Miért észleli az egyik munkavállaló a főnököt, és a másik nem? Miért kap egy alkalmazott új pozíciót, és a másik több mint két éve ült ugyanazon a helyen? Mindez attól függ, hogy az emberek hogyan mutassák magukat. Öt módon lehet a munkahelyen láthatóbbá válni, bizonyítva értékünket, és még új pozíciót is kaphat.
Mindig dolgozzon a végére
Ha nem végzi el a szerződés szerinti munkát, akkor nincs esélyed arra, hogy növeljék a növekedést, és gyorsan elkezdjenek növelni a karrierlétert. A karantén után a világos cselekvések kérdése különösen fontos lett, ezért a vezetők az időben végzett munkát szeretnék megkapni. Tegyük magukat egy ütemtervet, amelyet követni kell ahhoz, hogy hatékony legyen a munkahelyen, és értékes személyré váljon a vállalat számára.
Mondd el másoknak
Nincs szükség magáról minden ülésen, hogy értékelje munkáját és munkatársait. De ha jó eredményt ért el, ossza meg a csapatban. Találhat egy találkozót, vagy írhat egy levelet a fejnek, és mondd meg, hogy mit tett a csapatod. Nemcsak az, amit tettél, hanem arról is, hogy a munkád milyen módon adta meg az eredményeket. Ne érzékelje, hogy büszkélkedjen. Éppen ellenkezőleg, lehetőség van arra, hogy bemutassa annak fontosságát a vállalat számára.
Dolgozzon időben
Fotó: Unsplash.com.
Segíts a főnöknek
Nem érdemes túlterhelni magát további munkával, de még mindig jobb segíteni egy kis főnök, és megkönnyíti neki. Például jobban felkészülhet az ülésen, és gyorsabban játszhatsz, ezáltal csökkentve a menedzser terhelését. Kezelje a kezdeményezést. Mindig értékelik.
Keresse meg az utat az embereknek
Próbáld meg kideríteni a kollégákkal való nézeteltéréseket, ne vegyen részt a menedzserhez. A közvetítés sok energiát vesz fel emberekben. Nem szükséges, hogy a menedzser és a menedzser ismét megzavarja a csapat félreértését. Csökkenteni minden magadat.
Légy pozitív
Távolítsa el a negatívból. Ne érzékelje, és ne terjesszen el többek között. Legyen mások. Ne beszéljünk a kollégák hírekkel a katasztrófa, a betegség és így tovább. Gondolj pozitívan, és mondd el, mi inspirálja Önt, motiválja, mosolyog. Gondolj előre, hogy mit fogsz beszélni a munkakörben a nap folyamán.
Alkalmazza ezeket az 5 tippeket, és észrevehető legyen a munkahelyen!