Աննկատելիություն, ծաղր, նյարդային տեսք ժամացույցին - ձեզ համար այն հոմանիշ է գրասենյակային աշխատանքի համար: Անշուշտ խնդիրը անհարմար միջավայրում: Եվ, ինչպես գիտեք, եթե նյարդայնացնում եք ամեն ինչի շուրջը, ապա պետք է նախ նայեք ինքներդ ձեզ: Կազմեց գործընկերների կողմից վրդովված առանձնահատկությունների ցանկը. Ստուգեք, թե դրանք ձեզ համար յուրահատուկ չեն:
«Մաշա, բարեւ: Դե, ինչպես ես այնտեղ անում »:
Գործընկերների Camsoles- ի ամենատարածված պատճառը մի մարդ է, ով հեռախոսով զրուցում է առանց երկնային: Անհատական խնդիրների քննարկում, կենցաղային խնդիրների լուծում, բամբասանքների փոխանակում - այդ մասին խոսել կամ միայն ձեզ լուծել: Պարզապես հիշեք վարվելակերպի մասին եւ աշխատանքային օրվա ավարտին թողնել հեռախոսային խոսակցությունները կամ գոնե ճաշի համար, երբ գործընկերները ցրվելու են մոտակա սրճարանի երկայնքով: Այժմ շատ գրասենյակներ կառուցված են որպես բաց տարածք. Սովորական աշխատողների սեղանները կանգնած են միմյանց կողքին եւ չեն բաժանվում կաբինետների: Ձեր պարտականությունները կատարելու պայմաններում, երբ մեկ այլ անձ է խոսում կողքին, դա պարզապես անհնար է:
Անհատական խոսակցությունները կարող են դուրս գալ գրասենյակից
Լուսանկարը, Unsplash.com:
«Ձեզ հետ 500 ռուբլի նվերների համար Իվան Իվանովիչ»
Տարօրինակ է, որ նույնիսկ պարկեշտ ընկերություններում դեռեւս կա մի նվեր `նվեր ստանալու համար գումար հավաքելու համար: Ավելին, կա մեկ նախաձեռնություն, որը որոշում է դառնալ մինի հաշվապահ եւ անընդհատ հիշեցնել բոլորին փող ստացող տատիկի մասին: Ծննդյան օր, հարսանիքներ, երեխաների տեսքը եւ նույնիսկ հուղարկավորությունը `հեռանալու պատճառները, գուցե զանգվածը: Եթե դուք աշխատում եք ձեռնարկում, առաջարկեք լիազորությունների լավ ավանդույթ իշխանություններից եւ խորհրդանշական սերտիֆիկատների ներկայացում `լրացուցիչ հանգստյան օր կամ շաբաթվա ընթացքում կես ժամ անց գալու համար: Սա արդեն կիրառվում է, եւ արդյունքները խնդրում ենք թիմի անդամներին:
«Կտտացրեք սեղմեք-կտտացրեք ...»
Գրավոր, միապաղաղ ձայնի ընդօրինակը անվնաս է թվում: Բայց իրականում կտտացրեք ավտոմատ բռնակը, մատները սեղմելով սեղանի վրա կամ սեղանի հետեւի պատը կբերի նույնիսկ հույզերի ամենահանգիստին: Such անկացած նման շարժում ցույց է տալիս, որ դուք ունեք նյարդային նշանի կամ սթրեսի ախտանիշներ: Եթե հաճախ նյարդայնանում եք, գնեք antistress գնդակը եւ սեղմեք այն սրումների ժամանակ: Լավ կլինի սեղանի վրա մի շիշ ջուր դնել. Խմեք այն փոքր ճարմանդներով `շեղելու եւ հանգստացնելու համար:
Մի սեղմեք բռնակը. Այն զայրացնում է բոլորին
Լուսանկարը, Unsplash.com:
«Բայց ես կարծում եմ ...»
Իր սեփական կարծիքի արտահայտումը եւ դիրքի տեղադրումը հիշատակվում է: Խնդիրն այն չէ, որ դուք համաձայն չեք թիմի հետ, բայց ինչպես եք նյարդայնացնում այս միտքը: Պատկերացրեք երկու մոդել. Առաջին մարդը մեռնում է քիթը եւ իր դիրքը արտահայտում է հանդիմանությամբ գործընկերների անարդյունավետության համար, մինչդեռ երկրորդը կազմաձեւված է նորարարության նախնական պլանը: Ում հետ ավելի լավ կարձագանքեիք:
«Իմ կատուն ծնում է ...»
Բոլոր տարիների աշխատանքի համար յուրաքանչյուրը կուտակում է գործընկերների իրենց ցուցակը: Միեւնույն ժամանակ արդարացված է օկտազինգի համար `33 դժբախտության դեպքում, մյուսները ազնվորեն ընդունում են, որ նրանք քնում եւ ներողություն են խնդրում հետաձգման համար: Մոռացեք մանկության մասին ընդմիշտ եւ սովորեք, վերջապես ճանաչեք ձեր մեղքը: Ի վերջո, այս իրավիճակը կարող է ներգրավվել ոչ միայն ուշ, այլեւ փաստաթղթերի վերջնաժամկետը բաց թողնելով, վաճառքի անկում - այո որեւէ բան: Մարդիկ գնահատում են իրենց սխալները շտկելու ազնվությունն ու անկեղծ ցանկությունը `սովորեք դրանցից եւ չեն կրկնում բացթողումները: