MOMS és NANNIES az öreg Európában: Van egy ok az irigységre

Anonim

Ma reggel kimentem az esetekből a bankban, és úgy döntöttem, hogy továbbra is olvassa el a közeli nagy park dokumentumokat és egyéb szükséges talamudokat. Néhány héttel később átmegyek egy újabb új országba és egy új városra, de most a frissen genfi ​​levegővel lélegezzetek, és hallgattam a madarak énekét La Grange-ben.

Van néhány: több ember terjed ki egy hatalmas parkban a fűben. A fák és a tüdő közötti pályákon a páros férfiak és az öregasszony páros, ami szerencsés, látszólag, egy ember mögött ... talán egy fia, vagy talán csak "Nandies". Nanny ... A leggyakrabban találtak nyilvánosság a thai és a phillipin nők az európai gyermekfajoktól. Az ilyen tandem percek 10 sétával a park bejáratából a boltba, amely leszállt, találkoztam négy. A kerekes székekben vagy idősebb gyermekek valójában maguk is biztosították. Nannies, gondosan nézve, hogy a gyermek ne sérüljön meg, vagy ne kezdjen eszik fűvel, lelkesen elmondják a telefont, valószínűleg a szeretteivel. A parkban a parkban, a parkban, egy brit vagy amerikai két gyermekrel - az egyik a babakocsiban, a másik pedig körülötte. A gyermek idősebb, kicserélte valamilyen kifejezést, támogatta a játékát. A fiatalabb szerencsés volt, remegett előtte.

MOMS és NANNIES az öreg Európában: Van egy ok az irigységre 47956_1

Fotó: Nadezhda Eremenko

Talán ez a posztom a harmincéves hormonok és az évek belső és külső kritikája. De úgy tűnt számomra, hogy ilyen nyilvánvaló különbség van a gyermekek szemében lévő fény között, akik kötelező és rendezett babysitterrel sétáltak, és itt ez a fiú az anyja körül fut. A szeme az új sétára, a szeretteivel való kölcsönhatás örömére csillogott. Természetesen nem gondol, vagy nem gondolja, de nem pontosan ezekkel a szavakkal. És nem valószínű, hogy a felnőttkori elemezni fogják, ha ez segített neki ilyen séták és az anya figyelmét, hogy megtanulják, hogy aktívan szerelmi életét, és érdekli őt, függetlenül attól, hogy van hozzá a fejlesztés a tehetség, hogy az élő játék és lelkesen. Mindazonáltal úgy tűnik számomra, hogy ezek a látszólag "nem olyan fontos kis dolgok" a végén egy gyermek vagy meleg és nyitott, vagy egy zárt dolog önmagában, ami dühös a világon, mert nem számít, milyen keményen próbálkozik Érezd, semmi sem érzi magát.

Svájc szerint a jogszabályok szerint a szülési szabadság, beleértve a prenatális, 4 hónap. Ez azt jelenti, hogy körülbelül 2 hónapja a gyermek halad a babysitterekhez és a mesterséges táplálkozáshoz. Néha a gyermeket az édesanyjának táplálja, és anya visszatér a munkaállomáshoz. És a gyermek a Phillipin, az ukrán vagy más nővér.

Ez történt, hogy a svájci és új munkám között egy másik országban elárultam egy ideig a vállalati környezetben. Munka nélkül, értékesítési célok és tíz párhuzamos projekt nélkül. És ez 10 éves vállalati verseny után. Először nem tudtam megérteni - mit tegyek? "... szükség van valamire! Ellenkező esetben mi vagyok? Ki vagyok én? Általánosságban elmondható, hogy miért vagyok én, ha nem csinálok semmit, de csak a vacsora egy ember szeretett! Hamarosan elfárad! Nem, emlékszem, hogy az intelligens könyvek írtam - szükséges fejleszteni és különböző ... most futás futás ... Zzzzzzzzzzzzzzzzzz ... ", - és az ilyen zaj a fejemben kezdett vezetni. Megértettem, hogy miért olyan sietve, hogy a nők annyira sietjenek, hogy visszatérjenek a rendeletből származó munkába, anélkül, hogy igazolást indokolnának a szigorú svájci jogszabályok Arsenaljában: Sokan úgy tűnik, hogy tevékenységekkel járunk, hirtelen értéket szerezünk, majd "valaki". És ha otthon ülünk és növekednünk a gyermekeket (vagy Isten még nem is növekszik a gyermekeket, hanem élj!

MOMS és NANNIES az öreg Európában: Van egy ok az irigységre 47956_2

Fotó: Nadezhda Eremenko

És a nonszensz, hogy a munka nem öröm, és átugorjuk gyermekeink mosolyait. Az első szavak és lépések, amelyeket a társadalom közömbös nannyjában csinálnak, és nem fogadják el a csecsemődel és csendben meggyőződve a csecsemővel: nem számít, mit csinálnak, nem érdekesek. Azt hiszem, bajunk (bajfejezés "képalkotó erősségek és hűvös vállalati vezetők"), hogy nem beszélünk a művészetnek. Nem csinál semmit, ülve egy padon a parkban vagy a kanapén otthon. Semmi sem kezdeményez semmit, de egyszerűen közel áll a szeretteikhez, a gyerekekkel. Látható hozzáadott érték létrehozása nélkül. Ennek köszönhetően a tapasztalat, megértettem, miért sok felsővezetők, ami tudom, őszintén szeretni, és elégedett a „semmi” feleségek. Van egy ajándéka - csak legyen. És ebben a lényben - hihetetlen hatalom. Regeneráló, elfogadó, nem kritizálva. Ebben a hatalomban van egy készség az emberi szinten. Helyszín és hely születési és növekvő gyermekek számára. Igen, igen - pontosan elengedhetetlen. Jelenlétében, elfogadásában, támogatásában és melegségben. Nem jelenti azt, hogy természetesen azt jelenti, hogy mindent felszabadítok mindent, és "csak Légy Zenben", de képes lesz megállítani és eltávolítani a maszkokat, és attribútumot a tevékenységedre - felbecsülhetetlen értékű. Csak ebben az állapotban van egy hely, hogy mások, és azt hiszem, csak ebben az állapotban van hely a születés és a gyermekek emelése. És igen, legalább néhány évet szeretném gyermekeimmel lenni a gyermekeimmel. Még akkor is, ha aztán nehezebb lesz számomra, hogy professzionális maratonba menjek.

Olvass tovább