केवल शांत: कार्यालय में स्थिति का निर्वहन कैसे करें

Anonim

किसी भी टीम में विभिन्न कारणों से "क्लाउड मोटाई" का मौका है, और काम करने वाली टीम एक समान स्थिति में आती है, शायद अक्सर। कार्यालय में वायुमंडल का बिगड़ना हमेशा काम की गुणवत्ता पर नकारात्मक रूप से प्रतिबिंबित होता है, और इसलिए सैमोनेक पर स्थिति को छोड़ना असंभव है। हम आपको बताएंगे कि प्रबंधक को कार्यस्थल में तीव्र स्थिति का निर्वहन करने में कौन सी विधियां मदद करेंगी।

सही गपशप

आपके प्रत्येक कर्मचारियों को यह समझना चाहिए कि आपकी टीम में कर्मचारियों और नेतृत्व के बारे में स्पष्ट रूप से झूठे तथ्यों का कोई भी गपशप और वितरण अस्वीकार्य है। एक नियम के रूप में, मादा टीम "स्प्रेडनिरेविर" की तुलना में तेज हो रही है। यदि आप वास्तव में जानते हैं कि आपके अधीनस्थों के किसी व्यक्ति को चर्चा करना पसंद है, और फिर अपने सहयोगियों को एक अपूर्ण व्यक्ति के खिलाफ स्थापित किया गया है, वर्तमान स्थिति पर चर्चा के लिए अपने सभी कर्मचारियों की बैठक में संकोच न करें। गपशप को पता होना चाहिए कि यह उनके रोमांच के बारे में अच्छी तरह से जाना जाता है, और इसलिए अगली बार जब कोई व्यक्ति बाकी कार्यालय शुरू होने से पहले दृढ़ता से सोचता है।

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एक तनावपूर्ण माहौल को व्यवस्थित करने और एक अनौपचारिक बैठक आयोजित करने के लिए एक तनावपूर्ण माहौल निर्वहन करने और अपने कर्मचारियों के बीच संपर्क स्थापित करने का एक शानदार तरीका। आज, कॉर्पोरेट घटनाओं को व्यवस्थित करने में विशेषज्ञता रखने वाली कई कंपनियां आपको आपके लिए उपयुक्त ईवेंट चुनने में मदद करेंगी। आप एक ईवेंट को अपने आप व्यवस्थित करने का भी प्रयास कर सकते हैं। मुख्य बात यह है कि अपने कर्मचारियों और सहकर्मियों की आयु और व्यक्तिगत प्राथमिकताओं को ध्यान में रखना है। प्रयत्न!

प्रशिक्षण

युवा टीमों में, विवाद और इंजेक्शन नकारात्मक रूप से सफल संचार के कौशल की कमी के कारण नकारात्मक होता है। आप अपने कर्मचारियों को उनके लिए उपयोगी प्रशिक्षण आयोजित करके इस समस्या को हल करने में क्यों मदद नहीं करते हैं, जिनके पास आपके संगठन की आवश्यकता होगी? यह महत्वपूर्ण है कि वह टीम को आपकी दिशा में विकसित करने के लिए लगातार प्रोत्साहित न करे, बल्कि युवा लोगों को आपके साथ बातचीत करने में भी मदद करें, और कम महत्वपूर्ण नहीं - ग्राहकों के साथ।

मनोवैज्ञानिक अनलोडिंग के कमरे की व्यवस्था करें

काम की उच्च गति उस व्यक्ति की मानसिक स्थिति को प्रभावित नहीं कर सकती है। पश्चिम में, एक विधि का अभ्यास किया गया है, जिसमें कार्यालय में "अनलोडिंग रूम" की उपस्थिति शामिल है। आप इसे खेल के लिए मिनी हॉल के रूप में, सुखद संगीत, पौधों के साथ आराम से कमरे में बना सकते हैं, उदाहरण के लिए, एक कुरकुरा फव्वारा। क्यों नहीं?

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