Ծառայություն վեպ. Խաղացեք ըստ կանոնների

Եվ, եթե դեռ կարող եք պայքարել պարզապես կարեկցանքի հետ, ապա մեծ, լուրջ, լուրջ, որքան ավելի փոխադարձ, պարզապես անհնար է:

Բայց մի մոռացեք, որ չնայած «ամենատարածված» դեմոկրատությանը, գործընկերների միջեւ վեպը սովորաբար չի խրախուսվում: Մենք գալիս ենք աշխատելու աշխատանքի, եւ ոչ թե շրջել «Շուրա Մուրան»: Ավելին, սիրո վիճակը, եւ նույնիսկ «սեմինարի վրա» գործընկերոջ մեջ, շեղում: Երկուսն էլ:

Բացի այդ, ինչպես գրում է jlady.ru- ն, նման հարաբերությունները հաճախ առաջանում են ավելի քիչ հաջող գործընկերների իրենց անձնական ծրագրում եւ ենթակա են առարկայի:

Իրադարձությունների նման շրջադարձի համար շեֆերը կարող են օգտվել: Ըստ բազմաթիվ առաջնորդների, աշխատավայրում հարաբերությունները ստեղծում են մի շարք լուրջ խնդիրներ, որոնք ժամանակ չունեն, ցանկություն չկա:

Ինչպես լինել: Թաքցրեք ձեր զգացմունքները կամ փորձեք հաղթահարել նրանց, հօգուտ շրջապատի եւ կարիերայի աճի: Եկեք անդրադառնանք այս թեմայի շուրջ, համեմատելով ծառայողական վեպի բոլոր կողմերն ու կողմերը:

Ծառայություն վեպ. Առավելություններ եւ թերություններ

Ընդհանուր առմամբ, հասարակության մեջ ծառայողական վեպերի նկատմամբ վերաբերմունքը երկկողմանի է: Շատերը համոզված են, որ անձնական կյանքը չի կարող խառնվել աշխատանքի հետ, մյուսները վստահ են, որ ընտանեկան երջանկությունից բացի, դա նաեւ լավ միջոց է ձեր ապագան կազմակերպելու համար: Եվ արժե այն ճանաչել, որ առաջինում եւ երկրորդ դեպքում, ճշմարտության մասնաբաժինը առկա է: Բայց եկեք մանրամասնորեն պարզենք:

Նախ, սպասարկման վեպերը, բարեբախտաբար կամ ափսոսալով, սովորաբար կրծքով են: Եվ եթե նախկին սիրահարները շարունակում են «քաշել մեկ սահնակ», նրանց գործարար հարաբերությունները կարող են ավելի բարդ լինել:

Երկրորդ, նմանատիպ վեպերը նպաստում են թիմում ակտիվ քննարկումներին: Եվ սա, ըստ ղեկավարության, բացասաբար է անդրադառնում կազմակերպության ընդհանուր արտադրողականության վրա:

Այնուամենայնիվ, աննկատ վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ այնուամենայնիվ, իր անձնական կյանքը կազմակերպում է աշխատանքի ժամանակ: Այնուամենայնիվ, հարցվածների երկու երրորդը փորձում է կամ փորձել: Դրանով, ի դեպ, զարմանալի բան չկա: Աշխատանքի ռեժիմով եւ հանգստացեք մեծ քաղաքներում, լուրջ տասնյակներ, եւ երկրորդ խաղակեսը որոնելու համար բացարձակապես ժամանակ չկա:

Ի դեպ, հավանական «աշխատողները» կիսով չափ շատ ավելի հաճախ են թվում, քան ցանկացած այլ: Ամեն ինչ բացատրվում է. Որպես կանոն, աշխատող մարդիկ գործընկերների մեջ ունեն ժամանակի մեծամասնություն: Եվ գործ ունենաք այս մարդկանց հետ, կարող եք բավականին արագ: Որպեսզի պարզենք, թե ինչ կերպարային հատկություններ են տիրում որոշակի աշխատողի կողմից, բավական է միասին լուծել մի քանի առաջադրանքներ: Բացի այդ, միասին փորձառու հույզերը հավաքվում են, եւ այդպիսի հարաբերությունները շատ ավելի հավանական է, որ հավաստի եւ ավելի ամուր լինեն, քան մյուսները:

Ինչ վերաբերում է կարիերայի աճին, ապա իրավիճակը երկիմաստ է այստեղ: Իհարկե, եթե դուք պետի հետ վեպ ունեք, կարիերայի սանդուղքի վրա արագ առաջխաղացման հարցը կարող է համարվել լուծված: Բայց նույն աստիճանի աշխատողի հետ վեպը կարող է նվազեցնել կատարողականի մակարդակը `վտեսիվ արտառոց մտքերի եւ երազանքների ողջույնի պատճառով: Այնուամենայնիվ, հաճախ պատահում է, որ սիրահարների ցանկությունը ավելի ճշգրիտ է թվում իր ընտրածի աչքում, կամ ընտրվածը նպաստում է նրանց ձեռքբերումներին եւ չէին մտածում: Ի վերջո, մարդիկ, ովքեր կրքոտ են իրենց գործընկերոջ մասին, շտապում են աշխատել իրենց կրքի թեմայի հետ հանդիպելու համար եւ չեն շտապում թողնել տուն :)

Ծառայության պատմություն Ինչ-որ մեկը ստիպում է դուրս գալ դրախտ եւ, հզոր էներգիա լցնելով, ներշնչում է նոր ձեռքբերումներ: Եվ սա հիանալի միջոց է իր աշխատակիցներից առավելագույնը ինքնուրույն նվեր ստանալու համար, ուստի գործընկերների վեպերի որոշ առաջնորդներ ոչ մի վատ բան չեն տեսնում:

Այնուամենայնիվ, ձեր կարիերայի սպառնալիքի աճը չդիմելու համար ավելի լավ է որոշակի կանոններ հավատարիմ մնալ:

Լավ վարքի կանոններ

Կանոնի համարը 1. Ամբողջ վերահսկողություն

Եթե ​​դուք կարողացաք լրջորեն սիրահարվել ձեր գործընկերոջը, եւ նա պատասխանեց փոխադարձությանը, պետք է հիշել. Ընկերության պատերին անհրաժեշտ է վերահսկել իրենց զգացմունքները: Նուրբ գրկախառնություններ, համբույրներ, բուռն տեսակետներ, ռոմանտիկ նամակագրություն ինտերնետի միջոցով եւ ձեր կրքի այլ հատկանիշները պետք է մնան գրասենյակի ծակոտի հետեւում:

Կանոնի համարը 2. Կորպորատիվ էթիկա

Նրանց հավաքականի բոլոր անդամներին անհրաժեշտ է պահպանել նույնիսկ չեզոք հարաբերությունները: Երկուսի ցանկությունը ամբողջ աշխարհից այրվելու համար բնական եւ հասկանալի է, բայց չարժե խախտել կորպորատիվ էթիկան, քանի որ այն կարող է առաջացնել ուրիշների բացասական վերաբերմունք: Սերը պետք է զսպված լինի եւ չցուցի նրանց բուռն զգացմունքների ամբողջ թիմին:

Կանոնի համարը 3. Խաղաղություն ամբողջ աշխարհում

Ոչ մի դեպքում չպետք է պարզենք հարաբերությունները: Եթե ​​ձեր զույգի մեծ բախումն է, անհրաժեշտ է դա թույլ տալ այն ամուր պատերից դուրս: Հակառակ դեպքում, կգտնվեն աշխատակիցներ, ինչ առաջարկելու մի բաժակ սուրճ: Հետեւաբար, եթե վեճերը հնարավոր չէ խուսափել, ավելի լավ է մի փոքր արձակուրդ վերցնել եւ հանգստացնել կամ որոշել, թե ով է ճիշտ, ով մեղավոր է, գործընկերների հետաքրքրաշարժ տեսարաններից հեռու է:

Կանոն թիվ 4. Լռություն - Ոսկի

Վեպի հենց սկզբում շատ սիրահարներ չեն կարող դիմակայել գայթակղությանը `պատմելու այն մասին, թե ինչ է կատարվում իրենց գործընկերների հետ: Նման անկեղծություն, եթե վեպը տրանսպորտային միջոց է, կարող է դուրս գալ մի կողմ: Նրանք, ովքեր նվիրված են նրա մանրամասներին, կսկսեն լրացուցիչ հարցեր տալ կամ հեռու մնալ միշտ անկեղծ համակրանքից: Եվ դա կլինի վերքի աղը, որը եւ այսքան երկար չի կարող բուժել: Հետեւաբար, ուրիշների հարաբերությունների մասին մանրամասներին նվիրելը, դա խորհուրդ է տրվում միայն այն ժամանակ, երբ կհայտնվի ձեր վեպի լրջության նկատմամբ վստահությունը: Թեթեւ ֆլիրտ ավելի լավ, քան Thanch. Իսկ վեպերը գործընկերների հետ ենթադրում են դավաճան իր ամուսնուն կամ կնոջը, ընդհանուր առմամբ պետք է խուսափել: Եթե ​​դա պատահել է, դա տեղի է ունենում, ոչ մի դեպքում չպետք է բացեք առեղծվածը:

Նույն դեպքում, եթե ծառայության գործը անկասկած չի թողնում իր ուժով եւ երկար ժամանակ տեւում է, տեղեկացնելու նրան եւ ղեկավարներին, եւ աշխատակիցները կարող են լինել: Սա բացառիկ կբացվի, հիմնվելով շահարկումների, լուրերի վրա: Բացի այդ, սիրելիների համար շատ կազմակերպություններում տրամադրվում են համատեղ արձակուրդներ եւ թարգմանություններ այլ գերատեսչությունների:

Կանոնի համարը 5. Decent Finale

Եվ, վերջապես, մեկ այլ կանոն: Դա վերաբերում է ձեր հարաբերությունների ավարտին: Վիճակագրությունը պնդում է, որ ծառայության վեպերի կեսից ավելին պարզ է դարձել: Ինչպես ավարտել ծառայության գործը, որքան ցավազրկիչ, եթե նախկին սիրելին դեռ գործընկեր է: Առաջին հերթին, դուք պետք է ինքներդ ձեզ ձեռքերդ վերցնեք եւ նրա հետ բարեկամական հարաբերություններ հաստատեք: Ոչ դրամատիկ տեսարաններ, ոչ էլ հավաքականի նվիրվածությունը նրա հետ իրենց հետ հարաբերությունների մանրամասներով `որեւէ բանի աշխատանքի վրա աշխատելով: Այն դեպքում, երբ վարքի նման ոճը ուժի մեջ չէ, նախկին սիրվածների հետ ամենօրյա հանդիպումները հավասար են սարսափելի խոշտանգումների, արդյունքը, հնարավոր է, դա տեսնելու համար: Նախ պետք է փորձել արձակուրդ գնալ: Եթե ​​դա չի օգնում, դուք պետք է փնտրեք մեկ այլ աշխատանք: Հակառակ դեպքում, անհաջող վեպի վերքերը չեն լուսավորվի շատ երկար ժամանակ:

Բայց դա տեղի է ունենում, որպեսզի ծառայողական վեպը դառնա ճակատագրական: Հետեւաբար, չարժի վախենալ նրանից, ուշադիր սպանելով զարգացող սերը: Ի վերջո, այնպես որ կարող եք կարոտել ձեր կյանքի ամենակարեւոր եւ ուժեղագույն զգացողությունը:

Matyukhina Olga