Nan teyori ekonomik, ou tande ke gen 5-15% nan moun ki nan kantite moun ki. Men, se pa li posib yo devlope bon jan kalite pou biznis siksè fè? Kapab! Pase tès la soti nan Womanhit epi chèche konnen fèb ak fòs ou yo. Reponn kesyon, chwazi youn nan opsyon ki disponib nan - A, B oswa B - epi ekri yo desann nan konte sou fen a, ki opsyon li te tounen soti plis. Baister!
1. Ak konsiderasyon solisyon:
A. Denye mo pou desizyon pran nan gwoup mwen an, rete pou mwen.
B. Mwen aksepte desizyon final la, men mwen pran yon gwo kontribisyon ekip mwen an.
V. Mwen pèmèt manm yo nan gwoup la fè pwòp desizyon yo.
2. Mwen konsidere pwopozisyon lòt patisipan yo nan gwoup la.
A. raman. Mwen se manm ki pi konesans nan gwoup la.
B. tout tan an. Koperasyon se kle nan siksè.
B. Toujou. Mwen konte sou gwoup la pou detèmine direksyon nou.
3. Ak konsiderasyon lòd:
A. Mwen di manm manm sa yo dwe fè, ki jan fè li ak lè mwen vle li yo dwe fè.
B. Mwen mande direksyon an, men tou sijere sipò ak aksepte fidbak soti nan ekip la.
V. Mwen pa vrèman renmen bay lòd. Mwen jis kite moun ale nan biznis yo.
4. Si patisipan an nan gwoup la te mal:
A. Li bezwen fè yon reprimann ak pini.
B. Li bezwen sipòte fidbak ak enstriksyon adisyonèl.
K. Li ka panse a ki jan yo rezoud pwoblèm sa a.
5. Kijan ou kontwole manm gwoup ou a?
A. Mwen ak anpil atansyon swiv travay yo kòrèkteman.
B. De tan zan tan mwen tcheke aksyon yo epi yo enfòme m 'ke mwen te louvri nan konvèsasyon an si yo bezwen èd.
V. Mwen kite yo pou kont li. Yo konnen plis pase m '.
6. Ki pi bon dekri apwòch ou a motivasyon manm ekip la?
A. Moun ki motive prim klè ak pinisyon.
B. Moun yo gen plis motive lè yo santi yo patisipe ak valab.
B. Manm gwoup yo dwe motive tèt yo pou kont li.
7. Manm Gwoup bezwen:
A. Sekirite
B. Bezwen an pou patisipe
B. Bezwen an pou Endepandans lan
8. Èske ou aksepte opinyon manm gwoup yo?
A. Non. Mwen pa gen tan enkyete sou ide yo nan lòt moun.
B. Natirèlman, men dènye mo a lè w ap fè desizyon enpòtan rete pou mwen.
B. tout tan an! Manm gwoup pran pi solisyon sou kont yo.
9. Lè yon bagay ale mal, mwen anjeneral:
A. Mwen konprann tèt mwen.
B. Mwen mande lide ak solisyon nan men lòt moun
B. Mwen espere lòt moun pou rezoud pwoblèm lan.
10. Mwen vle moun nan gwoup mwen an santi:
A. Kòm si yo gen yon lis klè nan travay ki bezwen yo dwe fèt.
B. Kòm si yo te enplike nan pwosesis la epi li ka fè ajoute yo nan plan an.
B. tankou si yo tout te kenbe anba kontwòl.
11. Lidè yo ka reyisi si:
A. Delivre lòd klè
B. Ede moun revele potansyèl yo
B. kite moun yo angaje yo nan biznis yo
12. Pi bon solisyon:
A. fèt pa lidè a
B. Mete gwoup konsansis
V. soti nan manm gwoup la
13. Ak konsiderasyon distribisyon an nan responsablite:
A. Mwen gen atant trè klè ak yon lis chak jou nan ka.
B. Mwen pèmèt manm ekip yo fè sa ki enpòtan yo.
B. Mwen pa gen okenn atant espesyal. Tout pral rive nan yon sèl fwa.
Style otoritè se yon bon bagay nan sitiyasyon lè desizyon an ou bezwen pran natirèlman
Foto: unsplash.com.
Plis A. lidèchip otoritè. Lidè otoritè enspire manm yo nan yon gwoup de atant klè konsènan sa ki ta dwe fè lè li dwe dwe ranpli ak ki jan li dwe rive vre. Lidè sa yo pran desizyon san patisipasyon manm gwoup la. Se lidèchip otoritè pi byen itilize nan sitiyasyon lè ti tan yo aksepte desizyon gwoup oswa lè lidè a se pi bon prepare yo rezoud pwoblèm nan oswa ki espesifye direksyon an. Ka Twòp pou sèvi ak yon style otoritè ka entèprete kòm pouvwa ak kontwole. Egzanp ki pi mal la nan sa a style ka wè lè lidè yo sèvi ak metòd entimidasyon, tankou yon rèl, abi pouvwa oswa imilyasyon nan manm gwoup. Sonje ke lidè yo pi efikas yo enkline yo sèvi ak diferan estil nan lidèchip depann sou sitiyasyon an.
Eseye kominike avèk ekip la
Foto: unsplash.com.
Plis B. lidè Demokratik. Lidè Demokratik, ke yo rele tou lidè kolektif, pran pati nan youn oswa plis manm nan gwoup la lè yo fè desizyon ak rezoud pwoblèm, men lidè a rete dènye mo a lè se chwa a te fè. Manm gwoup yo anjeneral ankouraje ak motive pa style sa a lidèchip. Sa a style nan lidèchip souvan mennen nan solisyon pi efikas ak egzat, depi pa gen okenn lidè kapab yon ekspè nan tout zòn nan. Kontribisyon nan manm yo nan gwoup la ak konesans espesyal ak eksperyans kreye yon baz pi konplè pou pran desizyon. Sonje ke lidè bon sèvi ak tout twa estil depann sou sitiyasyon an. Pa egzanp:
Sèvi ak otoritè style si yon manm nan gwoup la pa konnen yon pwosedi espesifik.
Sèvi ak yon style demokratik ak manm gwoup ki konprann objektif yo ak wòl yo nan travay la.
Sèvi ak yon style delégative si yon manm nan gwoup la konnen sou travay la plis pase ou.
Plis V. delege lidè yo. Lidè delege, konnen tou kòm lidè yo nan "travay la repoze" style, pèmèt manm yo nan gwoup la pou pran desizyon pou. Sa a se style pi byen itilize nan sitiyasyon kote manadjè a bezwen fè konfyans sou anplwaye ki kalifye. Lidè ki an chèf pa kapab yon ekspè nan tout sitiyasyon, kidonk li enpòtan yo delege sèten travay yo konnen ak manm konfyans nan gwoup la. Sonje ke lidè bon sèvi ak tout twa estil depann sou sitiyasyon an. Lidè gwo dwe adapte ak varye depann sou rezon yo, bezwen yo nan manm gwoup ak faktè sitiyasyon. Ou ka jwenn plis enfòmasyon sou Styles lidèchip nan atik sa a.