Մեզանից գրեթե յուրաքանչյուրը ցանկանում է հաջողակ լինել մեր բիզնեսում, ավելի լավ, քան իրենց մրցակիցներն ու դրանով իսկ ապահովել ցնցուղի մեջ ներդաշնակություն: Բայց ինչու, չնայած ցանկությանը, այնքան դժվար է հասնել այն, ինչը այդքան կրքոտ է կյանքի ցանկացած ոլորտում: Մենք փորձեցինք պարզել:
Որքան ժամանակ եք դուրս եկել հարմարավետության գոտուց:
Ընդունեք, հաճախ տանը եք մնում կամ հրաժարվում եք ընկերների ընկերներից հասնել քաղաք: Եթե ձեր պատասխանը դրական է, շատ հավանականությամբ, դուք շատ բան եք կարոտում ձեր կյանքում, ինչպես անձնական, այնպես էլ պրոֆեսիոնալ: Հեշտ է սովորել հարմարվել, երբ ձեզ հարկավոր չէ շտապել ամենուր, սակայն, որ նման տեմպը երազի դիրքը պարզապես անհնար է: Հոգեկան ներդաշնակության հասնելու համար եւ ինքներդ ձեզ ասեք. «Ես կարող եմ»: Կարեւոր է քաջություն ունենալ առաջին քայլը կատարելու համար, թող նա տհաճ լինի: Մի վախեցեք ռիսկի դիմել:
Մի վախեցեք ռիսկի դիմել
Լուսանկարը, Unsplash.com:
Հաջողված չեն ծնվել
Այն միտքը, որը հանդարտեցնում է եւ միեւնույն ժամանակ, սպանում է ամբիցիաները. կարիերայի սանդուղքի միջոցով: Ինչպես ասում են շատ գործարարներ. «Հաջողությունը բաղկացած է տաղանդի 1% -ից եւ քրտնաջան աշխատանքի 99% -ով:» Նույնիսկ ամենատաղանդավոր մարդը չի կարողանա հասնել իր նպատակին, եթե դա սպասվի «եղանակի ծովով»: Մասնակցեք ջանքերին, այլապես եւ մնացեք տեղում:
Դուք վախենում եք պատասխանատվություն ստանձնել
Ինչ եք կարծում, որն է մուրաբաների հաճախակի պատճառը մեկ վայրում մասնագիտական գործունեության մեջ: Դա ճիշտ է. Արդյունքում արձագանքելու դժկամություն, մասնավորապես, դա պահանջվում է գլխից ցանկացած ոլորտում: Այսօր ավելի ու ավելի շատ մարդիկ նախընտրում են բացառապես մնալ բացառապես ենթակա վիճակում, հանգիստ կատարում են իրենց պարտականությունները: Մենք խոսում ենք «Հազարամիալայի» մասին, որը մեծ մասամբ ավելի երկար է, քան նախորդ սերունդները մնում են մանկական: Եվ այնուամենայնիվ գործը ոչ միայն տարեց է. Մի քանի անձի հոգեբանական առանձնահատկությունները չեղյալ համարելը. Դեռեւս ղեկավարության որակները բոլորին բնութագր չեն: Բայց ինչն է խանգարում ձեզ զարգացնել դրանք: