Պատրաստվելով հարցազրույցի կամ պարզապես ամփոփ կազմելու համար դիմորդների հսկայական մասը բաց է թողնում «հոբբի» բլոկը (կամ «հետաքրքրությունները») եւ շատ ապարդյուն: Այսօր մենք որոշեցինք խոսել ձեր հոբբիների կարեւորության մասին կարիերայի աճի համար, եւ այն, ինչ նրանք դեռ պետք է լռեն:
Ինչու եք հարցնում հոբբիների մասին
Յուրաքանչյուր HR մասնագետ ունի չափանիշների մի ամբողջ ցուցակ, որի համար սահմանում է համապատասխան թեկնածու: Շատերը կարծում են, որ Էիչարի տպավորիչը նույնքան հեշտ է, որքան ընկերները, բայց դա ամենեւին էլ չէ: Հնարավոր գործատունը հիմնականում փնտրում է ձեր մեջ առանձնահատկություններ, որոնք օգտակար օգնություն կդառնա ընկերության զարգացման համար:
Ինչու պետք է գրել ձեր հոբբիի մասին
Եթե մոտ երեսուն տարի առաջ ձեր հոբբիների հարցը կլսի միայն գործընկերներից, այսօր արդեն ընտրության փուլում է, որ գործատուն հետաքրքրում է, թե ինչպես եք նախընտրում անցկացնել ձեր ազատ ժամանակը: Վերջում ստեղծագործական մոտեցումը ճանաչեց շարժիչ ուժը նույնիսկ տարածքների հեռավոր շրջաններում, եւ, հետեւաբար, որքան շատ գիտեք, այնքան ավելի շատ հնարավորություններ են հետաքրքրում, որ շահագրգռված է որոշ ոչ պակաս ոչ պրոֆեսիոնալ թուլություն:
Ինչպես է ձեր հոբբիները կօգնեն անցնել կարեւոր հարցազրույց
Լուսանկարը, www.unsplash.com:
Ինչ հոբբի պետք է լինի նախ պատմել
Չնայած այն հանգամանքին, որ Էիչարը հետաքրքրված է ձեր հոբբին, նա դա անում է անգործության հետաքրքրությունից. Նա փորձում է հասկանալ, թե ինչն է օգնում ընկերությանը եւ ինչպես օգնել ընկերությանը եւ ինչպես օգնել ընկերությանը: Հետեւաբար, ձեր պատմությունը պետք է կառուցվի բացառապես օգտակար հոբբիների շուրջ: Հաշվի առեք ավելի մանրամասն:
Սպորտ Դուք ակտիվ եք եւ ի վիճակի եք արագ արձագանքել եւ կես ճանապարհ նետելը:
Այն Որոշ դեպքերում վերլուծական մտածելակերպը կարող է կասկածել ձեր մեջ ներգանգային, որը կլինի մինուս, եթե դիմեք այնպիսի դիրքի, որը մտադիր է ակտիվորեն շփվել մարդկանց հետ:
Սեղանի խաղեր. Դուք թիմի խաղացող եք, ով ի վիճակի է զարգացնել ռազմավարություններ:
Զգուշորեն սովորեք պահանջները եւ, եթե ժամանակ կա, ձեր հոբբիների ցուցակը կազմեք: Հենվելով ձեզ համար հայտնի տեղեկատվության վրա, յուրաքանչյուր հոբբիի DEELUULE- ի կարեւոր հմտություն, որը հարմար է որակյալ աշխատանքի համար, որի համար դիմում եք:
Եվ եթե հոբբի չկան
Այս իրավիճակում ամենից շատ սխալն այն է, որ գոյություն չունենա գոյություն չունեցող հոբբին: Ի վերջո, նորից մտածեք, որ անհրաժեշտ չէ «այրել» ինչ-որ բիզնեսի կողմից, գուցե պարզապես չնկատեք, որ ինչ-որ գործողություն բերում է ձեզ գոհունակություն: