undantekning frá "meirihlutanum".
2. Við erum hrædd við að komast út úr þægindasvæðinu.
Maður er alltaf skelfilegur til að yfirgefa plássið úr rýminu, eitthvað til að breyta í lífinu. Sérstaklega ef þú hugsar óljóst hvað bíður þér lengra.
Ég segi þér um persónulega reynslu mína.
Í meira en tíu ár vann ég með góðum árangri í sveitarfélaga sálfræðilegri þjónustu. Og með vexti ferilsins var allt bara fínt - ég ólst upp frá einföldum sálfræðingi til höfuð deildarinnar. Í vinnsluferlið var mikil reynsla (bæði viðskiptavinur og þjálfun), margar nýjar þekkingar, færni, en þá fannst þessi áhugi á að vinna í stofnuninni glatast og ég vil halda áfram. Á því augnabliki skil ég sjálfan mig að ef ég var ekki "Rvan" héðan, get ég blekkt hér til lífeyris, en ég þakka mér sem sérfræðingur og vildi ekki svo örlög.
Stöðugt vinna gefur okkur alltaf tálsýn um öryggi og áreiðanleika. Jafnvel ef verkið er lágt greiðandi. Í hverjum mánuði færðu um það bil sömu upphæð, getur þú áætlað kostnað þinn. Þú þarft ekki að hafa áhyggjur af því að peningarnir munu "koma" minna eða þú munt ekki vinna sér inn í þessum mánuði.
Engu að síður stendur þú í stað. Þú hefur enga þróun.
Eitthvað nýtt til að byrja er alltaf skelfilegt, en reyndu að hugsa um framtíðina.
3. Stúlkur eru ekki tilhneigðir til að hætta. Þetta er forréttindi karla.
Kona er athöfn af áherslu sem er alltaf gætt um nærliggjandi. Vegna þessa erum við meira truflandi og varkárari. Við elskum ekki að hætta, það hættir mikið.
Kannski er þetta satt. En hér er hægt að finna leið út úr ástandinu.
Ég hefði aldrei ákveðið á hvaða ræsingu (og "aðstoðarmaður þinn í lífinu" er hann er) ef ekki dásamlegur samstarfsmaður minn, sálfræðingur og stofnandi verkefnisins - Vadim Kholtsov.
Hann hjálpaði að safna hóp sálfræðinga og þjálfara, og fann einnig frábæra það verktaki Boris Chramzov. Og ásamt liðinu var ég ekki svo skelfilegur að fara í óþekkt sund, hefja nýtt, læra aðra þekkingu og aðferðir.
4. Að vera sérfræðingur í viðskiptum hans er ekki nóg.
Það er nauðsynlegt að læra aðferðir við kynningu, grundvöll frumkvöðlastarfsemi. Þú getur verið dásamlegur sálfræðingur eða reyndur sérfræðingur, en gangsetning er lítill, en fyrirtæki.
Og fyrirtæki er alveg annað.
Þú þarft að skilja markaðinn, sess viðskiptavini, vera fær um að móta verðmæti tilboð, þekkja keppinauta sína, þróa auglýsingar. Allt þetta krefst þess að þróun nýrra, kannski alveg framandi fyrir þig, þekkingu.
En allt er raunverulegt! Allt er að finna, læra, greina, skilja allt. Þarf bara að festa smá fyrirhöfn.
Svo, ef verkið undir forystu hans, færir ekki lengur gleði, og þú hefur lengi draum um gangsetningu, athöfn.
Ímyndaðu þér hvað verður um þig á nokkrum árum, ef þú þarft enn að vinna í þessu starfi. Og þá hugsa um hvernig líf þitt getur breyst ef þú opnar fyrirtækið þitt. Ég held að þú munt finna muninn. Árangur í nýjum viðleitni!