Možda će prije 10-15 godina, netko će biti iznenađen fenomenom "Ženska karijera", ali ne sada. U našem suvremenom svijetu, slabi pod je starijim položajima, mnoge žene postaju na čelu vlastitih tvrtki, otvorenih trgovina, kozmetičkih salona. Drugim riječima, prostor poslovanja na tržištu ispuniti. Shvatimo da je takav napredak (ili regres) dogodio u psihologiji žene i za korist?
U početku svi znamo da je žena rođena za nastavak vrste, u njezinoj destinaciji već je zabilježena da postane majka, njegova supruga, dobra ljubavnica, odgovoriti na utjehu u kući. To je ono što čovjek želi od odabranog. I ovdje je karijera? Koje mjesto u životu žene daje karijeru?
Psihologija ženskog karijera je biti jaka, moći računati na sebe, za njihovu snagu. Naravno, žena bi trebala napraviti izbor, koji kriterij za život uspjeh je obitelj ili rad? Nemoguće je zaustaviti se na dvije stolice, imati vremena za 1000 slučajeva u isto vrijeme.
Zašto žena povlači više na posao, a ne na obitelj? Ovdje može biti nekoliko opcija.
U suvremenom svijetu sve više i više žena radije provodi na poslu, a ne u obiteljskom životu
FOTO: Pixabay.com/ru.
Prvo, to je odsutnost vaše obitelji, ljubljeni čovjek u životu žene. Zbog toga slabi pod osjeća emocionalnu glad, tugu i žele prebaciti na nešto drugo, uzeti sebe u cijelosti - samo se ne susreće s istinom. Iako bi bilo logičnije rastaviti ovu temu, čak i ako je psihologa: zašto sam i dalje sam?
Drugo, Snag može biti u životu žene. Na primjer, ako kći promatra snažnu, voljnu mamu, koju sama zarađuje, vuče cijelu obitelj za sebe, a zatim je primjer majke koja je već položena u haringu. Da, morate biti jaki i činite sve u ovom životu, inače nećete živjeti! Naravno, moja majka će naglasiti: kažu, izgledaju, kćer i učiti, čovjek je sada slab otišao.
Treće, želja za izgradnjom karijere ili otkriti svoje poslovanje može biti posljedica talenta žene, želju da se odvija u životu. Jedan od mojih poznatih sanjao je da postane suca od 12 godina i pouzdano se preselila ljestve karijere prije njegovog trenutnog statusa.
Pa ipak mogu pouzdano izjaviti da postoje neriješeni osobni problemi osobne karijere za stalno zaposlenje žena karijer. Često promatram žene u svom uredu u psihološkim sesijama, njihov zahtjev je povezan s nedostatkom osobnog života ili nezadovoljstva čovjekom koji je blizu.
Međutim, psiholozi su uvjereni: svi službenici karijere imaju osobne probleme
FOTO: Pixabay.com/ru.
Što učiniti?
Postoji jednostavna praksa identificirati njegove prave potrebe. Dovoljno je uzeti Watman, nekoliko časopisa i početi smanjiti slike sa slikom karijere i obiteljskih elemenata. Onda s jedne strane Watman paste "obiteljski život" i drugo - "karijeru". Sjedi mirno i počnite gledati jedan, a zatim s druge strane sata, dan, dva dana. I na jednom lijepom trenutku vidjet ćete kako istina ide na površinu, a možete točno razumjeti što vi i vaše srce doista želite.
Moje psihološko iskustvo pokazuje da je postotak omjera između obitelji i kamenoloma moguć u omjeru od 70% za 30%. Glavna stvar je imati ravnotežu i udobnost u obitelji.