Mame i dadilje u staroj Europi: postoji razlog za zavist

Anonim

Jutros sam izašao iz slučajeva u banci i odlučio nastaviti čitati dokumente i druge potrebne talmuda u blizini u blizini. Nekoliko tjedana kasnije, premjestit ću se u drugu novu zemlju i novi grad, ali za sada, dišem svježim Genevskim zrakom i slušajući pjevanje ptica u La Grangeu.

Postoji nekoliko: nekoliko ljudi se šire u ogromnom parku na travi. Na stazama između stabala i pluća hoda par starih muškaraca i stare žene, koja je sretna, očito, iza njenog čovjeka ... možda sina, ili možda samo "dašci". Nanny ... najčešće pronađena javnost je tajlandska i filipinska žena iz europske vrste djece. Takve tandem minute za 10 hoda od ulaza u park u trgovinu, koji je sletio, upoznao sam četiri. Djeca u invalidskim kolicima ili starijem, u stvari, pružili su se. Dadilje, pažljivo gledaju, tako da dijete ne povrijedi ili ne počne jesti travu, oduševljeno su rekli na telefonu, vjerojatno sa svojim voljenima. U kontrastu ove minute nakon 20 u parku, izgledali su britanski ili američki s dvoje djece - jedan u kolicama, drugi je trčao oko nje. S djetetom starijim, razmijenila je neku vrstu fraza, podržavajući njegovu igru. Mlađi je bio sretan, tresao ispred njega.

Mame i dadilje u staroj Europi: postoji razlog za zavist 47956_1

FOTO: Nadezhda Eremenko

Možda je ovaj post tridesetogodišnji hormoni i godine unutarnje i vanjske kritike. Ali činilo mi se tako očigledna razlika između svjetla u očima djece koja su hodala s obveznim i urednim čupašcima, a ovdje je ovaj dječak trčao oko svoje majke. Njegove su oči blistale od užitka da vide novu u šetnji, od interakcije s voljenima. On, naravno, ne razmišlja o tome ili ne misli, ali ne točno s tim riječima. I malo je vjerojatno da će se u odrasloj dobi analizirati ako mu je pomoglo ovih šetnji i majčinoj pozornosti da nauče aktivno voljeti život i biti zainteresiran za nju, jesu li dodali razvoj talenta da žive igrajući i oduševljeno. Ipak, čini mi se da su oni naizgled "ne tako važne stvari" na kraju oblikuje dijete ili toplo i otvoreno, ili zatvorenu stvar u sebi, koja je ljuta na svijet, jer bez obzira na to koliko teško pokušava osjetite, ništa ne može osjetiti.

U Švicarskoj, prema zakonodavstvu, rodiljni dopust, uključujući prenatalno, je 4 mjeseca. To znači da je oko 2 mjeseca dijete prolazi u gadvjetnike i na umjetno hranjenje. Ponekad će dijete biti dovedeno na njegovu majku da se hrani, a mama se vraća na radnu stanicu. A dijete je na Phillipinu, ukrajinsku ili bilo koju drugu medicinsku sestru.

To se dogodilo da između mog švicarskog i novog rada u drugoj zemlji izdan sam neko vrijeme izvan korporativnog okruženja. Bez rada, bez prodajnih ciljeva i deset paralelnih projekata. I to nakon 10 godina korporativne utrke. Prvi put nisam mogao razumjeti - što učiniti? "... potrebno je nešto učiniti! Inače, što sam ja? Tko sam ja? Općenito, zašto sam onda, ako ne učinim ništa, ali samo večera kuha čovjeku voljenog! Uskoro će se umoriti! Ne, sjećam se da sam u pametnim knjigama napisao - potrebno je razviti i biti drugačiji ... sada trčanje ... ZZZZZZZZZZZZ-ZZZZZZ ... ", - i takva buka u mojoj glavi počela me odvesti. Shvatio sam zašto se žene žure da se vrate na posao od Uredbe, a da bez opravdanja u arsenalu strogog švicarskog zakonodavstva: mnogi od nas se čini da, imajući aktivnosti, odjednom stječemo vrijednost, a onda smo "nekoga". A ako kod kuće sjedimo i uzgajamo djecu (ili Boga čak ni ne rastu djecu, ali samo živite!), Onda smo dosadni klubovi.

Mame i dadilje u staroj Europi: postoji razlog za zavist 47956_2

FOTO: Nadezhda Eremenko

I gluposti da rad nije radost, i preskočimo osmijehe naše djece. Prve riječi i koraci rade u društvu ravnodušnu dadilju, ne primaju divljenje pogleda i tiho uvjereni u djetinjstvo: bez obzira na to što rade nije od interesa. Mislim da je naša nevolja (nevolje izgradnja "prednosti snimanja i cool korporativnih vođa") da ne govorimo samo da budemo. Ne radiš ništa, sjedi na klupi u parku ili na kauču kod kuće. Ništa ne pokreće bilo što, ali jednostavno biti blizu lažnih voljenih, s djecom. Bez stvaranja vidljive dodane vrijednosti. Zahvaljujući tom iskustvu, shvatio sam zašto mnogi glavni menadžeri, koji znam, iskreno vole i zadovoljni svojim ženama "ništa". Imaju dar - samo biti. I u toj biće - nevjerojatnoj moći. Regeneriranje, prihvaćanje, ne kritiziranje. U ovoj moći postoji vještina koja će preuzeti ljudsku razinu. Ima prostor i mjesto za rođenje i rastuću djecu. Da, da - precizno bitno. U prisutnosti, prihvaćanju, podršci i toplini. Ne znači, naravno, da pozivam sve da napusti sve i "samo biti u Zen", ali da bih mogao zaustaviti i ukloniti maske i pripisivanje svoje aktivnosti - neprocjenjiva. Samo u ovom stanju postoji mjesto za odlazak drugih, i mislim, samo u ovom stanju postoji mjesto za rođenje i podizanje djece. I da, želio bih biti s djecom nakon rođenja barem nekoliko godina. Čak i ako će mi biti teže otići na profesionalni maraton.

Čitaj više