अच्छे रिश्तों में हर कोई लोगों के साथ भाग नहीं ले सकता है। कुछ कानून द्वारा दो सप्ताह तक काम करते हैं और "जबकि" कहने के बिना भी जाते हैं। अन्य लोग अपने बर्खास्तगी से नकारात्मक प्रभाव को कम करने और पूर्व प्रमुख को प्रतिस्थापन खोजने में मदद करते हैं। हम निश्चित रूप से बाद के किनारे पर हैं - और यही कारण है कि:
दुनिया आपके विचार से कम है
घोटाले के साथ निकालने वाले कर्मचारी को एक नई नौकरी खोजने में कठिनाइयों का अनुभव हो सकता है। विशेष रूप से यदि वह एक छोटी सी फर्म में नहीं, बल्कि एक बड़े निगम में काम नहीं करता है। प्रतिस्पर्धी उद्यमों के कर्मचारी विषयगत प्रशिक्षण, आम ग्राहक पार्टियों और अन्य घटनाओं पर पाए जाते हैं, जहां वे सहयोगियों के बारे में राय का आदान-प्रदान करते हैं। जोर से बर्खास्तगी की कहानी के माध्यम से आपके बारे में प्रस्तुति आपको संभावित नियोक्ता की आंखों में सम्मान नहीं देगी। कोई आश्चर्य नहीं कि वे कहते हैं कि दीवारों में कान भी हैं: अपने शब्दों और कार्यों को देखें।
सहयोगियों के साथ समर्थन संचार
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व्यापार में नेटवर्किंग
सभी नेता एक कर्मचारी को अलविदा कहने में प्रसन्न नहीं हैं - कई अभी भी एक बड़ी गलती करते हैं, व्यक्तिगत और कामकाजी संबंधों को मिलाकर, विश्वासघात के रूप में बर्खास्तगी को समझते हैं। यदि आपके पास पर्याप्त मालिक है, जो विकास की आपकी इच्छा को समझता है और सम्मान करता है, तो वह आपकी संपर्कों के माध्यम से एक नई नौकरी की तलाश में आपकी मदद करेगा, अगर कंपनी आपको मजदूरी या स्थिति की शर्तों की पेशकश नहीं कर सकती है। यह सहयोगियों पर लागू होता है: दोस्तों की उनकी सूची में, एक व्यक्ति आपके लिए उपयोगी हो सकता है।
अनुभव के लिए धन्यवाद
काम पर कोई संघर्ष नहीं कर सकता है, लेकिन, सहमत हैं, सुखद क्षण अभी भी अधिक बार होते हैं? बर्खास्तगी का एक पत्र लिखने का फैसला करते समय उन्हें याद रखें। सहकर्मी की भावना में प्रत्येक के साथ बात करें और ईमानदारी से मुझे बताएं कि आप उनके लिए आभारी क्यों हैं। कोई आपको किसी भी मजाक के साथ हंस सकता है, जैसा कि आप खुद पर विश्वास करते हैं, और तीसरा हमेशा बचाव में आया अगर आपको नहीं पता था कि कार्य कहां से शुरू करना है। पूर्व सहयोगियों के साथ संबंध पूरा करें, क्योंकि निश्चित रूप से उनमें से कई कंपनी में बिताए गए समय के दौरान आपके अच्छे दोस्त बन गए हैं।
मेरी जगह के लिए एक उपयुक्त उम्मीदवार चुनने में मेरी मदद करें।
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प्रतिस्थापन के साथ मदद करें
एक विशेषज्ञ के रूप में, आप बॉस को आपकी स्थिति के लिए प्रतिस्थापन खोजने में मदद कर सकते हैं। रिक्ति की स्थिति स्वयं लिखें और उन्हें व्यक्तिगत पृष्ठ पर रखें - आपके दोस्तों में रुचि हो सकती है। इसे भी सिर पर रखा जाना चाहिए कि आप उनके द्वारा चुने गए उम्मीदवारों के साथ साक्षात्कार कर सकते हैं या अपने भाषण को सुन सकते हैं, जबकि वह स्वयं उनसे बात करता है। हम सोचते हैं कि ऐसी सहायता एक उपयोगी प्रमुख होगी।