Լենա Լենին, թե ինչպես անցնել հարցազրույցը

Anonim

Որպես բիզնեսի մի շարք ոլորտների ղեկավար, գլխավոր խմբագիր եւ մանիկյուրի արտոնագրերի ցանցի սեփականատերը Լենինի ստուդիաներ, ես պարբերաբար հարցազրույցներ եմ անցկացնում թեկնածուների հետ մեկ կամ մեկ այլ պաշտոն: Ամենից հաճախ ընտրում եմ օգնականներ: Օգնականը կամ օգնականը, ռուսերեն, առաջին քայլն է բիզնեսի վրա աստիճաններից դեպի հաջողության հասնելու: Իմ ծանոթների շատ բազմամիլիոնողներից շատերի կարիերան սկսվեց «տեսքով տալու» ֆունկցիոնալությամբ: Եվ այս հարցում բիզնեսի համար ստանդարտը պետություն է, այն անմիջապես երեւում է, թե ով է գնում, եւ նա, ով երբեք չի դառնա կարիերա եւ չի դառնա միլիոնատեր:

Օրինակ, մի աղջկա, ով ամաչում է, հնարավոր գործատուին հարցնում է, երբ նա ազատում է հարցազրույցից, երբեք չի ստանա այս գործը: Քանի որ այն պարապ է մի մարդու հետ, ով կարող է վճարել ցանկացած աշխատավարձ, որ իր գործերը շատ կարեւոր չեն նրա բաժանմունքների համեմատ: Եվ որ նրա կյանքում նա ավելի հավանական է, որ ավելի հավանական լինի, օրինակ, հիմար ընկերուհիները կամ տղամարդկանց հետ փոխհարաբերությունները: Բայց, ի վերջո, անձնական կյանքի հետ նույն մակարդակի, քանի որ նա ինքը, գեղջուկ տղաները, ոչինչ անել մի հնարավոր կապի տղամարդկանց հետ ավելի բարձր սոցիալական կարգավիճակի, որի վրա նա կարող է պնդել, որ եթե նա մեծացել մասնագիտորեն եւ սոցիալապես: Եվ հիմար ընկերուհիների հետ շփումը չի կարող համեմատելի լինել կարիերայի աճի հետ, ինչը թույլ չի տա ոչ միայն գումար վաստակել, այլեւ շրջապատել ավելի խելացի եւ հաջողակ մարդկանց:

Մեկը, ով գալիս է մեկ ժամ շուտ կամ 15 րոպե անց չի ստանա ցանկալի դիրքը

Մեկը, ով գալիս է մեկ ժամ շուտ կամ 15 րոպե անց չի ստանա ցանկալի դիրքը

Instagram.com/lenaleninaofficial/

Հարցազրույց չի լինի, եւ նա, ով որեւէ քննադատական ​​դիտողություն ունի, գիտակցելով ստուգել սթրեսի դիմադրության սահմանները, կամ պարզապես անտանելի չլինի, սկսում է բարձրանալ շշի մեջ եւ արտահերթ: Եվ սա `« Այո, սիրելի »ցանկացած հարցի միակ հնարավոր պատասխանի փոխարեն` ավելի բարձր մակարդակի կամ աստիճանների հաջողության հասնելու համար:

Չի ստանա փոստ եւ մեկը, ով նույնիսկ հարցազրույցն անցնելուց հետո, չնայած գեղեցիկ կոստյումին եւ խելացի աչքին, սենատորի հետ հանդիպման ժամանակ առաջին ձեռքը ձեռք կբերի ձեռքսեղմման համար: Այո, եւ ափը ներքեւ: Դա բավարար չէ, պարզվում է, որ կոստյում գնել է, անհրաժեշտ էր նաեւ նայել վարվելակարգի գիրքը:

Նա չի ստանա աշխատանք եւ հարցազրույցի եկավ մեկ ժամ շուտ կամ 15 րոպե անց: Միայն շատախոս մարդը կարող է կարիերա կազմել: Եվ ճշտապահությունը կարիերայի հաջողության հասնելու առաջին հիմնական կանոնն է: Եվ չպետք է փորձեք ժամանակին գալ, այն հղի է խցանումներով: Նշված ժամանակից 10-15 րոպե առաջ `քաղաքավարի հայտատու ժամանելու ամենա ճիշտ ժամանակը: Գրասենյակում նույնիսկ հորինել են մեծության պայքարի կոշտ մեթոդ. Այն եկավ նշանակված ամսաթվից ոչ 15 րոպե առաջ. Դուք գնում եք Մալինա: Եթե ​​Boss Car- ը մաքուր է, բակում լվանում եք ցանկացած կեղտոտ մեքենա: Այլեւս երբեք չցանկանալ: Եվ այդ դեպքում դուք չեք հավատա, կան էքստրակտներ, որոնք կրթության այս անմարդկային մեթոդը չի օգնում: Այնուհետեւ նա պարզապես չի ընդունվում աշխատանքի: Ի վերջո, կարեւոր է նաեւ ոչ թե գրասենյակի հարեւանների մաքրությունը, այլ աշխատողի ճշտապահությունը:

