Traženje posla - uvijek uzbudljiv događaj. Prva stvar koju treba učiniti je stvoriti životopis koji će vam pokazati s povoljne strane. Čini se da postoji teška, međutim, budući da regrut osigurava, to je u fazi gledanja životopisa gotovo u pola slučajeva kandidat kaže solid "ne". Kako učiniti vaš životopis atraktivan za poslodavca? Pokušali smo shvatiti.
Odnosi se na pripremu životopisa sa svim ozbiljnosti
Dakle, jasno je da bi vaš životopis trebao zanimati recruiter tako da on nema želju da ga odgodi u stranu. Razmislite o svakoj ponudi, radite na dizajnu, prilagodite fontove - vaš životopis bi trebao biti lijep za oko, Regrut mora najprije shvatiti da pažljivo reagirate na sažetak.
Učinite svoj životopis atraktivnim
FOTO: www.unsplash.com.
Napraviti dobru fotografiju
Fotografija odmora ili sebe je najgore što možete smisliti. Budući da je fotografija na samom vrhu lista, prvo ne obraća pažnju. Prema tome, mora ispuniti vaš zahtjev za poziciju usput, nemoguće je staviti previše kreativnih fotografija ako se prijavite za mjesto financijskog analitičara, isto pravilo radi u suprotnom smjeru. Osim toga, fotografija mora biti relativno svježa za regruta, nakon poziva na intervju, još 10 minuta nije okrenuo osobu na fotografiji i vi s već novom frizurom i bojom kose. Naravno, fotografija nije obvezna točka, međutim, prema statistikama, podnositelji zahtjeva koji su priložili fotografije u više od polovice događaja dobile su pozitivne odgovore.
Napravite sažetak na temelju zahtjeva poslodavaca
Prije stvaranja životopisa, posebno po prvi put, pogledajte nekoliko desetak slobodnih radnih mjesta pogodnih za vas. Istražite zahtjeve koji se najčešće postavljaju poslodavci na temelju tih informacija, popunite polja. Uzmite u obzir ključne zahtjeve za svaku profesiju i ne spominju se u vašem životopisu.
Navedite grad u kojem planirate raditi
Ako ćete se preseliti u bliskoj budućnosti, odmah odredite odredišni grad. Tako ćete brzo pronaći poslodavce u gradu u kojem namjeravate živjeti u bliskoj budućnosti. Reci mi da su spremni voziti do intervjua odmah nakon preseljenja.
Poznavanje jezika kao plus
Pretpostavimo da ste dobro posjedovanje njemačkog jezika, ali to nije potrebno u vašem budućem položaju, u svakom slučaju, napraviti oznaku o znanju o stranom jeziku u vašem životopisu, neka vaša razina i početni. Većina tvrtki ima međunarodne veze, što znači da vaše znanje neće nestati i čak treba biti potrebna u najneočekivaniji trenutak.