Padlócsere: Adja meg az erős férfi oldalait, hogy sikeres legyen a kőbányában

Anonim

Hány mítosz megy a férfi és női agy létezésére, egy másik célra és más dolgokra - mindaz, amit a tudósok vitatkoznak a városközpontokkal. Azonban van valami, ami értelmetlenül vitatkozni - a munka megközelítésének különbsége. A férfiak általában logikus és hidegvérű megközelítéssel rendelkeznek az üzleti élethez, bár vannak kivételek. Néhány karakteres tulajdonságot kiemelünk, amelyet az ellenkező nemhez kell renderelni.

Nincs érzelmek

A nők gyakrabban alkalmasak az érzelmekre, ami nem meglepő: változatos hormonális hátterünk van, ami az empátia gyors megnyilvánulását okozza. Hajlamosak vagyunk döntéseket hozni a szív küldöttségéről, sajnáljuk az alárendeltek és az alkalmazottak helyzetét. Azonban az első dolog, amit tényleg a munka által vezetett, józan elme. Szükséges egyértelműen kijelölni a kényelmi zónát magának és határokat más emberek számára. Aztán nemcsak tiszteletben tartják Önt, de nem fognak megjeleníteni a kéréseket, tudva, hogy megtagadja őket, hogy teljesítsék, mivel személyes ügyekben foglalkoznak.

Az előnyök és a mínuszok értékelése

Ha indítást kell futtatnia, változtassa meg a kollektív csapatát, vagy bármilyen más fontos döntést hozna, először is értékelni kell a lehetséges következményeket. Külföldön, szokásos, hogy az elme térképet készítsen - ez az eredmények térképe, mind pozitív, mind negatív. A férfiak jól illeszkednek az ilyen feladatokkal, mivel általában nagy összegű anyagi felelősséget hordoznak, így minden hiba költséges a szó szerinti és figuratív értelemben. Taníts magad, hogy értékelje a döntés mindkét oldalát a karrier kezdetén - a jövőben segít csökkenteni a hibák számát, és megmutatja Önnek ésszerű személynek. A taktika nélküli üzleti tevékenységben gyorsan "kiéghet", így jobb előre gondolkodni és elkerülni a hibákat.

A lehetséges eredmények térképe

A lehetséges eredmények térképe

Fotó: Pixabay.com.

A gyakorlatban való összpontosítás képessége

A közép-végtelen nő fejében több feladat: munka, ház, család, barátok. Ne felejtsd el gratulálni a gyermekkori barátjának születésnapját, vásároljon egy gyermeket ígért játék, vegye fel a száraz tisztító kabátot, és sokkal többet - mindezek a dolgok egyidejűleg forognak. A férfiak általában kevésbé aggódnak a hazai felelősségek és a gyermekek emelése miatt, ezért könnyebben eltávolítják az extra gondolatokat. Vegyünk egy példát tőlük: Írja ki az összes fontos dolgot a naplóhoz, hogy "kirakja" a fejét, tegye félre a telefont, és csak dolgozzon.

A feladatok újraelosztása

Legjobb az ellenség a jó. Szeretne jobbá tenni, csak súlyosbíthatjuk a helyzetet. Például folyamatosan segít Önnek a kollégájában, amelyet a gyermek betegségét kértek, és a gyermekeivel a hideg vagy nagymama alatt üldögél. Nem kell erre. Az első helyen kell lennie, majd kollégák. Higgy nekem, a barátságod nem rontja meg a kemény "nem": valószínű, hogy a lusta emberek tudják a megbízhatóságodat. Igen, és feladataik jó lenne újraelosztani: Válassza ki a tevékenységeinek három legfontosabb irányát, és összpontosítson rájuk, és a többiek tanítják a fiatalabb kollégákat.

Egyetértek a fiatalabb kollégák segítségével

Egyetértek a fiatalabb kollégák segítségével

Fotó: Pixabay.com.

Kommunikáció sikeresebb emberekkel

A férfiak megértik, mennyire fontosak az üzleti kommunikációs környezethez való időben, hogy erős kapcsolatokat építsenek az üzleti életben való sikerhez és a karrier lépcsőn keresztül. Általában egy ilyen barátság kezdődik a sportszakaszok - squash, crossfit, úszás, tornaterem és mások. Ezekben a helyeken az emberek elegendő átlaggal koncentrálódnak, ami megérti, hogy a szervezet aggodalma megegyezik az agy fejlődésével. A sport javítja a koordinációt, erősíti a memóriáért felelős idegi kapcsolatokat, a gondolkodási folyamat mértékét és a kreativitást. A körökkel is megtalálható az üzleti rendezvények, az értékesítési képviselők és a tematikus kiállítások találkozói.

Olvass tovább