Tema poslovanja i zapošljavanja rođaka je sporova iz stručnjaka za karijeru. Tako je poduzetnik i autor karijere Anna Sinaleyeva odgovori da smatra takav fenomen da se divi: "sve to ovisi o odnosu: ako ljudi mogu raditi zajedno i ne miješati ga s osobnim životom, oni će biti ugodni zajedno , Mnoge velike tvrtke lakše proći kroz referencu kada se preporučuju postojeći zaposlenici. " Međutim, položaj stručnjaka ne slaže se da ne sve - u inozemstvu, na primjer, osobnim odnosima na poslu su pretežno negativni. U osobnom blogu, stručnjak za karijeru Olga Lermontov podijelio je priču o tome kako se tijekom rada u irskoj IT tvrtki, dva zaposlenika koji su započeli odnosi morali su to prijaviti na poslu kako bi se razveli raznim odjelima. Odlučio sam razumjeti pitanje, s obzirom na pozitivne i negativne stranke.
Gubitak poluga tlaka
U radu s kolegama važno je ostati neproparentan i ne miješati suradnju s osobnim odnosima. Naravno, biti težak i uskrati pomoć kada osoba ima milijun trenutnih zadataka, a vi ste slobodni, ne vrijedi. Ali također je moguće biti popustljiv za svoje osobne okolnosti: zaposlenik može lako premjestiti liniju između privremenih poteškoća i obmane kako bi se oslobodio više osobno vrijeme. Posebno opasno raditi s rodbinom kada ste u dobavljaču kupaca: trebate "kucati" bolje za tvrtku, i umjesto toga ulazite u ugovor na utrživoj cijeni samo zato što nemate sumnje kao proizvode. Takve pogreške ljudi dopuštaju mnogima - oni su razlog za postupno smanjenje vaše karijere.
Ne dopuštaju panibrine
FOTO: UNTPLASH.COM.
Spremanje vremena
Postoje rođaci koji su stvarno udobni za rad zajedno: oni se međusobno razumiju s polukrovnicom, dođu u pomoć u pravom trenutku, formirajući vječni motor iz svog Unije, uspješno podijelite zadatke među sobom i tako dalje. Ako možete podijeliti radne odgovornosti i ne idite na teritorij druge osobe s savjetima, moći ćete se nositi s poslovima. Na primjer, takva shema može djelovati u restoranu poslovanju, gdje će muž biti angažiran u nabavi proizvoda, iznajmljivanje prostora i drugih velikih zadataka, a žena će biti odgovorna za suradnju s dizajnerima, mentorstvom osoblja i kreativno punjenje restorana društvene mreže. Raditi zajedno, prilično ćete puno komunicirati, pa nakon, umjesto obiteljske večeri, možete pronaći vrijeme za prijatelje i sport.
Prijenos obitelji
Malo ljudi može odvojiti od posla nakon završetka dana, pogotovo ako imate vlastiti posao. Neriješeni zadaci, nepovoljni ugovori, ogorčeni klijenti - sve to vas izaziva na manifestaciju negativnih emocija koje mogu uliti u sukob s partnerom. Prije početka rada zajedno, razmislite o tome kako emocionalni i eksploziv vašeg karaktera, koliko dugo se sjećate ogorčenosti i nepravednog stava prema vama, znate kako izraziti zahtjeve s mirnim tonom i govoriti samo o svojim osjećajima. Ako ste odgovorili na sve te stavke negativno, onda nije potrebno točno raditi.
Uspjeh suradnje ovisi o vrsti poslovanja
FOTO: UNTPLASH.COM.
Povjerenje u partnera
Ako imate zajednički posao sa svojim suprugom ili djecom, vjerojatnost da će vas prevariti i oduzeti sav novac, s dobrim odnosom. U isto vrijeme, izvanredna osoba, bilo da vam je čak i bliski prijatelj, lako će biti u stanju prevariti. Ljudi često ne vide objektivne stvari vidljive sa strane, opravdavajući njihove privremene poteškoće u blizini njihovih privremenih poteškoća ili kompleksa. Zapamtite: s poslovnim partnerom trebali biti lako, niste dužni dojiti sa svojim likom i razmišljati o tome kako nazvati. Vi ili kolege pod jednakim uvjetima ili se nitko ne može žrtvovati u ovim pitanjima sa svojim interesima.