Sebagian besar majikan berlaku sesuai dengan skema standar ketika datang untuk mencari karyawan baru: pertanyaan klasik seperti "yang Anda lihat sendiri dalam 5 tahun di perusahaan kami?", "Ceritakan tentang dirimu" dan sebagainya. Namun baru-baru ini, Eicra bertaruh pada kualitas pribadi dari karyawan potensial perusahaan, dan dalam beberapa kasus karakteristik pribadi memainkan peran besar daripada profesional. Kami memutuskan untuk merakit masalah pemberi kerja yang dimasukkan ke dalam jalan buntu selusin pelamar muda untuk pos mimpi.
"Apa yang biasanya mencegahmu tidur?"
Membuat pertanyaan seperti itu, Eichar tidak berharap untuk mendengar tentang pinjaman yang luar biasa, kucing yang sakit atau pikiran filosofis. Anda diperiksa untuk kemampuan untuk hidup sesuai jadwal: sebagai aturan, orang-orang yang jatuh di sepanjang pagi atau lebih suka bangun di malam hari, jangan berbeda reaksi cepat dan, jika pekerjaan itu melibatkan menemukan tempat kerja sejak pagi, pengakuan Anda lebih suka menjalani gaya hidup malam, akan sangat mengurangi peluang Anda saat mengambil pekerjaan.
"Jika perusahaan kami mencapai kesuksesan besar di tahun mendatang, apa yang akan menjadi kontribusi Anda, menurut Anda?"
Majikan berusaha mencari tahu seberapa baik Anda terbiasa dengan kegiatan perusahaan dan realistis jika Anda sangat menghargai kekuatan Anda. Jawab bahwa Anda bersedia untuk sepenuhnya mengabdikan diri untuk bekerja, Anda dapat belajar dari yang baru, jika Anda harus, dan juga dengan hati-hati membaca situs perusahaan dan sejarahnya - bersiaplah untuk hati-hati.
Jangan memberikan pertanyaan untuk menempatkan Anda di jalan buntu
Foto: www.unsplash.com.
"Masa hidupmu apa yang terbaik?"
Rektor Cunning seperti itu menemukan minat Anda, tingkat keseluruhan perkembangan intelektual dan sifat. Setelah balasan Anda, majikan akan dapat membuat potret psikologis Anda dan memahami apa peluang Anda untuk beradaptasi dengan tim, serta seberapa banyak Anda akan berguna bagi bisnis.
"Hewan apa yang kamu kaitkan sendiri?"
Seperti yang Anda pahami, Sloth dan Walrus tidak terlalu baik. Sosiolog mewawancarai beberapa lusin majikan, dengan tujuan mencari tahu binatang seperti apa yang lebih mungkin dilakukan, pilihan paling populer adalah kucing, elang, sapi jantan dan, yang mengejutkan, bebek dengan kemampuan mereka untuk berenang di permukaan, tetapi pada acara tersebut Mereka dapat menyelam di bagian bawah untuk mendapatkan apa yang mereka butuhkan.
"Kapan kamu akan menikah?"
Pertanyaan ini tidak menyenangkan untuk mendengar dari kerabat dan teman, apa yang harus dikatakan tentang orang yang Anda lihat untuk pertama kalinya. Namun, untuk pergi ke negatif - hal terburuk yang dapat Anda buat. Dengan tenang menjawab bahwa dalam lima atau sepuluh tahun ke depan Anda memiliki prioritas karier dan pengembangan diri, karena Anda telah menghabiskan banyak waktu untuk pelatihan dan pengembangan sebagai spesialis, dan karena itu keluarga dan anak-anak untuk Anda segera pindah ke latar belakang.