Դա կամ այն, ով իրեն թույլ է տալիս հայտնվել բիզնեսի հարցազրույցի մեջ, ոչ թե բիզնեսի ձեւով, մանավանդ, եթե այս աշխատանքը ֆիզիկական դաստիարակության վրա մարզիչ չէ, այլ ոչ թե այլոց: Հոլոզայի, գործազրկության մրցույթն ահռելի է, եւ միշտ էլ կա հարյուրը, ովքեր իրենց թույլ չեն տա ռիսկի դիմել այդ դիրքի տիղմի կամ անհամապատասխանությունների պատճառով: Հնարավոր օգնականը չի կարող թույլ տալ երկուսն էլ երեկոյան զգեստով հայտնվել տասնվագով եւ սպորտային կոշիկներով, վարդագույն վերնաշապիկով կամ շուշանի ֆլանելի վերնաշապիկով: Այո, եւ չհիասթափեցված մազերը հենվելով հավատարիմ տիկնանց ոճով: Գրասենյակում աշխատելու համար կա միայն մեկ ոճ, բիզնես եւ միայն երկու գույներ, սեւ եւ սպիտակ: Ծայրահեղ դեպքերում, խորամանկ մանովացիայի, մոխրագույնի համար:

Ես չեմ զբաղվելու, եւ հարցազրույցը գա, հաճախ ասում է երեք տառի խոսքը, եւ դա այն չէ, ինչ կախված է ցանկապատից: Երկրի բոլոր մարդկանց համար այդպիսի տհաճ է, մի խոսք, որ մայրը ըմբշեցնում է երեխայի մատը դուրս գալու համար: Այս բառը լքում է մտրակի մտրակը: Ամեն ինչ ենթադրում է ենթագիտակցական մոտեցում եւ բացասական: Ուրեմն ինչու են նրանք պտտվում հարցազրույցի վրա: Ավելի լավ է խուսափել ժխտողական բոլոր մասնիկներից, եթե ցանկանում եք դուր գալ:

Եվ նաեւ օգտվում եմ հարցազրույցների օրինաչափությունից, ընտրում եմ իմ ընկերներին աշխատողներին աշխատողներին: Սթարի ընկերոջ ադմինիստրատորից վարորդի վարորդի կնոջ օլիգարխը: Բայց ես դեռ չեմ հասկանում, թե ինչու են մարդիկ իրենց ճանաչում: Եւ չեմ ուզում իմանալ: Ինչպես կարող է ներքնապահը եւ տրամաբանությունը, օրինակ, փորձեք վաճառող եւ էթիկայի եւ նռնական հաշվապահ ձեռք բերել: Եվ ոչ միայն ի վերջո, նրանք խնդրեն իրենց դիրքորոշումների տեղորոշումները, այլեւ եւս չորսը, եւ նույնիսկ վեցը, տարիները նախապես ուսումնասիրվում են Պեկտու կամ ծնողների մասնագիտությամբ: Արդյոք այնքան էլ դժվար է մի քանի հոգեբանական գործակալներ կարդալ կերպարների տեսակների եւ նրանց անհամապատասխանությունների վերաբերյալ տարբեր գործողությունների վերաբերյալ: Եվ, ընդհանուր առմամբ, ջունգի կամ սոցիոնիկայի մասին, շերտերը չեն լսել: Իհարկե, պոչի տակ կատվի մեջ մի քանի տարի ավելի հեշտ է, քան ինքս ինձ սովորել:

Կամ միայն ես հասկանում եմ, որ իմ ընկերը, Դմիտրի Բալս-Բոնդարենկոն, բույսերի տնկարան եւ լանդշաֆտային ընկերության սեփականատերը, որպես այգեպան, անհրաժեշտ է ներբեռնված, այնպես որ նա ավելի փոքր խոսեր բույսերի հետ, եւ որպես աշխատանքային մենեջեր `VIP- ով ավելի փոքր խոսելու համար Հաճախորդներ - էթիկա եւ էքստրովերտ, քաղաքավարի եւ շատ ծանր ուղեւորներ նետելու համար: Ուրեմն ինչու են դիմումատուները այս գրառումների համար, ընդհակառակը. Հաճախորդների հետ աշխատել - մղոն եւ սոցիոֆոբներ եւ բույսերի հետ աշխատելու համար:

Կամ ինչպես կարող եք խնդրել տեղաբաշխողի տեղադրություն սալիկի պահեստը եւ սանտեխնիկական ծառայությունը, ընկերոջս, Կերամիքս Գարանանտի սեփականատիրոջ սեփականատիրոջը, լինելով անտրամաբանական եւ իռացիոնալ եւ իռացիոնալ նկարիչ:

Կամ, միայն ես հասկանում եմ, որ Վերանորոգման թագավոր Դմիտրի Կրնինովի համար մալարը դիմորդներ պետք է գնա աչքերով, զգայական եւ վիզուալներով, եւ ոչ թե նրանք, ովքեր պարզապես չեն տեսնում կաթնաշոռի միջեւ եւ սպիտակ սպիտակ գույներ:

Ընդհանրապես, իմ սիրելի միլիոնավոր դիմորդներ լավագույն բաժնետոմսերի եւ մեծ փողերի համար, ովքեր օրեկան ինը հարյուր հոգու թվով թափուր աշխատատեղի համար պատասխանատու են թափուր աշխատատեղին: Ամբողջական թեստեր մասնագիտության համար: Խորհրդակցեք նրանց, ովքեր գիտեն ձեզ, ինչպես ճառագայթահարված: Եվ ընտրեք ինքներդ ձեզ, ովքեր աշխատանք են բնույթներով եւ հակումներով: Այսպիսով, որ կերակրողի գործատուն եւ հասարակությունը ձեռնտու է բերել, եւ իր սիրելի աշխատանքի հաճույքը ստանալու համար:

Կարդալ ավելին