És ha még mindig csak szimpátiával tudsz harcolni, akkor valami nagy, komoly, annál nagyobb a kölcsönös - egyszerűen lehetetlen!
De ne felejtsük el, hogy a "OmniPresent" demokratikusság ellenére a kollégák közötti új regény általában nem ösztönzik. Jövünk dolgozni, hogy dolgozzunk, és ne csavarjunk "Shura Mura" -t. Ráadásul a szeretet állapota, sőt egy kolléga "a workshopon", elvonja. Mindkét.
Ezenkívül, mint Jlady.ru írja, az ilyen kapcsolatokat gyakran kevésbé sikeres kollégák okozzák személyes tervükben, és a téma tárgyát képezik.
Az ilyen események ilyen fordulata, a főnökök kihasználhatók. Sok vezetõ szerint a munkahelyi kapcsolat számos súlyos problémát okoz, amelyeknek nincs ideje, nincs vágy.
Hogyan legyen? Elrejti az érzéseidet, vagy megpróbálja megbirkózni velük a környező és a karriernövekedés mellett? Tükrözzük meg ezt a témát, összehasonlítva a szolgáltatási regény összes előnyét és hátrányait.
Szolgáltatás regény: előnyök és hátrányok
Általánosságban elmondható, hogy a társadalom szolgáltatási regényeihez való hozzáállás kettős. Sokan meg vannak győződve arról, hogy a személyes élet nem keverhető össze a munkával, mások magabiztosak abban, hogy a családi boldogság mellett is jó módja annak, hogy megszervezzük a jövőt. És érdemes felismerni, hogy az első, a második esetben az igazság részesedése jelen van. De részletesen kitaláljuk.
Először is, szerviz regényeket, szerencsére vagy sajnálatát általában szoptatják. És ha az egykori szerelmesek továbbra is "húzzanak egy szánkót", üzleti kapcsolatuk bonyolultabb lehet.
Másodszor, hasonló regények hozzájárulnak a csapat aktív megbeszéléseihez. És ez a vezetés szerint negatívan befolyásolja a szervezet általános termelékenységét.
Mindazonáltal a megmagyarázhatatlan statisztikák azt mutatják, hogy a személyes életének megtervezése. Mindazonáltal a válaszadók kétharmada próbál vagy próbálkozik. Ebben az úton, semmi sem meglepő. A munka módja és a nagyvárosokban, komoly tízes, és teljesen nincs ideje keresni a második felét.
By the way, a potenciális "munkások" felét sokkal gyakrabban néz ki, mint bármely más. Mindent megmagyarázunk: Rendszerként a munkavállalók többsége a szolgálatban, a kollégák között. És foglalkozz ezekkel az emberekkel, akkor nagyon gyorsan lehet. Annak érdekében, hogy megtudja, hogy milyen jellegű tulajdonságokat uralnak egy adott alkalmazott, elegendő több feladatot megoldani. Ezenkívül együtt tapasztalt érzelmek együttesen együtt, és egy ilyen kapcsolat sokkal nagyobb valószínűséggel megbízható és tartósabb, mint mások.
Ami a karriernövekedést illeti, itt a helyzet itt kétértelmű. Természetesen, ha van egy regénye a főnökkel, a pályafutás gyors előrehaladásának kérdése megoldható megoldható. De az ugyanazon rangú alkalmazottal rendelkező regény csökkentheti a teljesítményszintet a rögeszmés idegen gondolatok és álmok egészének teljes ROY-jének köszönhetően. Azonban gyakran előfordul, hogy a vágy, a szerelmesek már meg pontosabb szemében választott egy vagy választott hozzájárul az elért általuk használt, és nem hiszem! Végtére is, az emberek, akik szenvedélyesek a kollégájukról, sietnek, hogy találkozzanak, hogy találkozzanak szenvedélyük témájával, és ne siessenek haza, így nem részese vele :)
Egy szolgáltatási történet, hogy valaki arra kényszeríti, hogy vegye le a mennybe, és erős energiával töltsük fel, új eredményeket inspirálnak. És ez egy nagyszerű módja annak, hogy maximálisan önálló elszántság alkalmazottai, így néhány vezetői a regényekben kollégák között nem látok semmi rosszat.
Azonban annak érdekében, hogy ne tegye a karrierjének növekedését a fenyegetésben, jobb, ha bizonyos szabályokat betartanak.
A jó viselkedés szabályai
Szabály száma 1. Teljes ellenőrzés
Ha sikerült komolyan beleszeretni a kollégájába, és válaszolt a viszonosságra, meg kell emlékezni: A vállalat falaiban meg kell őrizni érzéseiket. Finom ölelés, csók, szenvedélyes nézetek, romantikus levelezés az interneten keresztül és más attribútumait a szenvedély mögött kell maradnia a pórusok az irodában.
Szabályszám 2. Corporate Ethics
A kollektív valamennyi tagjához egyenletes és semleges kapcsolatokat kell fenntartani. Az egész világból származó két vágy természetes és érthető, de nem érdemes megsérteni a vállalati etikát, mert mások negatív hozzáállását okozhatja. A szerelmeket meg kell ragadni, és nem bizonyítani az egész csapat az ardent érzéseiket.
3. SZAKASZ 3. Béke világszerte
Semmi eseten sem tudjuk megismerni a kapcsolatot. Ha nagy konfliktus van a párban, akkor meg kell engedni, hogy a szilárd falakon kívül legyen. Ellenkező esetben az alkalmazottak megtalálhatók, mit kell javasolnunk egy csésze kávét. Ezért, ha a veszekedés nem kerülhető el, akkor jobb, ha egy kis nyaralást és nyugodt, vagy meghatározza, hogy ki igaza van, aki hibáztatja, messze a kollégák kíváncsi kilátásaitól.
1. szabály. Csend - arany
Sok szerelmes a regény kezdetén nem tud ellenállni a kísértésnek, hogy elmondja, hogy mi történik a kollégáikkal. Egy ilyen őszinteség, ha a regény jármű, oldalra is kiszállhat. Azok, akik a részleteire szenteltek, további kérdéseket tesznek fel, vagy messze az őszinte szimpátiától. És ez lesz só a sebön, amely és így sokáig nem gyógyulhat meg. Ezért, hogy mások kapcsolataik részleteit szenteljék, csak akkor ajánlatos, ha a regény súlyossága iránti bizalom megjelenik. A fény flörtöl jobb thanch. És regények az árulást jelentő kollégákkal férjéhez vagy feleségéhez, általában meg kell kerülniük. Ha ez megtörténik, akkor ez történik, semmiképpen sem nyitja meg a rejtélyt.
Ugyanabban az esetben, ha a szolgáltatási viszony kétségtelenül az erejében, és hosszú ideig tart, hogy tájékoztassa őt és a főnököket, és az alkalmazottak lehetnek. Ez kizárja a felesleges, spekuláció, pletykák alapján. Ezenkívül számos szeretteikre, a közös ünnepekre és más osztályok fordításaira is rendelkezésre állnak.
Szabályszám 5. tisztességes finálé
És végül egy másik szabály. A kapcsolatod végére vonatkozik. A statisztikák azzal érvelnek, hogy a szolgáltatási regények több mint fele bizonytalanul kiderült. Hogyan kell befejezni a szolgáltatási ügy fájdalmasan, ha egy korábbi szeretett még mindig kolléga? Először is, meg kell venned magad a kezedben, és barátságos kapcsolatokat kell kialakítania vele. Sem drámai jelenetek, sem a kollektív elkötelezettsége a vele való kapcsolatuk részleteiről a munkájukon dolgozott vele. Abban az esetben, hogy egy ilyen viselkedési stílus nem kényszerből, napi találkozók a korábbi szeretett egyenlő szörnyű kínzások, a kimenet egy: amennyire csak lehetséges, hogy megnézze. Először meg kell próbálnod nyaralni. Ha ez nem segít, meg kell keresnie egy másik munkát. Ellenkező esetben a sikertelen regényből származó sebek nem világítanak sokáig.
De ez megtörténik, hogy a szolgáltatás regénye legyőzze. Ezért nem érdemes félni tőle, gondosan megöli a feltörekvő szeretetet. Végül is, így hiányzik a legfontosabb és legerősebb érzés az életedben!
Matyukhina Olga