Ես տեսնում եմ, թե ինչու են ստեղծագործական անհատականությունները հազվադեպ են զարմացած թիմի հետ

Anonim

Մեկ աշխատանքային թիմում կարող են լինել շատ անհատականություններ, որոնք չեն համընկնում մտածելակերպի մեջ, բնավորությունը, կյանքը փնտրում է եւ այլն, բայց թիմում ամենաբարձր սխալ մտածող մարդ է ծագում: Ստեղծագործական անհատականությունները հազվադեպ են կարողանում աշխատել թիմում, մանավանդ, եթե աշխատանքն ինքնին չափազանց ստեղծագործ չէ: Ինչու են դրանք այդքան տարբեր: Պարզեք միասին:

Դանդաղ

Հետաքրքիր փաստ. Ստեղծագործական անձի ուղեղը աշխատում է ավելի արագ, քան սովորական մարդը, որը բացատրում է գործընկերներից հաճախակի թյուրիմացությունը, գալիս է բաց թշնամանքի: Որպես կանոն, ստեղծագործական անձը չի ապրում մարդկանց մեծամասնության ռիթմում, ինչը կարող է մեծ խնդիրներ ստեղծել նրա համար, եթե նա որոշի սկսել ապրել ստանդարտ ընկերության ժամանակացույցի համաձայն: Նման մարդը դժվար է գրավել մեկ առաջադրանքի մեջ, նրանք հազվադեպ են կենտրոնացած ինչ-որ բանի վրա, փորձելով միանգամից ծածկել մի քանի աշխատանքային պահեր, որոնք, ի վերջո, հանգեցնում են գործընկերների հետաձգումների եւ նույնիսկ ավելի մեծ նյարդայնացման: Շտապեք ստեղծագործական ուղեղի համար այնքան էլ հեշտ չէ:

Թիմում հեշտ է աշխատել

Թիմում հեշտ է աշխատել

Լուսանկարը, www.unsplash.com:

Ինքն իրեն

Շատերը, եթե ոչ առավել, ստեղծագործական անհատականությունները ինտրովերտներ են: Սա չի նշանակում, որ նրանք չեն կարող աշխատել մարդկանց շրջապատված, բայց նրանց հետ մենակ է պետք, քանի որ, ի վեր, ի վեր, ի վեր, ներխուժում է իրենք: Իդեալում, եթե այդպիսի մարդը ինքնուրույն է աշխատում կամ աշխատում է ամբողջ նախագծի վրա, բայց հազվադեպ է, եւ, հետեւաբար, գործընկերները հաճախ չեն կարողանում աշխատել աշխատողի համալրմանը, փորձելով կատարելագործել աշխատողի համալրումը:

ես չեմ հասկանում

Ստեղծագործական մարդու որոշ առանձնահատկություններ կարելի է անվանել մտքեր ձեւակերպելու անկարողություն, որպեսզի մտքի ընթացքը հասկանալի է: Նրա համար ավելի հեշտ է ինչ-որ բան անել, քան իր գործընկերոջը բացատրել տասներորդ անգամ, ինչպես փոխել նախագիծը: Այդ իսկ պատճառով առաջնորդների թվում հազվադեպ է իրական ստեղծագործողի հետ հանդիպելու համար, նրանք լավ աշխատողներ են, առանց ղեկավարության պահանջների: Գործընկերների համար նման հատկությունը կարող է իրական խնդիր լինել: Եթե ​​ստեղծագործ գործընկերոջը կանգնած է նախագծի ղեկավարին:

Հավերժական երեխա

Ստեղծագործական ուղեղի մեկ այլ առանձնահատկություն կարելի է համարել ներքին երեխա պահպանել, անկախ տարիքից: Այս որակը օգնում է ավելի լայն մտածել եւ որոշումներ կայացնել, որ մյուսները կարող են անհեթեթ թվալ, բայց դրանք որպես արդյունք են: Խորհրդակցել այդպիսի մարդու հետ անիմաստ.

Կարդալ ավելին