5 moćnih poslovnih ciljeva za ovu godinu

Anonim

Često razmišljamo o postavljanju ciljeva prevelika, kao da sada treba otvoriti novi posao ili kupiti stan u elitnom stambenom kompleksu na prvom mjestu. Međutim, stvarnost je da moramo redovito staviti nove ciljeve, kao i slijediti napredak prošlih ciljeva. Pomaže se usredotočiti na osnovne vektore za osobne razvoj, a ne gubiti vrijeme. Mi kažemo, o tome što raditi u sljedećih šest mjeseci.

Pogled na šumu, ne na drveću

Naučite gledati sliku budućnosti općenito, ne ističući privatne elemente. Prije nego što nastavite s radom, morate shvatiti da ste općenito spremni učiniti? Odlučivanje o tome koje planove koje ste stavili za ovu godinu, nemojte boraviti na Truflima: Odaberite određeni veliki cilj. Nakon toga, idite na kratkoročno planiranje, razbijanje veliki cilj za male korake.

5 važnih poslovnih ciljeva za ovu godinu

Iako ovaj popis nije univerzalan za sve tvrtke i slučajeve, svi isti desetak pod nazivom stavke su ono što radi gotovo uvijek.

1. Pažljivo tretirajte novac

Iako je novac potreban da ih potrošiti, još uvijek bez oslikanog financijskog plana, to ne vrijedi početi. Izračunajte kakvu plaću morate platiti zaposlenicima - sada je više ili manje od prosječnog tržišta? Da li plaćate bonuse i premije za izvrsno radno izvanredno osoblje? Razmislite o zasebnom nizu koliko novca ide oglašavati i kako se isplaćuju. Ako ste i dalje potrošili više nego primljeni, to je signal alarma, što znači da morate hitno promijeniti PR strategiju. Okretanje investitorima, prvo bi im trebali podnijeti financijski plan. Učinite to na početku, kako ne biste proveli vrijeme u procesu rada.

Novac ne bi trebao stajati na posljednjem mjestu

Novac ne bi trebao stajati na posljednjem mjestu

FOTO: UNTPLASH.COM.

2. Najam zaposlenika

Imajte dobar menadžer koji se odlikuje uspostavljenim poslovanjem. Ako možete otići na odmor u bilo koje vrijeme i vaše poslovanje ne pate od njega, onda ste dobro učinili. Inače, ozbiljno se bave odabirom zaposlenika, ako prije toga su radili sami, i osoblje za obuku. Uzmite osobni mentorstvo izvanrednih zaposlenika ili spojite nasljednike u obiteljski posao. Biti majstor za sve ruke je nemoguće, tako da ne gubite sile na njega. Preuzeti odgovornost za izradu ključnih rješenja i povremenu kontrolu zaposlenika.

3. Smanjite troškove

Uvođenje sustava kontrole produktivnosti zaposlenika, otpuštanje nekvalificiranog osoblja, smanjenje troškova isporuke, promjena ambalaže i još mnogo toga. Svaka mala promjena može utjecati na konačne količine godišnje potrošnje. Kada račun nije na tisućama, svaki peni ima vrijednost, jer se izlije u spašene milijune rubalja.

4. Usredotočite se na klijenta

Morate razumjeti koje su usluge klijent zadovoljni, a ono što je kategorički ne sviđa. Pregledajte iskustvo prošlosti: koliko se postotak kupaca vraćamo za ponovno kupnju, koliko njih su postali stalni kupci, bilo da je lako napraviti povrat robe i koje koristi klijentu dobiva od njegovog stjecanja , Bez obzira koliko sada zaradite, uvijek postoje načini za poboljšanje.

Razmislite o dizajnu web-lokacije

Razmislite o dizajnu web-lokacije

FOTO: UNTPLASH.COM.

5. Razviti web-lokaciju

Prema približnim procjenama, za 2019. na internetu bit će kupnje vrijedan nešto više od 3 milijarde dolara, samo zamislite! Online trgovine su se dugo uspostavili na popisu najuspješnijih poduzeća prema Forbes. Da bi potencijalni kupac reagirao na vašu ponudu za kupnju, morate ga privući popuste, dionice ili ograničen broj roba na zalihi. Dođite s jedinstvenim konceptom web stranica i promijenite dizajn prema trendovima.

Čitaj više