I, ako se još uvijek možete boriti sa samo suosjećanjem, onda s nečim velikim, ozbiljnim, više međusobni - je jednostavno nemoguće!
Ali ne zaboravite da, unatoč "sveprisutnoj" demokraciji, roman između kolega obično ne potiče. Došli smo raditi na posao, a ne uvijati "Shura Mura". Štoviše, stanje ljubavi, pa čak iu kolegi "na radionici", ometa. Oba.
Osim toga, kao što je Jlady.ru piše, takve odnose su često uzrokovane u manje uspješnim kolegama u svom osobnom planu i podložni su temi.
Na takvo skretanje događaja, šefovi mogu iskoristiti. Prema mnogim vođama, odnos na poslu stvara niz ozbiljnih problema, koji nemaju vremena, nema želje.
Kako biti? Sakrijte svoje osjećaje ili pokušajte se nositi s njima u korist okoline i rasta karijere? Razmislimo o ovoj temi zajedno uspoređujući sve prednosti i nedostatke romana servisa.
Servisni roman: Prednosti i nedostaci
Općenito, odnos prema romanima usluga u društvu je dvostruko. Mnogi su uvjereni da se osobni život ne može pomiješati s radom, drugi su uvjereni da, osim obiteljske sreće, to je također dobar način da organizirate svoju budućnost. I to je vrijedno prepoznati da je u prvom, au drugom slučaju je prisutan udio istine. Ali neka to shvatimo detaljno.
Prvi, romani servisiranja, na sreću ili žaljenje, obično su dobreni. A ako bivši ljubavnici nastave "povući jedan san", njihovi poslovni odnosi mogu biti složeniji.
Drugo, slični romani doprinose aktivnim raspravama u timu. A to, prema vodstvu, negativno utječe na ukupnu produktivnost organizacije.
Ipak, neumorna statistika ukazuju na to da ipak organizira njegov osobni život na poslu. Ipak, dvije trećine ispitanika pokušavaju ili pokušavaju. U to, usput, ne postoji ništa iznenađujuće. S načinom rada i odmora u velikim gradovima, ozbiljnim desecima, a apsolutno nema vremena za traženje drugog poluvremena.
Usput, potencijalne polovice "radnika" izgledaju mnogo češće nego na bilo koju drugu. Sve je objašnjeno: u pravilu, zaposleni ljudi imaju većinu vremena u službi, među kolegama. I nositi se s tim ljudima, možete brzo brzo. Kako bi saznali koje karakterne osobine dominiraju određeni zaposlenik, dovoljno je riješiti nekoliko zadataka zajedno. Osim toga, zajedno su iskusni emocije okupili, a takav odnos je mnogo vjerojatnije da će biti pouzdan i izdržljiviji od drugih.
Što se tiče rasta karijere, situacija je ovdje dvosmislena. Naravno, ako imate roman s šefom, pitanje brzog napretka na ljestvici karijere može se smatrati riješenim. No roman s zaposlenikom istog ranga može smanjiti razinu izvedbe zbog cijelog Roya opsesivnih vanjskih misli i snova. Međutim, često se događa da želja ljubavnika izgledaju točnije u očima svog izabranog ili izabranog doprinosi postignućima koje su nekad i nisu mislili! Uostalom, ljudi koji su strastveni o svom kolegi žuri da rade kako bi se susreli s temom svoje strasti, a ne žure da napuste dom, tako da ne dijelite s njim :)
Uslužna priča netko prisiljava da polijeće nebo i, punjenje snažnom energijom, inspirira nova postignuća. A to je sjajan način da se dobije maksimalno samopoštovanje od svojih zaposlenika, tako da neki vođe u romanima između kolega ne vide ništa loše.
Međutim, kako ne bi povećati karijeru u prijetnju, bolje je pridržavati se neka pravila.
Pravila dobrog ponašanja
Broj pravila 1. Puna kontrola
Ako ste se uspjeli ozbiljno zaljubiti u svoj kolegu, a on je odgovorio uzajamnosti, morate se sjetiti: u zidovima tvrtke potrebno je kontrolirati svoje osjećaje. Delikatni zagrljaji, poljupci, gorljivi pogledi, romantična korespondencija putem Interneta i drugih atributa vaše strasti trebaju ostati iza pore ureda.
Pravilo broj 2. Korporativna etika
Svim članovima njihovog kolektiva potrebno je održavati i neutralne odnose. Želja dvoje da izgara iz cijelog svijeta je prirodna i razumljiva, ali ne vrijedi kršiti korporativnu etiku, jer može uzrokovati negativan stav drugih. Voli bi trebao biti suzdržan i ne pokazati cijelom timu njihovih gornjih osjećaja.
Broj pravila 3. Mir širom svijeta
Ni u kojem slučaju ne bismo saznali odnos. Ako je veliki sukob u vašem paru, potrebno ga je omogućiti izvan čvrstih zidova. U suprotnom, zaposlenici će se naći, što predložiti šalicu kave. Stoga, ako se svađe ne mogu izbjeći, bolje je uzeti malo odmora i smiriti ili odrediti tko je u pravu koji je kriv, daleko od znatiželjnih stavova kolega.
Pravilo br 4. Tišina - zlato
Mnogi ljubavnici na samom početku romana ne mogu odoljeti iskušenju da ispričaju o tome što se događa svojim kolegama. Takvu iskrenost, ako je roman vozilo, može izaći u stranu. Oni koji su posvećeni njegovim detaljima početi će tražiti dodatna pitanja ili izraziti daleko od uvijek iskrene simpatije. I to će biti sol na rani, koja i tako dugo ne može izliječiti. Stoga, posvetiti pojedinosti o njihovim odnosima drugih, preporučljivo je samo kada će se pojaviti povjerenje u ozbiljnost vašeg romana. O svjetlu flert bolje. I romani s kolegama koji impliciraju izdaju suprug ili ženu, općenito trebaju izbjeći. Ako se to dogodilo, to se događa, ni u kojem slučaju ne biste otvorili tajnu.
U istom slučaju, ako afera usluge ne ostavlja sumnju u svoju snagu i traje dugo vremena, da ga obavijesti i šefove, a zaposlenici mogu biti. To će isključiti nepotrebno, na temelju spekulacija, glasina. Osim toga, u mnogim organizacijama za voljene osobe, zajednički praznici i prijevodi na druge odjele pružaju se.
Broj pravila 5. Pristojna finala
I konačno, drugo pravilo. Odnosi se na kraj vašeg odnosa. Statistika tvrdi da se ispostavilo da se više od polovice romana usluga ispostavilo nerazumno. Kako završiti uslugu afera kao bezbolno, ako je bivši voljeni još uvijek kolega? Prije svega, morate se u rukama i uspostaviti prijateljske odnose s njim. Ni dramatične scene, niti predanost kolektiva u detaljima njihovog odnosa s njim na poslu na radu bilo čega. U slučaju da takav stil ponašanja nije pod silom, svakodnevni sastanci s bivšim voljenim su jednaki strašnom mučenju, izlaz je jedan: što je više moguće vidjeti. Prvo morate pokušati otići na odmor. Ako ne pomogne, morate tražiti drugi posao. Inače, rane iz neuspješnog romana neće biti osvijetljene jako dugo vremena.
Ali to se događa tako da servis postaje sudbonoman. Stoga se ne isplati od njega, pažljivo ubijajući u nastajanju. Uostalom, tako da možete propustiti najvažniji i najjači osjećaj u vašem životu!
Matyukhina olga