Մենք ապրում ենք հասարակության մեջ, ուստի անընդհատ ստիպված ենք շփվել, կապեր պահպանել եւ որոնել նորերը: Որպես կանոն, խնդիրներ կարող են առաջանալ նոր կապերի որոնմամբ: Այն մասին, թե ինչպես արդյունավետորեն շփվել մարդկանց հետ, մենք կասենք:
Լավ արա
Ասես ծեծի ենթարկվեց եւ բադը հնչեց, բայց լավը գրեթե միշտ վերադառնում է նրանց, ով կիսում էր նրանց: Մի կարոտեք նույնիսկ հնարավորինս աննշան հնարավորությունը, եթե կարող եք: Ենթադրենք, որ ունեք մի բան, որը չափազանց անհրաժեշտ է ձեր ծանոթի համար, - առանց մտածելու փոխանակման: Հավատացեք ինձ, ձեր արարքը կգնահատի եւ կհիշի:
զգալով հոգնածության ձանձրալի համառություն
Լուսանկարը, Pixabay.com/ru:
Խնդրեք մի փոքր ավելին, քան ձեռք բերել
Այս տեխնիկան նման է շուկայի սակարկությանը: Այնուամենայնիվ, այն աշխատում է միայն այն դեպքում, եթե իսկապես անձի կարիք ունեք: Հիշեք, որ սա գործարար կապ է. Ձեր անձնական կյանքում ավելորդ պահանջները կաշխատեն հակառակ ուղղությամբ:
Այսպիսով, մի փոքր ավելին հարցրեց. Այստեղ շատ կարեւոր է «մի փոքր», տղամարդը հրաժարվեց: Բայց եթե իսկապես անհնար է անել առանց ձեզ, դուք անպայման կզանգահարեք եւ կառաջարկեք ձեզանից պակաս, բայց դեռ ավելի բարձր է, քան նրանք ի սկզբանե առաջարկել էին: Անկախ նրանից, թե որքան արդյունավետ էր այս մեթոդը, կիրառեք այն միայն այն դեպքում, եթե բացարձակապես վստահ է արդյունքի մեջ:
Օգնելու ցանկություն
Այս տեխնիկան հիշեցնում է նախորդը: Ձեր նպատակն է, որ մարդուն օգնի ձեզ առաջարկեց: Դա անելու համար կարող եք ինքն իրեն հարցնել, թե որն է մեկ այլ անձը համաձայն չէ: Հրաժարվելուց հետո նա կզգա ձեր պարտապանը, թող նա անմիջապես, բայց այդ զգացողությունը կհայտնվի: Արդյունքում, այն կսկսի ձեզ օգնել տարբեր մասշտաբների վրա:
Փորձեք անձին անվանել անունով
Լուսանկարը, Pixabay.com/ru:
Զանգիր ինձ անունով
Շատ հոգեբաններ վստահ են, որ մարդու անունը նրա վրա իրականում հանդես է գալիս կախարդական եղանակով:
Զարմանալի չէ, որ անձնական աճի բոլոր մարզիչները կոչ են անում նշել զրույցում հակառակորդի անունը, որը ամրապնդելու է համակրանքը: Եվ եթե գովաբանում է մարդուն, հաշվի առեք, որ նրանք մի քանի անգամ աճում են զրուցակիցի աչքի առաջ:
Ընդունելություն «Հայելի»
Մենք խոսում ենք մեկ այլ անձի մարմնի պատճենման, մաղելու եւ դիրքի մասին: Ենթագիտակցական մակարդակում «Կուլմինինգը» մարդկանց բնական վստահություն է պատճառում այն անձի նկատմամբ, ում հետ շփվում են: Այնուամենայնիվ, այս տեխնիկայում հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ է պրակտիկա, ոչ ոք չի երաշխավորում, որ առաջին անգամ կստանաք:
Հայցում է անդրադառնալ խիստ մարդկանց
Մարդը, ով սպառեց, ավելի ենթակա կլինի ձեր խնդրանքին: Բանն այն է, որ նույնիսկ անձի հոգեբանն ի վիճակի չէ պայքարել եւ ակտիվ վեճը վեճը վեճերի մեջ, ուստի հոգնած պետը շատ ավելի պատրաստ կլինի հաջորդ օրը ավարտել աշխատանքը, բայց հիշեք, որ դուք պետք է ավարտեք, որ դուք պետք է ավարտեք:
Ընդունելությունը «Հայելի» հիանալի է գործում
Լուսանկարը, Pixabay.com/ru:
Մի շտկեք մարդկանց
Կրկին, ինչպես ասում են փորձառու հոգեբանները, անձը կարիք չունի ագրեսիվորեն նշելու նրանց համար կատարյալ սխալը, քանի որ դա փոթորիկ կբերի: Հիշեք, որ նույնիսկ եթե անձը մեղադրի իր բոլորի ձախողումներում, չնայած նպատակ ունի իրեն մեղադրել, կարիք չկա նրա դեմքին անհետանալ: Աննկատորեն փորձեք փոխել իրավիճակի իր տեսլականը, համառությունն ու պնդումը ձեզ չեն օգնի, ավելի շուտ, նրանք կխոսեն մարդու դեմ: