Ég sé svo: hvers vegna skapandi persónuleika eru sjaldan lóðrétt með liðinu

Anonim

Í einum vinnuhópi geta verið margar persónuleika sem ekki falla saman í hugarfari, eðli, útlit fyrir líf osfrv., En mest af öllum misskilningi myndast í liðinu, þar sem það eru að minnsta kosti einn óstöðug hugsun manneskja. Skapandi persónur eru sjaldan fær um að vinna í hópi, sérstaklega ef verkið sjálft er ekki of skapandi. Afhverju eru þeir svo ólíkir? Finna út saman.

Hægari takk

Áhugavert staðreynd: Heilinn af skapandi manneskju vinnur á fjórðungi hraðar en venjulegur einstaklingur, sem útskýrir tíð misskilning frá samstarfsmönnum, kemur til opið fjandskapar. Að jafnaði lifir skapandi manneskja ekki í takti flestra manna, sem getur skapað mikla vandamál fyrir hann ef hann ákveður að byrja að búa í samræmi við áætlun staðlaðra fyrirtækja. Slík manneskja er erfitt að grípa í einu verkefni, þau eru sjaldan einbeitt að einhverju sem reynir að ná til nokkurra vinnustunda í einu, sem að lokum leiðir til tafa og enn meiri gremju frá samstarfsmönnum. Drífa sig fyrir skapandi heila er ekki svo auðvelt.

Það er auðvelt að vinna í liðinu

Það er auðvelt að vinna í liðinu

Mynd: www.unspash.com.

Eitt og sér

Margir, ef ekki flestir, skapandi persónuleika eru introverts. Þetta þýðir ekki að þeir geti ekki unnið umkringd fólki, en þeir þurfa tíma með þeim, þar sem útrásirnar framleiða orku sjálfir, og ekki endurhlaða nærliggjandi. Helst, ef slíkur maður vinnur lítillega eða að vinna yfir verkefnið sjálfstætt, en það er sjaldgæft og því eru samstarfsmenn oft pirruð þegar þeir geta ekki fylgst með endurnýjun starfsmannsins og reynt að gera það í samræmi við áætlunina.

Ég skil ekki

Einhver eiginleiki skapandi manneskja er hægt að kalla vanhæfni til að móta hugsanir þannig að hugsunin sé skilin. Það er auðveldara fyrir hann að gera eitthvað annað en að útskýra fyrir samstarfsmann sinn til tíunda tíma, hvernig á að breyta verkefninu. Þess vegna er meðal leiðtoga þess sjaldgæft að hitta hið sanna skapara - að jafnaði eru þau góðir starfsmenn án þess að kröfur um forystu. Fyrir samstarfsmenn getur slík eiginleiki verið raunverulegt vandamál. Ef skapandi samstarfsmaður stendur á höfuð verkefnisins.

Eilíft barn

Annar eiginleiki skapandi heilans má líta á að viðhalda innri barninu óháð aldri. Þessi gæði hjálpar til við að hugsa breiðari og taka ákvarðanir sem aðrir kunna að virðast fáránlegt, en þau eru afleiðing. Til að hafa samráð við slíkan mann til að vaxa tilgangslaust - þetta er kjarni hans sem er ómögulegt að breyta, auk þess að þróun barna á heimi hjálpar til við að gera nokkrar frábærar hlutir.

Lestu meira