Száj a kastélyban: 3 mondat, amelyek nem rendelkeznek kollégáira

Anonim

Általános szabály, hogy 90% -ban a munkaképes lakosság foglalkozik naponta 3 és még kollégák, és nem mindig ilyen kommunikáció nevezhetjük harmonikus. Igen, még egy hűvös szakember, anélkül, hogy észrevenné, talán olyan obhetes lehet, amelyek aligha lehetnek valakinek, ami gyakran félreértéshez vezet. Ma úgy döntöttünk, hogy összeszereljük a legnépszerűbb és ugyanakkor kétértelmű kifejezéseket, amelyek kívánatos gondolkodni, mielőtt hangosan beszélünk.

- Szóval hozzárendelted neked? Blimey! "

Hogy őszinte legyek, még akkor is, ha nem jelentett semmit rosszul, a kifejezés rendkívül kétértelműen hangzik. Bárki szeret, amikor dicsérte, de nem mindenki kifejezni érzéseit helyesen. A mondat mögött: "Nem számítottam, hogy eljutott hozzád," Van egyértelmű elégedetlenség, azzal a ténnyel, hogy a fontos dolog egy személyhez ment, akinek képessége, hogy személyesen hisz az azonos optimizmussal, mint az útmutató. Próbálja meg elkerülni az értékelési ítéleteket, ha nem akarja, hogy egy személy komoly bűncselekmény legyen.

Próbáljon támogatást nyújtani

Próbáljon támogatást nyújtani

Fotó: www.unsplash.com.

"Hallottalak"

Az egyik leginkább irritáló kifejezés, amely egy nagyon pihentető személy egyensúlyából származhat. Amikor azt mondták, hogy "hallottunk", leggyakrabban egyszerűen nem hallgattunk, sőt, ez minden probléma. Így nem válaszol a kollégák kérdésére, hanem egyszerűen kiabálva, elkerülve a merülést a témában. És hogyan mondtunk többször is, bármely személy rendkívül kellemetlen lesz, ha a szavait nem veszik komolyan és fülekkel. Legyen szorosabban, mert legközelebb figyelmen kívül hagyhatja a fontos ajánlatot.

- Így tudtam!

Semmi sem rosszabb, mint mondani ezt a kifejezést abban a pillanatban, amikor a kollégája nem megy túl jó. Mindent rosszul megtörtént, meg kell keresned a problémát megoldani kívánt módokat, de értékes mondat helyett csak az olajat önti a tűzbe, és egy személyt is nagyobb kétségbeesésbe önti. Ne feledje, hogy az emberek fontosak ahhoz, hogy támogassák, különösen akkor, ha jól kommunikál ezzel a személyrel, ezért miért nem kínálhat olyan opciót, hogy véleménye szerint dolgozni tud-e, akár dolgozó vagy személyes kérdés? Próbálja meg elkerülni a merülést még nagyobb negatívban.

Olvass tovább