Հաճախ մենք ընկնում ենք մի իրավիճակի մեջ, երբ ամեն ինչ կախված է այլ մարդկանց հետ շփումը կարգավորելու մեր ունակությունից: Այնուամենայնիվ, ոչ բոլորը պարծենում են այս հմտությամբ: Իրոք, առաջին անգամ հասկանալը բավականին դժվար է հասկանալ, թե ինչպես մոտենալ այս կամ մեկ այլ անձի:
Կան շատ հոգեբանական տեխնիկա, որի շնորհիվ կարող եք համաձայնել բացարձակապես ցանկացած անձի հետ: Մենք ձեզ համար պատրաստել ենք պատշաճ հաղորդակցության տաս հոգեբանական տեխնիկա:
Թիվ 1 մեթոդ:
Եթե դուք պլանավորված կլինեք հարցազրույց ունենալու դեպքում, դուք պետք է իմանաք, որ սովորական մարդը հիշում է այն տեղեկատվությունը, որը ձեզ հարկավոր է լավագույնը սկզբում եւ վերջում: Այսպիսով, մի քանի հոգու ներկայությամբ, որոնք դիմում են նույն դիրքի, ինչպես դուք, փորձեք լինել այս ցուցակի առաջին կամ վերջին: Երբ հայտնվում եք հավանական գործատուի առջեւ, համոզվեք, որ նայեք ձեր աչքերին, բայց արեք հանգիստ. Որոշ մարդիկ այս ժեստը ընկալում են որպես պասիվ ագրեսիա: Բայց, սովորաբար, նայելով աչքերին, մենք մեր հետաքրքրությունը ցույց ենք տալիս զրույցի նկատմամբ:
Կարեւոր է ճիշտ կառուցել հաղորդակցությունը
Լուսանկարը, Pixabay.com/ru:
Թիվ 2 մեթոդ:
Հաճախ դեպքեր կան, երբ շեֆը մնում է Հոգու անբավարար պայմանավորվածության մեջ, եւ այստեղ ամեն ինչ ինքնանպատակ չի դառնում, մանավանդ, երբ նա ձեզ է պատճառում իր գրասենյակ: Գրասենյակում մեկ անգամ նստել նրան: Զարմանալի է, որ նման իրավիճակում մարդիկ նվազեցնում են բացասական աստիճանը: Երբ մարդը նստած է մոտ, նրա հետ երդվելը դժվար է հոգեբանորեն: Խորհուրդ է տրվում ամբողջությամբ շրջվել ձեր գտնվելու վայրը ցուցադրելու համար:
Թիվ 3 մեթոդ:
Այնպիսի իրավիճակում, երբ դուք խոսում եք գործընկերոջ հետ, եւ նա, իր հերթին, չի շտապում ձեզ ճշմարտությունը պատմել, տեսեք նրան հենց աչքի մեջ: Այս մեթոդը սովորաբար զինաթափում է ձեր հակառակորդին: Դա անհանգստություն է զգում եւ փորձում է լրացնել կախովի դադարը: Կարելի է ասել, որ սա աննկատ հոգեբանական ճնշման մեթոդ է:
Ցույց տալ հետաքրքրությունը զրուցակցի նկատմամբ
Լուսանկարը, Pixabay.com/ru:
Թիվ 4 մեթոդ:
Մարդիկ հակված են համակրանք ցույց տալ նրանց համար, ում հետաքրքրում են: Օգտագործեք այս տեխնիկան: Հարցրեք ընկերոջը, ումից ուզում եք փնտրել փոքր բարեհաճություն կամ օգնություն: Հավատացեք ինձ, ձեզ հետաքրքրում է մարդուն, քանի որ ենթագիտակցական մակարդակի վրա կիմանա, որ դուք վստահում եք նրան, ինչը նշանակում է, որ նա կարող է վստահել ձեզ: Ժամանակի ընթացքում դուք հասնելու եք ձեր նպատակին. Այն կվճարի ձեր ամբողջ ուշադրությունը:
5-րդ մեթոդը:
Մեկ այլ արդյունավետ միջոց. Հիշեք եւ սպառում այն անձի անունը, ում հետ շփվում եք: Կրկին, ենթագիտակցական մակարդակի վրա, մարդը ենթադրելու է, որ այն հատկացնում եք ընդհանուր զանգվածից: Բացի այդ, հետեւեք զրուցակցի շարժումներին. Լրացրեք նրա կեցվածքներն ու ժեստերը, այն կօգնի նաեւ ստանալ անձի գտնվելու վայրը: Սովորաբար, այս մեթոդը օգնում է անձնական կապի մեջ եւ լավ է աշխատում «Կին - մարդ» ուղղությամբ
Նստեք ավելի մոտ `սա կնվազեցնի ագրեսիայի մակարդակը
Լուսանկարը, Pixabay.com/ru:
6-րդ մեթոդ:
Մի անգամ հանրային տրանսպորտում գագաթնակետին մեկ ժամվա ընթացքում ձեզ հարկավոր չէ բարձրաձայն գոռալ եւ երդվել, փորձելով հասնել ելքի: Օգտագործեք հետեւյալ տեխնիկան. Հանդիպեք կանգնած անձի առջեւ եւ դիտեք նրա եւ մոտակա ուղեւորի մաքրումը: Ինտույսի մարդը շարժվում է եւ տալիս է ճանապարհը:
Թիվ 7 մեթոդ:
Ուժեղ հույզերը համախմբվում են: Սա նշանակում է, որ դուք պետք է ձեր երկրպագության օբյեկտի մոտ լինեք այն ժամանակ, երբ նրա հույզերը կլինեն սահմանի մեջ: Մենք խոսում ենք դրական հույզերի մասին: Օրինակ, մարդը խենթանում է սարսափ ֆիլմերի կամ վտանգավոր տեսարժան վայրերի մասին. Դարձրեք այն ընկերություն, լինի այն անձը, որի հետ այն կկիսվի հույզեր:
8-րդ մեթոդը:
Փորձեք ազատվել այնպիսի արտահայտություններից, ինչպիսիք են. «Կարծում եմ»: «Կարծում եմ»: Զրուցակիցը, կարծես, շատ չի հետաքրքրում շփվել նրա հետ եւ փորձել ընդհանուր արտահայտությունների մեջ մտնել: Sly ընդունելություն. Եթե ձեր աշխատանքը հաճախորդների հետ աշխատելու է, ձեր մեջքի հետեւում մեծ հայելին դրեք: Այսպիսով, դուք կնվազեցնեք կոպիտության հնարավորությունը նվազագույնի, քանի որ այն չի ցանկանում տեսնել ինքներդ ագրեսիայի ժամանակ:
9-րդ մեթոդ:
Հոգ տանել ուրիշների մասին: Հոգեբանական մակարդակում մարդիկ նկարվում են նրանց, ովքեր իրենց վրա ուշադրության նշաններ չեն ցուցաբերում, մի անտարբեր մի եղեք ընկերների եւ գործընկերների խնդրանքներից, միշտ օգնեք, քան կարող եք:
Թիվ 10 մեթոդ:
Դիտեք ձեր հակառակորդին, որպեսզի պարզեք, թե ինչ են ուզում թվալ ուրիշների աչքում: Այսպիսով, դուք կհասկանաք մարդու էությունը: Հետեւեք ժեստերը, որոշակի խոսքերի արձագանքը, ամենայն հավանականությամբ, մարդը կհատկացնի հիմնաբառեր, որոնք նրա համար ամենակարեւոր նշանակությունն ունեն: