Keluar dari Decret: Rahasia pemulihan gambar di tempat kerja

Anonim

Anda menyenangkan dan terinspirasi oleh bibir di depan cermin untuk mengantisipasi hari kerja pertama. Bayangkan bagaimana semua orang bergegas kepada Anda dengan tangan terbuka dan akan bertanya tentang bagaimana kabar anak itu. Tetapi Anda datang ke kantor - setiap orang berusaha untuk mereset porsi celaan, menunjukkan bagaimana dia lelah bekerja atau mengeluh pada masalah pribadi. Bagaimana memahami apa yang tidak Anda lakukan tidak menutup di bawah cangkang dari dunia luar?

Jangan menghapus dari pekerjaan

Selama tiga tahun dekrit - periode besar bagi seseorang yang membangun karir, dan tidak hanya bekerja dari 9 hingga 18 lima hari seminggu. Banyak ibu sangat menyukai kekhawatiran tentang anak itu, yang mewakili itu pusat dunia mereka. Jangan lakukan itu! Tetapkan keseimbangan antara kerja dan rekreasi: Tandai kolega ketika Anda dapat menelepon dan mengajukan pertanyaan dari spesialisasi Anda. 1-1,5 tahun setelah kelahiran seorang anak, Anda dapat dengan aman pergi bekerja atau setuju dengan kepemimpinan kondisi lain - pekerjaan jarak jauh atau pekerjaan parsial. Dalam kasus-kasus ini, perusahaan akan memenangkan lebih dari mereka akan mengandung orang yang tidak berguna.

Keputusan bukan alasan untuk melupakan teman

Keputusan bukan alasan untuk melupakan teman

Foto: unsplash.com.

Mendukung komunikasi dengan kolega

Tentunya sebelum dekrit yang sering Anda ikuti dengan kolega saya untuk makan siang, dan pada hari Jumat mereka dipilih di bar atau film. Percayalah, teman-teman dari kantor juga bosan untuk Anda - dan tidak kurang dari mereka yang telah bertemu dalam keadaan lain dengan siapa. Gunakan kasus ini: datang untuk mengunjungi kolega untuk makan siang - diskusikan momen kerja dan berkomunikasi dengan topik-topik pribadi. Pada saat Anda pergi bekerja, tidak ada yang akan melupakan Anda dan Anda dengan cepat beradaptasi dengan pengaturan yang dapat beradaptasi.

Jangan biarkan otak "scurin"

Waktu Dekrit adalah kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan keterampilan lunak. Kecerdasan emosional, kemampuan untuk mencari, kepercayaan diri, dan pemikiran skala besar - semua ini bukan suara kosong untuk Chegovka, tidak duduk dalam satu posisi selama 5-8 tahun. Cobalah untuk mendiversifikasi hidup Anda, dan tidak menyalakannya pada hari groundwhugh: mendaftar untuk menggambar atau menari, belajar bahasa asing, pergi ke pelatihan. Jangan menjadi orang yang menandatangani diri Anda di Instagram "Happy Mom and Wife" - menjalani kehidupan penuh, bukan dalam dua peran sosial.

Kembangkan keterampilan perangkat lunak sampai Anda miliki saat ini

Kembangkan keterampilan perangkat lunak sampai Anda miliki saat ini

Foto: unsplash.com.

Perubahan berpikir

Banyak tergantung pada lingkungan Anda ... Jika suami meminta untuk melaporkan untuk masing-masing ribu rubel yang dihabiskan, orang tua datang kepada Anda sebulan sekali, dan pacar itu mati sama sekali setelah kelahiran bayi, untuk melakukan pencerahan spiritual akan menjadi tak tertahankan Tugas - Anda hanya belum puas dengan kebutuhan piramida tingkat bawah. Amati masalah, dan kemudian berurusan dengan diri sendiri. Lulus Kursus Karier: Menjual Ringkasan, Strategi Wawancara, Memecahkan Konflik Kerja, dll. Dengan masing-masing topik yang Anda temui atau punya waktu untuk bertemu dalam perjalanan untuk membangun karir mimpi.

Dan bagaimana Anda keluar dari dekrit - itu sulit atau tidak ada masalah muncul?

Baca lebih banyak