Հավանաբար, չկա մի մարդ, ով շաբաթը առնվազն մի քանի անգամ չի ցանկացել հավաքել բոլոր մարդկանց տհաճ մարդկանց եւ մեկ այլ մոլորակ ուղարկել, հաշվի առնելով մեր հոգեբանության ամենօրյա ծանրաբեռնվածությունը: Խնդիրները սկսվում են, երբ դժվար է վերահսկել ձեր հույզերը, եւ դուք ամբողջ անընդմեջ կոտրվում եք: Այսպիսով, ինչպես հաղթահարել շարժակազմի գրգռումը: Մենք կփորձենք օգնել:
Անհնար է կապվել բացարձակապես յուրաքանչյուր մարդու հետ
Ձեզ նման մեկը, եւ ինչ-որ մեկը ձեզ դուր չի գալիս եւ հակառակը: Այնուամենայնիվ, սա չի նշանակում, որ ինչ-որ բան սխալ է ձեզ եւ ձեր հակառակորդների հետ, ըստ էության, դժվար է գտնել մի մարդու, ով կմոտենա բոլոր ցանկալի պարամետրերին, ինչը նշանակում է, թե ինչ է նշանակում դժգոհություն հայտնել այն մարդու հետ, ով Տհաճ է, ոչ թե լավագույն լուծումը, մանավանդ, եթե մենք խոսում ենք բիզնես գործընկերոջ մասին:
Մենք փորձում ենք հասկանալ մեկ այլ անձ
Հասկանալով, որ մենք բոլորս տարբեր ենք, փորձեք հասկանալ, թե ինչու է այդպես գործում, եւ ոչ այլ կերպ: Թերեւս նրա գործողությունների դրդապատճառները բոլորովին էլ չեն, ինչպես դուք կարողացաք նշել, եւ ոչ ոք չի պատրաստվում ձեզ փոխարինել: Շատ հաճախ, մենք նույնիսկ չենք փորձում հասկանալ մարդուն, հենվելով միայն նրա հանդեպ իրենց վերաբերմունքի վրա, սպասելով նախապես հնարքը:
Թույլ մի տվեք, որ ինքներդ ձեզ կորցնեք վերահսկողությունը հույզերի նկատմամբ
Լուսանկարը, www.unsplash.com:
Վերահսկել հույզերը
Բաց ագրեսիան կարող է վատնել ձեր բոլոր էներգիայի մատակարարումը եւ հանգեցնել շատ տհաճ հետեւանքների, եթե հակամարտությունը տեղի է ունենում ձեր եւ գործընկերոջ կամ գործարար գործընկերոջ միջեւ: Միշտ աշխատեք պրոֆեսիոնալ ձեր գործընկերների մեջ, նույնիսկ եթե դուք ծանրաբեռնված եք բացասական հույզերով: Հնարավոր է, որ դուք համաձայն չեք նրա կարծիքի հետ, այլ կոնֆլիկտային իրավիճակ ստեղծելու համար `ոչ պրոֆեսիոնալիզմի վերեւում:
Մի վերցրեք այն ամենը, ինչ ասվել է:
Երբեմն նույնիսկ մեկ բառ կարող է մեզ դուրս բերել իրենից, բայց բոլորս, քանի որ մեզանից շատերը նույնպես կախված են ուրիշների կարծիքներից: Իհարկե, կարեւոր է փչել, երբ ձեր հասցեի քննադատությունը ոչ կառուցողական է, այնուամենայնիվ, յուրաքանչյուր առարկություն վերցնելը, որպես վիրավորանք, դա այնքան էլ արագ արժանի չէ: