Látom: miért a kreatív személyiségeket ritkán forrasztják a csapattal

Anonim

Egy munkacsoportban sok olyan személyiség is lehet, akik nem egyeznek meg a mentalitás, a karakter, az élet, stb., De a legtöbb félreértés a csapatban merül fel, ahol legalább egy nem szabványos gondolkodó személy van. A kreatív személyiségek ritkán képesek dolgozni egy csapatban, különösen akkor, ha maga a munka nem túl kreatív. Miért vannak olyan különbözőek? Ismerje meg együtt.

Lassabban, kérem

Érdekes tény: A kreatív személy agya egy negyedévben gyorsabban működik, mint egy hétköznapi személy, amely megmagyarázza a kollégák gyakori félreértését, nyílt ellenségeskedést kap. Rendszerint egy kreatív személy nem él a legtöbb ember ritmusában, ami nagy problémákat okozhat neki, ha úgy dönt, hogy egy szabványos vállalat menetrendje szerint elkezdi elkezdeni élni. Az ilyen személyt nehéz megragadni egy feladatban, ritkán koncentrálnak valamire, és egyszerre több munkaterületet próbálnak lefedni, ami végül késedelmet és még nagyobb bosszúságot eredményez kollégákhoz. Siess, hogy a kreatív agy nem olyan egyszerű.

Könnyen dolgozni a csapatban

Könnyen dolgozni a csapatban

Fotó: www.unsplash.com.

Magától

Sok, ha nem a legtöbb, a kreatív személyiségek az introverterek. Ez nem jelenti azt, hogy nem tudnak dolgozni az emberek által körülvéve, de egyedül van szükségük velük, hiszen az extrovertákkal szemben az introverterek maguk termelnek, és nem töltik fel a környéket. Ideális esetben, ha egy ilyen személy önállóan dolgozik távolról, vagy egyáltalán dolgozik a projektben, de ritka, ezért a kollégák gyakran bosszantanak, amikor nem tudnak figyelmet fordítani a munkavállaló feltöltéséről, próbálják meg működni az ütemtervnek megfelelően.

nem ertem

A kreatív személy néhány jellemzője úgy hívható, hogy megfogalmazza a gondolatokat, hogy a gondolkodás menetét értjük. Könnyebb neki, hogy tegyen valami mást, mint hogy megmagyarázza kollégájának a tizedik alkalommal, hogyan kell megváltoztatni a projektet. Ezért a vezetők között ritka, hogy megfeleljen az igazi alkotónak - általában jó munkavállalók nélkül a vezetés iránti igények. A kollégák számára az ilyen jellemző lehet valódi probléma. Ha a kreatív kolléga a projekt vezetőjén áll.

Örökkévaló gyermek

A kreatív agy másik jellemzője úgy tekinthető, hogy fenntartja a belső gyermek életkorától függetlenül. Ez a minőség segíti a szélesebb körű gondolkodást, és döntéseket hozhat, hogy mások abszurdnak tűnnek, de ennek eredményeképpen. Ahhoz, hogy konzultáljon egy ilyen személynek, hogy értelmetlenül növekedjen - ez a lényege, amely lehetetlen változni, emellett a gyermekek világnézete fejlesztése segíti a nagy dolgokat.

Olvass tovább