Այնպես որ, դա պատահեց. Ես աշխատում եմ հարուստ մարդկանց հետ: Դիտարկումներն ու ընդհանրացումը բավականաչափ կուտակվել են, եւ ես ուզում եմ այժմ բաժանել որոշ ֆինանսական իրավիճակների: Փաստն այն է, որ վերջերս իմ հաճախորդները հաճախ խոսում են եկամտի կտրուկ անկման մասին: Եվ միեւնույն ժամանակ ես տեսնում եմ, թե ինչպես են նրանք հաղթահարում սրա հետ, վերածնվում, ասես Phoenix- ին: Ինչու
Քանի որ ցածր եկամուտի դիրքում եկամտի առումով նրանք շարունակում են վարվել որպես սովորեցված, քանի որ մարդիկ հարուստ են: Դրա համար նրանց պետք չէ որեւէ գաղտնի գիտելիքներ, նրանք պարզապես հետեւում են որոշակի կանոնների, որոնք, ի դեպ, հայտնի են ուրիշներին: Պարզապես մարդիկ մտածում են, երբ ժողովուրդը կարող է հարյուր անգամ կարդալ այս կանոնները, բայց նրանց մասին չի դուրս գալիս: Խնդիրն այստեղ որոշակի պարամետրերում է, աղքատության չափանիշները. Աղքատության հոգեբանության անձը յուրահատուկ է, նախ եւ առաջ ագահությունը (վախը, «գցվի» «Անարժան» աշխատանք): Հարստության հոգեբանությամբ մարդկանց մեջ նման սահմանափակումներ չկան, քանի որ դրանք ապացուցում են իրենց կանոնների արդյունավետությունը, կրկին դաստիարակելով ուղղահայացությունը: Այսպիսով, նրանց օրինակով բոլորը կարող են հասնել ֆինանսական հաջողության, նույնիսկ զրոյից. Այս համակարգը աշխատում է թուլության ցանկացած մակարդակում, այն կայուն աճում է: Սկսենք երկու կանոններից, որոնք մեզ պահանջում են միայն փոփոխություններ տեսանկյունից եւ ընդլայնել հորիզոնները:
Կանոնն առաջինն է: Հարստության մակարդակը բարձրացնելու համար հարկավոր է որոնել եկամտի նոր աղբյուրներ: Ապահով անձը երբեք չի հեռացնում փրփուրը միայն մեկ աշխատանքից, նա մասնակցում է մի շարք բարենպաստ նախագծերի: Նման ձեւով այս կանոնը կարծես թե ոչ մի կապ չունի ձեր իրական կյանքի հետ: Իզուր. Ես գիտեմ տարեց տիկնոջը, անցյալում `առաջնորդի առաջատարը լուրջ ընկերությունում: Թոշակի անցնելով, նա սկսեց հոգալ հարեւանների որդիներին. Նա խլեց դպրոցից, այնուհետեւ առաջարկեց նրանց ճաշել, հետո տեսնելով մեկ այլ հնարավորություն, սկսեց դասեր քաղել: Մասնագիտական ճշգրտությունը, ուշադրությունը, կատարումը եւ լիազորությունների աստիճանական ընդլայնումը տվեցին իրենց պտուղները, գնահատվեցին ջանքերը, եւ վաստակը զգալիորեն աճեց: Մեկ այլ ծանոթություն, անսպասելիորեն կորցրած էական դիրքը, նստեց, նստեց տանը եւ մտավ հարցազրույցների միջեւ, իր լավ մեքենայի վրա կատարելու համար, ըստ էության, սուրհանդակների աշխատանքներին `պինդ հաճախորդներին հանձնել հեղինակավոր թատերական արտադրություններին: Նա զբաղված էր եւ շարժական, իր ժամանակով կառավարվող, ուրախությամբ շրջվեց քաղաքում եւ հանկարծ հայտնաբերեց, որ վաստակը բավականին համեմատելի է լավ կառավարչի աշխատավարձի հետ: Գնահատեք ձեր հնարավորությունները եւ նայեք շուրջը. Մի բան միշտ կգտնվի: Եվ մի մոռացեք. Ապահովված մարդիկ չեն վախենում իջնել իրենց կարգավիճակը: Նրանք հստակ գիտեն, թե ինչն են ճիշտ, մի մտածեք, թե մարդիկ ինչ կասեն, նրանք օգտագործում են ցանկացած առգրավված հնարավորություններ եւ պատկանում են իրավիճակին, ավելի շուտ, որքանով է պատասխանը: Եվ եթե լրացուցիչ դեպք եք գտնում, նրանք փորձում են հետաքրքրվել, թե ինչ պետք է լինի ...
Կանոն երկրորդը: Իր գործի կիրքը: Ես հիշում եմ արական հաշվապահ, այրվող աչքերով համոզված է, որ աշխարհում այլեւս հետաքրքիր աշխատանքներ չկան, քան ֆինանսական հոսքերի ուղեկցող փոքր խնդիրները նվազեցնելու համար: Եվ ես հիշում եմ երիտասարդ հաճախորդին, սկզբում ես շատ եմ անցել առօրյա աշխատանքների (փաստաթղթերի եւ հաշիվների գրանցում մեծ դիզայնի ընկերությունում) Մինչեւ ես հասկացա, որ հաճախորդներին եւ պրոֆեսիոնալ նրբություններ դիտում է, կարող է գործնականում պլանավորել ձեր սեփական բիզնեսը - Եվ հիմա դա կա: Եթե դուք չեք բուռնապես հանդուրժում, այլ վայելեք գործընթացը, ապա բավականին արագ սկսում է ձեզ հետ փոխադարձությամբ հանդիպել: Դուք կարդում եք արհեստագործական գրականություն, աճում եք ինտերնետում, հավաքեք օգտակար տեղեկատվություն: Եթե դուք «այրում եք» աշխատանքով, ապա կփնտրեք ձեր բիզնեսը նույնիսկ ավելի լավ դարձնելու համար: Եվ որքան լավն ես դա անում (եւ ավելի քիչ եք մտածում, թե որքանով է արժանի ձեր աշխատանքի գնահատումը), այնքան ավելի շատ պահանջարկ է դառնում եւ գնահատել: Էլ չենք ասում այն փաստը, որ դուք վայելում եք գործընթացը `ինքս ինձանից, ձեր հաղթանակներից նույնիսկ ամենավաղ ընթացքի մեջ:
Իմաստ Փորձեք սկսել հետեւել այս առաջին երկու կանոններին: Ի դեպ, փոխեք ձեր ֆինանսական վիճակը, առաջնորդվելով նրանց կողմից, հնարավոր է վեց ամիս: