Ne mogu svi s ljudima u dobrim odnosima. Neki rade po zakonu dva tjedna i idu, a da ne govore "dok". Drugi pokušavaju minimizirati negativan utjecaj od njihovog razrješenja i pomoći bivšem šefu da pronađe zamjenu. Definitivno smo na strani potonjeg - i to je razlog zašto:
Svijet je manji nego što mislite
Zaposlenik koji je ispalio s skandalom može doživjeti poteškoće u pronalaženju novog posla. Pogotovo ako nije radio u maloj tvrtki, ali u velikoj korporaciji. Zaposlenici natjecateljskih poduzeća nalaze se na tematskoj obuci, zajedničkim strankama kupaca i drugim događajima, gdje razmjenjuju mišljenja o kolegama. Prezentacija o vama kroz priču o glasnom otpuštanju neće vas učiniti čast u očima potencijalnog poslodavca. Nije ni čudo što kažu da čak i zidovi imaju uši: gledajte svoje riječi i postupke.
Podrška komunikaciji s kolegama
FOTO: UNTPLASH.COM.
Umrežavanje u poslovanju
Nisu svi čelnici sretni da se oprostite za zaposlenika - mnogi još uvijek čine veliku pogrešku, miješajući osobne i radne odnose, opažanju razrješenja kao izdaja. Ako imate adekvatan šef, koji razumije i poštuje vašu želju za razvojem, rado će vam pomoći u potrazi za novim poslom kroz vaše kontakte, ako vam tvrtka ne može ponuditi uvjete plaća ili položaja. Isto vrijedi i za kolege: Na svom popisu prijatelja, osoba može biti korisna za vas.
Hvala na iskustvu
Nijedan sukob na poslu ne ne može učiniti, ali se slaže, ugodni trenuci i dalje se događaju češće? Zapamtite ih kada odlučite napisati pismo otpuštanja. Razgovarajte sa svakim bliskim vama u duhu kolege i iskreno mi kažete zašto ste mu zahvalni. Jedan se mogao smijati s bilo kojom šalom, druga je učinila da vjerujete u sebe, a treći je uvijek došao do spašavanja ako niste znali gdje početi obavljati zadatak. Popunite vezu s bivšim kolegama, jer su zasigurno mnogi od njih postali dobri prijatelji tijekom vremena provedenog u tvrtki.
Pomozi mi odabrati prikladnog kandidata za svoje mjesto.
FOTO: UNTPLASH.COM.
Pomoć s zamjenom
Kao stručnjak, možete pomoći šefu pronaći zamjenu za vaš položaj. Napišite uvjete slobodnog mjesta i smjestite ih na osobnu stranicu - vaši prijatelji mogu biti zainteresirani za nju. Također se treba držati na glavi koju možete razgovarati s kandidatima koje je izabrao ili slušao njihov govor dok on sam razgovara s njima. Mislimo da će takva pomoć biti koristan glavni.