Bilo koji intervju je uvijek veliki stres, ali ovaj uvjet je pogoršano nekoliko puta, ako niste na pojedincu, ali na grupnom intervjuu, gdje, osim vas, možda postoji o desetak drugih kandidata. To je komplicirano da se ističu u takvoj situaciji, ali ćemo vam reći kako povećati vaše šanse za dobivanje sna.
Obratite pozornost na svoj izgled
Bez obzira koliko tužno, ali oni se stvarno susreću po odjeći, a ne možemo ništa učiniti. Tako platiti dovoljno vremena za stvaranje slike za važan intervju. Ali nemojte misliti da je moguće ustati s hvatajućim šminkom ili svijetlom jaknom, koja neće biti istaknuta, nego će uzrokovati iritaciju zbog svoje svjetline. Neki elegantni, uzimajući u obzir specifičnosti organizacije u kojoj idete. Također obraćamo pozornost na frizuru - ne stvarate složene hrpe, samo donesite kosu u red i učinite to tako da ne ometaju nikoga. Vanjska točnost već će vam dodati naočale protiv mnogih kandidata.
Nemojte se bojati pokazati originalnost
Ne-standardno razmišljanje ponekad postaje odlučujući čimbenik u završnoj fazi razgovora. Većina poslodavaca visoko cijenimo sposobnost zaposlenika kreativno približavajući teška pitanja. Osim toga, morate zapamtiti regrut, zapamtite? Stoga, ako vidite rješenje za pitanje, nešto drugačije nego što su predložili sve ostale, nemojte se bojati govoriti.
Nemojte se bojati pokazati osobine vodstva
FOTO: www.unsplash.com.
Budite sigurni u svoju snagu
Ako se prijavite za položaj koji podrazumijeva komunikaciju s ljudima, ne vrijedi reći da biste trebali biti sigurni u svoje sposobnosti, ali u svakom slučaju važno je ne izgubiti i jasno odgovoriti na pitanja, pokazujući našu profesionalnost. Ne smijete se bojati pozornosti, koju možete privući, trebate ga, vi, i toliko, pomoći poslodavcu da napravi pravi izbor.
Pokažite što možete biti vođa
Danas je jedna od najvažnijih kvaliteta sposobnost preuzimanja odgovornosti i ne bojte se dati važne odluke. Grupni intervju je idealna situacija za demonstraciju vaših vještina. Čim možete učiniti na malim skupinama za timski zadatak, preuzeti ulogu vođe za sebe: distribuirati dužnosti i pročitati rješenje vašeg tima. Budite sigurni da će poslodavac proslaviti vašu aktivnost.