त्रैमासिक अवराल: आपको कर्मों की एक श्रृंखला में तनाव से क्या बचाएगा

Anonim

क्या थका हुआ है और नए साल की छुट्टियों से पहले दिन पर विचार करें? मेरा विश्वास करो, आपकी आधी कंपनी एक ही महसूस करती है। हाथों को कम करने और सहकर्मियों के साथ व्यवस्था का उल्लंघन करने के बजाय, हम आपको मौजूदा मामलों की सूची तक पहुंचने की सलाह देते हैं - शेष महीने की योजना बनाने और शौक पर कुछ समय आवंटित करने के लिए। फिर 31 दिसंबर तक, आप धीरे-धीरे ओलिवियर को काट सकते हैं और बॉस के साथ निर्माण करने और नकारात्मक धारा को सुनने के बजाय कर्ल हवाओं को काट सकते हैं। यह आपकी मदद करेगा - हमने विशेषज्ञों की राय का अध्ययन किया और कार्य विधियों की पेशकश करने के लिए तैयार हैं।

महत्व के क्रम में

निश्चित रूप से आपके अधिकांश दिन में छोटे तत्काल कार्य होते हैं: सहकर्मियों के साथ फोन किया जाता है, एक विदेशी साथी के एक पत्र का जवाब देते हैं या सिर के लिए एक प्रस्तुति तैयार करते हैं। जैसे ही मेरे पास मेल के बाद डिस्सेप्ड मेल के बजाय, मामलों की एक सूची बनाएं। डेडलैंड्स के साथ सभी कार्यों को लिखें और दो कॉलम जोड़ें - उन्हें तात्कालिकता और महत्व के पैमाने पर अंक डालने की आवश्यकता है। अंकों की सबसे बड़ी संख्या स्कोर करने वाले अंक पहले हैं। बड़े कार्यों को उपपरैग्राफ में विभाजित किया गया है - यह समझना आसान होगा कि आपको इसे स्वयं करने की क्या ज़रूरत है, और युवा सहयोगियों को पुन: उत्पन्न किया जा सकता है।

सामाजिक नेटवर्क निकालें

अक्सर लोग समय की कमी के बारे में शिकायत करते हैं, भूल जाते हैं कि वे सामाजिक नेटवर्क पर कितने घंटे खर्च करते हैं। जिन कंपनियों में कर्मचारी काम के घंटों के दौरान इंस्टाग्राम टेप को फ्लिप करने के लिए निषिद्ध हैं, सही रणनीति चुना है। उनसे एक उदाहरण लें - आपसे सहमत हैं कि आप केवल शाम या दोपहर के भोजन में आवेदन खोलेंगे। यदि आप जानते हैं कि आप प्रलोभन नहीं रखते हैं, तो समय नियंत्रण अनुप्रयोग डाउनलोड करें - उन्हें ऐपस्टोर और Googleplay खंड में देखें। और यहां तक ​​कि बेहतर, "Detox" समर्पित: नए साल के लिए सोशल नेटवर्क को हटा दें - आप आश्चर्यचकित होंगे कि काम के लिए कितना समय जारी किया गया था और आपके परिवार के साथ संचार कर रहा था।

एक कर्मचारी को मदद करने के लिए किराया

एक कर्मचारी को मदद करने के लिए किराया

सिर से बात करें

अक्सर, अधीनस्थ डरते हैं कि बॉस उन पर सभी कुत्तों को बंद कर देगा यदि वे मानते हैं कि उनके पास काम करने का समय नहीं है। वास्तव में, सक्षम प्रबंधक अगले महीने के लिए सामूहिक और पुनर्विचार योजना की स्थिति में प्रवेश करने में सक्षम हैं। दिमाग के साथ जाओ: ऐसे मामलों को लिखें जिन्हें आप 31 दिसंबर तक निष्पादित नहीं कर सकते हैं, और सिर के साथ एक बैठक में एक सूची ला सकते हैं। फिर वह आपके अनुरोध को एक आवश्यकता के रूप में ले जाएगा, और दूर नहीं।

सहायकों को किराया

अच्छे वेतन वाले लोग समझते हैं कि व्यक्तिगत समय में दो हजार रूबल की तुलना में अधिक महंगा है। एक परिचित जिम्मेदार छात्र को आपके लिए प्रस्तुति देने या फोरम पर भाषण के पाठ को लिखने के लिए कुछ भी शर्मनाक नहीं है। तो आप समय पर मिलेंगे और टीम की आंखों में विश्वसनीयता न खोएं।

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