Az álláskeresés energiafogyasztó és hosszú folyamat, különösen akkor, ha tapasztalt szakember vagy, és kérjen helyet a legmagasabb vállalatnál. Ezért nem meglepődnek, ha nem az első interjú után bérelnek. Ahelyett, hogy felborulna és megzavarná magát, jobb, ha hibákat dolgozhatunk. Adunk néhány tippet, hogy segítsünk:
Mindig gondolni a B-terv: nem társítja a reményt egy adott cég, azt hiszik, hogy a helyzet az általuk kínált, és a munkakörülmények ideálisak a követelményeknek. A feltételek bármikor megváltozhatnak, így újra kell keresnie a munkát. Tekintsünk több szervezetet egyidejűleg, hogy ne zavarjanak egy kudarc-interjú esetében, és ne fókuszáljanak erre a kérdésre.
Nem hiszem, hogy ez a vállalat az egyetlen esélyed.
Fotó: Unsplash.com.
Ne konszolidálja az interjúk költségét: az Ön feladata, hogy megmutassa, miért lesz nyereséges és hasznos alkalmazott, és nem fordítva. Soha ne vegye figyelembe az interjút, mint a legjobb módja annak, hogy megfeleljen az önbecsülésnek köszönhetően a saját hatáskörében. Ha dolgozik ezen, és megverte a büszkeséget, hamarosan pozitív eredményt fogsz látni. Ismét: A munkáltatók meg akarják tudni, hogyan segíthetsz nekik, és nem, hogyan segíthetnek neked.
Visszajelzés kérése: Elutasítás esetén hívja fel a céget, és kérdezze meg, hogy melyik kapcsolatban van. Bár a legtöbb munkáltató tartózkodik a visszajelzéstől, ha nem folytatják együttműködni veled, még mindig szükséges konstruktív kritikát kérni. Bár a személyzeti munkavállaló vagy az állítólagos főnök szavai megsérthetik Önt, még mindig nem érzékelik őket a bajonettekben. Ha nem választották meg, akkor nem vette el az első helyet a pályázók listáján a pozícióért - vitatkozni vele értelmetlenül. Vegyünk egy valóságot és dolgozzanak a hibák felett. Az élet nem mindig kérjen minket - szükséges, mint egy adott.
Soha ne emlékezzen a múltra: az interjú csak egy lépés az álom munkájához, de nem egyedül határozza meg a foglalkoztatást. Elutasítás után hajlamosak vagyunk aggódni a helyzetre, és megvitatjuk másokkal, bár nem kellene. Ahelyett, hogy a kudarcokra összpontosítana, próbálja meg összpontosítani ezeket az eseteket, amikor sikerrel érte el, és amikor az elvárásai indokoltak. A pozitív események emlékei segítenek felemelni a morálot, és megteremtik az érzést, hogy csak a legjobb várja Önt.
Dolgozzon a hibáidon
Fotó: Unsplash.com.
Értsd meg, hogy nem vagy egyedül: sokkal több ember elutasítja a munkáltatóktól, mint a csapat részévé váló meghívók. Amint elfogadja, a jövőbeli lehetőségekre összpontosíthat.