Margir skynja félagslega net sem skemmtun: Þú situr í línu fyrir lækni eða þú ferð í neðanjarðarlestinni og bursta borði. Stundum sendir þú eitthvað ekki of vakandi, en áhugavert fyrir þig. Í meginatriðum, á þessum færslum af mörgum af okkur og eru takmörkuð ef við gerum ekki faglega blogg. Hins vegar getur þetta félagslega net spilað brandari með þér, þar sem margir atvinnurekendur geta auðveldlega fundið þig og jafnvel tekist að ferðast viðtalið mun ekki spara þér frá því að recruiter muni fá eftir að hafa lesið skarpa yfirlýsingu þína um bráða efni. Sama gildir um þegar virkan að vinna - þú getur alltaf "athuga" í hvaða félagslegu neti sem er. Um hvaða efni Það er betra að tala ekki afar neikvæð, ákváðum við að tala.
Bros og veifa
Í dag erum við sagt að frjálslega tjá hugsanir okkar - það sem við verðum að gera næstum á hverjum degi. Að hluta til er það þó að sumir skilja þetta símtal bókstaflega og byrja ekki að geta talað um ákveðin mál, heldur einnig erfitt að gagnrýna fólk, fyrirtæki og allar aðstæður sem eiga sér stað daglega. Sérstaklega hættulegt að gagnrýna fyrirtækin á faglegum sviðum þínum - hver veit hvað gerist á þessu ári gætir þú þurft að takast á við þessa stofnun eða jafnvel komast að því að vinna. Og hér getur recruiter minna þig á reiður innlegg jafnvel árlega takmörkun. Ekki hætta.
Horfa á að senda inn í netið
Mynd: www.unspash.com.
Líkar ekki við vinnu? Ekki hlaupa til að endurtaka í félagsnetinu
Verri gagnrýni á hugsanlega vinnuveitanda getur verið gagnrýni á nútíðina. Aftur komum við aftur í spurninguna um hvort samstarfsmenn okkar og stjóri sé að horfa á félagslega net okkar. Ekki alltaf, en oft jafnvel gerast áskrifandi að missa ekki reikninginn þinn. Við lærum að lifa í tveimur veruleika strax, þess vegna ættir þú ekki að snúa inn í Mr Heyd um leið og þú slærð inn aðgangsorðið þitt - haltu við eina línu af hegðun í lífinu og á netinu, mundu að upplýsingar frá internetinu gerir það ekki hverfa.
Haltu fjarlægðinni
Þetta atriði varðar fagfólk á sviði menntunar og fólks sem vinnur með börnum. Hvers vegna nákvæmlega með börn? Já, vegna þess að börnin eyða miklum tíma á netinu, auk þess að birting mynda barna, jafnvel þótt leyfi þeirra sé frekar umdeilt augnablik. Þú veist aldrei hvernig foreldrar munu bregðast við þínu, við fyrstu sýn lifa algjörlega skaðlaus samskipti við börn (ekki aðeins börn í netinu, heldur einnig foreldrar þeirra). Það eru tilfelli þegar mamma og dads hækka hið raunverulega bylgju hatri gegn kennara eða kennara, sem leyfði sér frekar frivolous samskipti við barnið (náttúrulega innan ramma áreiðanleika). Fyrir hvað sem almennt bylgju með nemendum sínum varstu ekki, reyndu að halda fjarlægðinni.
Hverjar eru reglurnar?
Áður en þú nærð fyrstu vinnudaginn skaltu eyða tíma í rannsókninni á innri reglum fyrirtækisins. Næstum enginn gerir þetta, og mjög til einskis. Í dag eru mörg fyrirtæki reglur um notkun starfsmanna félagslegur net, þar sem margir innri mál félagsins ættu ekki að komast í almennings umræðu. Og félagslegur net, eins og við vitum, lausan tauminn hendur til margra. Farðu varlega.