Mislimo da su svi barem jednom ušli u neugodnu situaciju kad se smatrao praznim. Srećom, očigledni očigledni znakovi nisu uvijek opravdani. Psiholozi objašnjavaju koje situacije nema razloga za zabrinutost i gdje, naprotiv, potrebno je hitno riješiti problem.
Dugo očekivani porast
Ako već dugo radite u tvrtki i pokušajte ispuniti odgovornosti, a šef se pretvara da ne primjećuje vaš uspjeh, to jest, dva izlaska iz neugodne situacije. Prvo, trebate razgovarati s njim i saznati koje su vaše slabosti. Ne pokušavajte pokazati agresiju ili staviti pritisak na sažaljenje, tvrdeći o prisutnosti djece i potrebu plaćanja za hipoteku nije njegov problem. Drugo, možda je vrijedi promijeniti? Ostanite tamo gdje vam je neugodno i malo plaćate, nema smisla.
Razgovarajte s šefom
FOTO: Pixabay.com.
Rasprave iza leđa
Ako se govori o vama u vašem odsustvu, oni vas ili zavisti ili ne poštuju vas. Besmisleno je boriti se s gossipmen, bolje je zaštititi se od komuniciranja s njima i saznajte tko se širi ogovaranje o vama. Ako su to bliski prijatelji ili rođaci, onda je potrebno ozbiljno razgovarati s njima - objasniti da ste neugodni čuti o sebi od drugih ljudi.
Vozeći svoje misli
Ako ste u timu uzeli ulogu jestera, riječi od kojih nitko ne doživljava ozbiljno, bolje je promijeniti ponašanje - da se postane suzdržano u manifestaciji emocija, tvrdio je njegovo stajalište, da donese dijalog slušatelja. Čovjek, čije misli nisu zainteresirane i uzrokuju smijeh, ne mogu postati vođa i daleko da napreduju kroz ljestve za karijeru. Pročitajte više, pohađajte tečajeve, studij stranih izvora kako bi ojačali izražene informacije s primjerima dokaza. Nemojte se bojati staviti počinitelje na mjesto - nemoguće je biti ljubazan sa svima.
Ne dopustite vam da vam se smijete
FOTO: Pixabay.com.
Upravljati vama
Od djetinjstva, svatko od nas se naviknut na manipulaciju - prvo je plakati, počevši zbog zahtjeva za kupnjom igračke, a zatim svađe s kolegama, crno crniranje rastanak s drugom polovicom. Osoba s blagim karakterom, što je lakše podleći i izvesti ono što je potrebno od njega nego za odbijanje, može se vidjeti golim okom. Nije iznenađujuće da ga neće poštovati. Naučite reći "ne" i slijediti um u donošenju odluka. Ponekad je bolje odbiti i izgubiti šansu nego razviti posljedice.
Znanje se ispituje
Moguće je da čujete od kolega o svom radu: "Što da radim tamo?" Ili mladić, uspoređujući svoje dužnosti s vašim, vjeruje da ste u stanju mirovanja. U oba slučaja, to su loši znakovi koji govore da ste podcijenjeni. Nemojte smatrati dovoljno pametnim i obrazovanim za obavljanje složenog rada. Nema potrebe dokazati takve ljude da vrijedite nešto, bolje je prestati kontaktirati ih - ostaviti probleme njihovog samopoštovanja za psihologa.