Աշխատանքի որոնումը էներգախնայող եւ երկար գործընթաց է, մանավանդ, եթե դուք փորձառու մասնագետ եք եւ դիմում եք լավագույն ընկերությունում: Հետեւաբար, չպետք է զարմանա, եթե վարձու եք առաջին հարցազրույցից հետո: Փոխանակ նեղվելու եւ ինքներդ ձեզ վախեցնելու փոխարեն, ավելի լավ է աշխատել սխալների վրա: Մենք որոշ խորհուրդներ ենք տալիս ձեզ օգնելու համար.
Միշտ մտածեք պլանի մասին B. Ձեր հույսերը մի կապեք մեկ հատուկ ընկերության հետ, հավատալով, որ ձեր կողմից առաջարկվող դիրքը եւ աշխատանքային պայմանները իդեալական են ձեր պահանջների համար: Պայմանները կարող են ցանկացած պահի փոխվել, այնպես որ ստիպված կլինեք նորից աշխատանք փնտրել: Դիտարկենք մի քանի կազմակերպություններ միեւնույն ժամանակ, որպեսզի չհանգստանան ձախողման հարցազրույցի դեպքում եւ չկենտրոնանան այս խնդրի վրա:
Մի կարծեք, որ այս ընկերությունը ձեր միակ հնարավորությունն է:
Լուսանկարը, Unsplash.com:
Մի համախմբվեք հարցազրույցների հաշվին. Ձեր խնդիրն է ցույց տալ, թե ինչու եք լինելու եկամտաբեր եւ օգտակար աշխատող, եւ ոչ թե հակառակը: Երբեք մի դիտեք հարցազրույցը որպես ինքնավստահություն բավարարելու լավագույն միջոցը `ձեր սեփական իրավասությանը հավատալու պատճառով: Եթե դուք աշխատում եք դրա վրա եւ ծեծում եք հպարտությանը, ապա շուտով կտեսնեք դրական արդյունք: Եվս մեկ անգամ. Գործատուները ցանկանում են իմանալ, թե ինչպես կարող եք օգնել նրանց, եւ ոչ թե ինչպես կարող են օգնել ձեզ:
Հայցել հետադարձ կապ. Հրաժարվելու դեպքում զանգահարեք ընկերությանը եւ հարցրեք, թե ինչի հետ է կապված: Չնայած գործատուների մեծամասնությունը ձեռնպահ է մնում հետադարձ կապ տրամադրելուց, եթե նրանք չեն շարունակեն համագործակցել ձեզ հետ, դեռ անհրաժեշտ է կառուցողական քննադատություն խնդրել: Չնայած անձնակազմի աշխատողի կամ ենթադրյալ շեֆի խոսքերը կարող են ձեզ վիրավորել, դեռ չեն ընկալում դրանք բայոններում: Եթե չընտրվեիք, ապա պաշտոնի համար դիմորդների ցանկում առաջին տեղը չեք վերցրել, դրա հետ անիմաստ վիճել: Վերցրեք իրականություն եւ աշխատեք սխալների մասին: Կյանքը միշտ չէ, որ ուրախացնում է մեզ. Անհրաժեշտ է ընկալել որպես տվյալ:
Երբեք մի հիշեք անցյալը. Հարցազրույցը պարզապես քայլ է երազանքի գործի ուղղությամբ, բայց ոչ միայն նա սահմանում է ձեր զբաղվածությունը: Հրաժարումից հետո մենք հակված ենք անհանգստացնել իրավիճակը եւ քննարկել այն ուրիշների հետ, չնայած որ մենք չպետք է: Քավանքների վրա կենտրոնանալու փոխարեն, փորձեք կենտրոնանալ այն դեպքերի վրա, երբ հաջողության հասնեք, եւ երբ ձեր սպասումները արդարացվեցին: Դրական իրադարձությունների հիշողությունները կօգնեն բարձրացնել բարոյականությունը եւ ստեղծել այնպիսի զգացողություն, որ միայն ձեզ ամենալավը սպասում է:
Աշխատեք ձեր սխալների վրա
Լուսանկարը, Unsplash.com:
Հասկացեք, որ դուք մենակ չեք. Շատ ավելի շատ մարդիկ գործատուներից հրաժարվում են, քան թիմի մաս դառնալու հրավերները փաստ են: Այն ընդունելուն պես կարող եք կենտրոնանալ հետագա հնարավորությունների վրա: